台哥大門市人員(新竹西大店)

台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 

透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 

【職務內容】 

1. 推廣與維繫客戶： 

● 負責推廣重點集團性企業員工VIP級的電信優惠方案，強化台灣大哥大與重點企業的合作關係。 

● 維繫重點企業職福會窗口，深入了解客戶需求，並提供適切的解決方案。 

2. 推動數位轉型： 

● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 

3. 市場分析與通路經營： 

● 經營社群平台及相關銷售通路，提升企業員工電信優惠福利曝光度。 

● 利用資料分析和流量追蹤工具，了解市場反饋並優化推廣策略。 

● 需與直營通路團隊合作，整合內部資源以達成銷售目標。 

4. 達成業務目標： 

● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 

● 推廣街邊店家數位轉型產品，達成每月成交目標。 

更多關於台灣大哥大中小企業處： 

● https://sme.taiwanmobile.com/ 

● https://blog.opbiz.tw/ 

● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元，若績效優者，加計業績獎金，年薪可達92萬。

台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型，讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務，為客戶提供專業的數位解決方案，同時建立長期穩定的合作關係。 

【職務說明】 

1. 維繫客戶關係：定期與既有企業客戶溝通，了解並滿足其電信服務需求，確保合作穩定且持續。 

2. 開發新市場：拜訪潛在客戶，特別是街邊店面與商圈店家，推薦數位轉型解決方案，協助其導入電信與數位化產品。 

3. 推廣產品：主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 

4. 達成業務目標：以營收和新增客戶數為核心，推動成功的數位轉型專案上線，並達成公司指定的業績目標。 

更多關於台灣大哥大中小企業處： 

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【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元，若績效優者，加計每季業績獎金，年薪可達92萬。

台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 

透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 

【職務內容】 

1. 推廣與維繫客戶： 

● 負責推廣並維繫企業用戶的員工電信福利方案（例如手機門號優惠、寬頻優惠等），提升台灣大哥大服務在企業中的滲透率。 

● 拜訪企業的職福會或 HR 窗口，深入了解客戶需求，並提供適切的解決方案。 

2. 推動數位轉型： 

● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 

3. 市場分析與通路經營： 

● 經營社群平台及相關銷售通路，提升企業員工電信優惠福利曝光度。 

● 利用資料分析和流量追蹤工具，了解市場反饋並優化推廣策略。 

● 需與直營通路團隊合作，整合內部資源以達成銷售目標。 

4. 達成業務目標： 

● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 

● 推廣街邊店家數位轉型產品，達成每月成交目標。 

更多關於台灣大哥大中小企業處： 

● https://sme.taiwanmobile.com/ 

● https://blog.opbiz.tw/ 

● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計業績獎金，年薪可達80萬。

台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型，讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務，為客戶提供專業的數位解決方案，同時建立長期穩定的合作關係。 

【職務說明】 

1. 維繫客戶關係：定期與既有企業客戶溝通，了解並滿足其電信服務需求，確保合作穩定且持續。 

2. 開發新市場：拜訪潛在客戶，特別是街邊店面與商圈店家，推薦數位轉型解決方案，協助其導入電信與數位化產品。 

3. 推廣產品：主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 

4. 達成業務目標：以營收和新增客戶數為核心，推動成功的數位轉型專案上線，並達成公司指定的業績目標。 

更多關於台灣大哥大中小企業處： 

● https://sme.taiwanmobile.com/ 

● https://blog.opbiz.tw/ 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計每季業績獎金，年薪可達80萬。

1.推廣行動門號、通訊產品及配件，提供客戶服務、解決問題，展現專業能力 

2.介紹數位產品與加值服務，協助客戶享受科技帶來的便利與樂趣 

3.維繫商圈良好關係，提升門市品牌形象 

4.負責門市日常營運及門市店務工作 

5.可配合輪班及店點輪調 

【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,500~50,500元(月薪含業績獎金及銷售競賽獎金)，若績效達平均水準者，年薪約44~66萬，績效優者年薪將更高。 

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【數位科技顧問】 

回報篇: https://www.youtube.com/watch?v=PBxGS1tzxrI 

科技顧問篇: https://www.youtube.com/watch?v=X9YsMcoAsKE 

舞台篇: https://www.youtube.com/watch?v=eNvl866k2u4

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