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(共24筆)

  • 車用電子產品 業務處級主管

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    車用電子產品 業務處級主管  

     

    l 負責產品: 車用電子相關產品  

    車用電腦 (AE) / CBU : 車用資通訊系統(Telematics)與汽車影音娛樂系統  

    l 上班地點:內湖  

     

    l 條件:  

    電子產業業務15年經驗(具備車用電子產品業務主管經驗)  

    精通英文

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 研發專案處長

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    大學以上電子/電機相關系/所畢,  

    具Notebook PC或PC相關產品10年以上開發經驗,  

    其中含5年以上主管經驗,  

    精通英文。

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • NB業務主管

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    NB業務課級至/副理主管  

     

     

    職稱: 課級至副理級  

     

    條件要求:  

     

    1. 大學以上畢業  

     

    2. 英文流利  

     

    3. 需具備5~10年NB ODM/OEM 業務經驗  

     

    工作內容: 負責客戶(HP為主) 連繫協調 / 物料管控 /生產作業管控等ODM相關業務事項

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 董事長高階秘書(Executive Assistant to the Chairman)

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

    直屬上級:董事長 

    年薪:Open(依經驗與能力優渥議薪) 

     

    【職務目標】 

    擔任董事長核心幕僚,負責日常行程管理、機密事項協調、跨部門溝通與策略性專案推動。須具備卓越之判斷力、溝通力與組織力,能在高壓環境下維持高效與專業水準,為董事長決策提供最佳支持。 

     

    【主要職責】 

    一、董事長行程與會務管理 

    規劃與安排董事長國內外行程、會議、訪客接待、差旅與相關後勤。 

     

    協助會議紀錄整理、追蹤後續執行狀況。 

     

    二、跨部門協調與溝通 

    作為董事長與內部高階主管、集團各公司間溝通橋樑。 

     

    處理內部公文流轉與決議事項之統籌與監控。 

     

    三、專案與資料統整 

    協助董事長推動關鍵專案,進行資料彙整、簡報製作與分析彙報。 

     

    須有高敏銳度辨識資訊重點並預判潛在風險。 

     

    四、外部事務與公共關係支援 

    協助安排外賓接待、參與公協會/產業聯誼活動。 

     

    處理特別指派事項與董事長個人交辦任務。 

     

    【職務條件】 

    大學以上學歷,商管、法律、語言或國際關係等相關科系尤佳。 

     

    五年以上高階主管秘書或集團幕僚經驗,有跨國企業或上市公司經歷尤佳。 

     

    中文書寫與口語能力優異,具良好簡報與報告撰寫能力。 

     

    英語聽說讀寫流利,能應付國際溝通(TOEIC 800以上或同等能力)。 

     

    高度細心、應變快、抗壓強,具備「事前預判」與「向上管理」思維。 

     

    必須具備高度誠信與職業道德,能保密敏感資訊。 

     

    【特質與期望】 

    沉穩細膩,具備高 EQ,擅長應對高層與外部貴賓。 

     

    對企業營運與管理具備商業敏銳度,能快速掌握董事長思維與風格。 

     

    願意配合不定時加班與彈性工時,具高度責任感與服務精神。

    展開收合
    2026-04-17
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