呼吸照護病房純白班照顧服務員

1. 配合乳攝篩檢行政工作。 

2. 處理乳癌篩檢資料及文書業務。 

3. 篩檢門診櫃臺作業。

如果你不想只是待在診所內做例行工作，而是希望走進企業、真正影響職場健康，這個職位會很適合你。 

我們正在尋找能獨立思考、具備溝通能力的護理師，一起成為企業最信任的「職場健康顧問」。 

【我們的工作】  

◉ 企業臨場健康服務 

至企業端執行臨場服務，評估作業環境風險、工作型態，並提出健康建議 

◉ 健康促進活動與衛教設計 

規劃並執行員工健康講座、活動(不是制式宣導，而是讓人願意參與) 

◉ 四大計畫執行與專案管理 

【協助企業落實】 

母性健康保護、人因性危害預防、異常工作負荷促發疾病預防、職場不法侵害預防 

◉ 健檢報告分析與個案追蹤 

針對高風險員工進行追蹤、關懷與衛教，提升企業健康管理成效 

◉ 企業窗口與專案溝通 

擔任企業窗口，與HR/主管/醫師協作，完成臨場服務與報表 

◉ 職場安全與健康事件追蹤 

包含意外預防、針扎傷通報與後續管理 

◉ 其他主管交辦事項 

【一定要有】  

◉ 護理師/護士執照  

◉ 勞工健康服務護理人員證書 

【加分項目】 

◉ 對特約勞工健康服務有熱忱者(具職護、廠護經驗優先面談) 

◉ 需配合執行勞工體檢現場流程 

◉ 喜歡與人互動，不怕進企業面對客戶 

◉ 能獨立作業，也能與團隊合作 

◉ 具備基本簡報或衛教表達能力 

【薪資待遇】 

◉ 月薪50,500起，試用期後另有績效獎金 

◉ 每年均有調薪機制 

【上班時間】  

◉ 周一至周五 08：30-17：00  

◉ 假日偶爾配合出勤

學歷: 

高中 

證照: 

具照服員執照另有證照加給 

工作內容: 

1. 為長者翻身、拍背、洗澡、換尿布、更衣、扶持上下床及散步等生活照顧相關工作。  

2. 協助長者參與活動、整理儀容、協助進食、口腔清潔、協助服藥。  

3. 維持長者房務整潔、整理病床、送洗長輩衣物。  

4. 協助一般性庶務工作。  

5. 照護服務表單紀錄。  

6. 其它主管交辦事項。 

具備條件: 

1. 歡迎無相關經驗者，提供完整教育制度(需取得照顧服務員課程結訓證明) 。 

2. 具備照顧服務員結訓證書，如有單一級照顧服務技術士證另有證照加給。  

3. 完成長照學分LEVEL I，具長照小卡者佳。 

4. 三班制 或12小時班制(夜班津貼另計) 。 

5. 上班時段：需輪班。 

上班時段: 

需輪班 

甄選方式: 

履歷、面試 

聯絡方式: 

電話：(02)2796-3886 

Email：xingai.tmu@gmail.com 

工作待遇:  

1. 簽約金12,000元/年。 

2. 證照津貼1,000元/月。 

3. 夜班津貼：小夜150元、大夜250元、白8-8班50元、夜8-8班 350元。 

4. 常態薪資達5,0000元以上(含津貼及獎金)。 

特色:  

1.工作環境寬敞舒適、舒適休息室、運用智慧輔具減輕照顧負擔。 

2.工作時段彈性多元。 

3.享餐食、團險、三節、勞動節、生日、考核、年終等獎金、北醫大體系就醫優惠、免費健檢教育訓練補助等員工福利。

一、 學經歷、證照 

1.專科以上護理學系畢業，具護士/護理師證書 

2.具住宿型長照機構或醫療院所經驗者佳 

二、 工作內容 

1.提供護理諮詢，與跨專業團隊共同評估住民需求與執行照護計劃。 

2.依照護技術規範，確實執行以達成照護品質之標準化。 

3.與個案及家屬維持良好之照護關係。 

4.督導照顧服務員確實執行照護工作。 

5.協助指導新進工作人員，維護照護品質。 

三、 薪資與待遇 

1.依學經歷核定/長照Leval II、III另外有加給 

2.薪資44,000 – 48,000元（夜班津貼） 

3.享簽約金（2萬元／年） 

四、 夜班津貼 

小夜400元（包班500元，15天以上） 

大夜600元（包班700元，15天以上） 

五、 班別彈性多元(輪班制、班別可面議討論) 

六、 福利制度 

1.【法定保障】 勞保、健保、勞退、依照照勞基法規定給予休假（包含特休假等）。 

2. 【員工福利】 

♥︎工作環境: 為新設機構，環境寬敞舒適、專屬員工幸福空間與休息室 

♥︎供餐 

♥︎完整新進與在職教育訓練，享教育補助。 

♥︎升遷管道透明 

♥︎免費年度健檢、北醫體系就醫優惠。 

♥︎ 三節、生日、勞動節、績效考核、年終獎金。 

♥︎團體保險。 

♥︎舒適休息室、智慧輔具減輕照顧負擔。 

♥︎員工生日會、團隊交流活動。 

七、服務地點 

台北市內湖區行善路252、250號 

八、聯絡方式 

李主任 02-2796 3886 、tmuhxingai@h.tmu.edu.tw

1.具照服員證書或丙級照服員技術證佳 

2.工作地點：附設護理之家或呼吸照護病房 

3.為長輩翻身,拍背,擦拭身體,更衣,扶持上下床及散步等等 

4.整理病床,送洗長輩衣物

1.細心、有責任感、熟電腦office 

2.需協助藥庫藥品整理。 

3.具藥學背景經驗者尤佳

門診護理人員 

久任獎勵金另計 

夜值班津貼及假日門診津貼另計

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 

【我們的工作】  

◉ 跟診相關業務 

◉ 健檢現場引導與說明 

◉ 操作檢查儀器含身體測量 

◉ 勞工健檢現場業務處理 

◉ 檢查前行政準備 

◉ 個案關懷聯繫 

◉ 主管交辦事項 

【加分項目】 

◉ 需具健檢中心相關經驗者優先 

【薪資待遇】 

◉ 月薪：專科33,500起，大學36,500起，碩士38,500起 

◉ 試用期後另有績效獎金 

◉ 每年均有調薪機制 

【上班時間】  

◉ 08：30-17：00(週一到週六排班) 

◉ 13：00-21：30(週一到週五排班) 

◉ 以上時間皆可配合排班者尤佳

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 

【多元科別加給】 

◉ 每位新進人員通過試用期考核者，加發$3,000多元科別加給 

【我們的工作】  

◉ 門診跟診  

◉ 抽血注射  

◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範)  

◉ 門診相關行政業務 

◉ 執行門診相關檢查 

◉ 跨院所培訓及支援 

【一定要有】  

◉ 護理師/護士執照  

【薪資待遇】 

◉ 月薪：專科44,500起，大學47,500起，碩士49,500起 

◉ 年薪：專科66萬-75萬，大學70萬-80萬 

◉ 試用期後享有季績效獎金 

◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 

【上班時間】  

◉ 08：30-17：00  

◉ 12：30-21：00(另有夜班津貼) 

◉ 13：00-21：30(另有夜班津貼)

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 

【我們的工作】 

◉ 生產照護 

◉ 手術室護理 

◉ 新生兒護理 

【一定要有】 

◉ 護理師/護士執照 

【加分項目】  

◉ NRP新生兒高級救命術證照 

◉ 助產師/助產士執照 

【薪資待遇】 

◉ 月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起(含NRP執照) 

◉ 年薪：專科83萬-90萬，大學87萬-95萬 

◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 

【上班時間】 

◉ 07：30-16：00 

◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) 

◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

1.協助門診醫師診療服務：協助病人掛號看診約診及維持診間看診流程順暢 

2.內部與醫師溝通協調並完成主管交辦事項  

3.診間環境整理、一般文書資料處理及建檔歸檔工作 

4.針劑準備及注射、傷口包紮及處置  

5.上級主管、醫師交辦之事宜。  

優點：  

1.可配合生涯規劃，可固定班別，彈性調整工時 

2.彈性工時時薪制+專業證照津貼，長期配合月薪有保障

1.健保住院申報、抽審、申復爭議等相關業務。 

2.全民健康保險事前審查(特材、藥品)線上申請。 

3.醫療費用監控及分析。 

4.健保品質指標資料分析。 

5.協助推行健保政策相關業務。 

6.相關公文處理及其他臨時交辦事項。 

7.熟悉Microsoft offiec系統操作。 

8.具住院健保申報實務經驗者尤佳。 

9.具健保申報相關證照者尤佳。

1.需具備護理師證照 

2.具臨床內外護理經驗至少一年

1. 病歷室文書作業、資料管理。 

2. 病歷調閱及其他病歷室相關作業。 

3. 能配合輪班，無經驗亦可。

內外科臨床護理工作

．呼吸器依賴病患之護理照護 

．專科以上護理科系畢 

．具護理師/士執照 

．具呼吸照護病房經驗者尤佳 

．工作態度正向，具親和力 

．需輪班

1. 大專以上醫管或護理等相關科系畢業。  

2. 有病房書記經驗尤佳。  

3. 需熟悉office作業系統電腦操作。  

4. 細心及學習積極、獨立作業能力。  

5. 管理病房衛材

1.急診病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。  

2.處理急診病人及其家屬醫學諮詢及病情說明。  

3.在醫囑及醫師指示下，得開立檢驗、檢查申請單。  

4.協助醫師處理醫療事務。  

5.其他行政業務。 

6.久任獎勵金及夜值班費另計。

1.大專以上畢業.  

2.具健檢相關經驗尤佳 

3.熟抽血 

4.跟診及帶診服務 

5.簡易檢查服務等

1.對長輩有同理心,愛心,耐心和關心者 

2.管理照服員事務 

3.協助長輩處理門急診轉診事宜 

4.協助長輩執行身體評估,擬定照護計畫並執行追蹤照護 

5.誠實負責 

6.執行主管,團隊人員交辦事項 

7.非護理性質工作，由照服員執行（如翻身，拍背等）