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(共3筆)
(月薪75000~100000)信義藥師
思恩藥局
|藥局台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合1.調劑健保處方
2.銷售保健食品
3.庫存效期盤點
4.行政管理業務
要求條件
- ● 藥學學類,其他醫藥衛生學類 相關科系
- ● 高考藥師 專業憑證
*長期徵才*【有社區藥局經驗可特談薪資】藥師暨儲備店長(北市全區)
專品藥局(P&Q)
|藥局台北市信義區|月薪 70,000~100,000元月薪 70,000~100,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合煩惱在藥局工作很久了,但都沒有更好的薪資成長空間嗎?
煩惱一直沒有合適的機會可以挑戰店長的機會嗎?
快點加入我們給自己一個不同的未來!
◆專品藥局的優勢◆
我們/專品藥局,其實與別人不一樣。
★專品藥局的優點:
1.【年終分紅制度】
重視夥伴們的努力與付出,公司每年的盈餘將回饋給每位同仁!
從體系創立至今,平均年薪約15個月以上!
2.【每年調整薪資】
每年參照年度的KPI評比分數調整薪資,您的薪資,由您的實力掌握
3.【重視藥師專業與服務品質】
同時段有多位藥師值班,且門市藥師平均占比約為總人數60%以上
4【重視同仁工作與休假品質】
不需多間分店同時支援排班
月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定
藥師人力充足,休長假可以提前彈性安排(EX:出國旅遊超方便!)
5.【重視團隊工作氛圍】
團體業績制度,不用擔心個人業績壓力大
6.【良好升遷制度】
每年計劃性擴展門市,升遷不看年資看工作能力
門市藥師→副店長→店長→副督導→督導
(可依同仁職涯意向挑戰其他職位,EX:教育訓練/商品採購/網路行銷等)
目前主管平均到職2~3年即晉升管理職(最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長,紀錄等你挑戰刷新!)
★職務內容如下:
1.藥師業務:處方調劑/學習最新醫藥新知/提供民眾專業醫療藥物諮詢、保健食品諮詢
2.門店顧店:收銀結帳/客人應對/門店環境/商品陳列
3.庫存管理:倉儲管理/訂貨/補貨
4.參與儲備主管培訓計畫:對內管理(人員教學、效能團隊營造)、數據分析
5.參與店舖經營管理學習:商圈管理、顧客管理
★門市資訊
1.西門店:台北市萬華區長沙街二段71-1號 (近捷運西門站)
2.小巨蛋店 :台北市松山區南京東路四段73號 (近捷運台北小巨蛋站)
3.光復店:台北市信義區光復南路467-1號 (近捷運信義安和站)
4.政大店:台北市文山區指南路二段8號 (近政治大學校門口)
5.先嗇宮店:新北市三重區光復路一段47號1樓(近捷運先嗇宮站)
6.龍江店:台北市中山區龍江路311號 (近捷運中山國中站)
7.六張犁店:台北市大安區基隆路二段217號 (近捷運六張犁站)
8.台大醫院店:台北市中正區公園路32號 (近捷運台大醫院站)
9.南昌店:台北市中正區南昌路一段66號(近捷運中正紀念堂站)
10.幸福店:新北市新莊區幸福路40號
11.榮總店:台北市北投區石牌路二段99巷11號
12.新門市正積極籌辦備規劃中
體系於2015年創立,目前擁有11間實體門市與網路電商部門,
企業總人數100人以上,在職藥師50人以上,且正積極持續拓展門市中
歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的藥師加入我們
與我們共同成長奮鬥,在專品找到屬於你自己的舞台!
要求條件
- ● 藥學學類 相關科系
【光復店-門市藥師】藥師圈認可的〝LV級〝教育訓練_年薪可達105萬元以上
專品藥局(P&Q)
|藥局台北市信義區|月薪 69,000~85,000元月薪 69,000~85,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士展開收合求職網上滿坑滿谷的藥師職缺,還不知道要選擇去哪裡嗎?
快點手刀加入專品就對了!
【專品優勢】
⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上!
-整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報!
⚡多種調薪機會➤抗通膨,薪資不縮水!
-每年全公司固定結構性調整月薪
-藥師升階考核調薪
-管理職調薪:儲備主管/副店長/店長/副督導/督導
⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“
-選對職場環境,1年抵別人2年的經歷!
-藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理,多面向學習增加個人競爭力
-歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們,快速從同儕中脫穎而出
-歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們,一圓店長夢
⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便
-不需調店支援
-藥師人力充足,一年出國四次都沒問題
-少全日班,維持良好工作品質
-月休假天數依照勞基法與人事行政局規定
⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈
-門市藥師無須掛負責人
-藥師人力充足,全時段有藥師排班,門市藥師比平均60%以上
-不強迫推銷,藥師依據顧客需求推薦合適的產品
-立志成為解決民眾健康問題的專業藥師,而非厲害銷售員!
⚡團體業績制度➤工作氛圍好
-不怕職場如後宮,同事變敵人
⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力,用人唯才
-每年計劃性展店,體系持續成長茁壯
-門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導
-平均到職1~3年即可晉升(最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長,紀錄等你挑戰刷新!)
-定期安排主管1對1面談,雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖
⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近,通勤不成問題
【工作內容】
1. 執行藥事/健保相關業務,EX:處方調劑
2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務
3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦
4. 門市行政作業,EX:商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購
5. 大量學習最新醫藥新知
6. 其他主管交辦事項
【店務資訊】
1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算
2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】
**【另有晚班津貼&全勤津貼&三節年終分紅】
★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門,
企業總人數100人以上,在職藥師50人以上,且門市持續拓展中,
歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們,
與我們共同奮鬥,一同在競爭的藥局環境中逆勢成長!
要求條件
- ● 藥學學類 相關科系
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介

