金合發鋼鐵─品管人員

1.低碳煉鋼製程開發 

2.碳捕捉與再利用製程模擬、製程能源優化與與應用技術開發 

3.物質流及環境分析技術開發、水處理開發 

4.精密熱流製程研究 

5.非破壞檢測技術開發、馬達設計 

6.AIoT韌體開發、智慧電網與電力分析 

7.鋁合金產品之製程開發與應用 

歡迎材料、冶金、化工、化學、機械、電機、機電、電子、航太、能源、控制、資工、資管、統計、工業工程、數學、物理等相關領域之役男應徵。 

※未具研發替代役男身分者，請勿報名。

1. 生產設備研發、設計與改善。 

2. 協助生產技術、製程改善。 

3. 機械維修與保養計畫。 

4. 其他主管交辦事項。

1. 製程、設備專案改善之規劃設計與執行。 

2. 設備及生產效率之評估與分析。 

3. 輔佐課長調度人員排班、管理。 

4. ISO相關作業執行及報表文書作業管理。 

5. 物料請購、領用作業。 

6. 相關單位之溝通與協調 

新進人員 44000 起 

滿3個月約 50000 起，滿6個月約 56000 起(含獎金) 

需輪班，輪班津貼及加班費另計 

【加分條件】 

1 從事鋼鐵相關工作經驗佳 

2.具天車證照佳 

【【補充說明】 

▲ 114年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 

▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 

▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 

▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 

▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 

歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1、 品質相關之試驗及檢驗作業。 

2、 支援公司出貨相關作業。 

3、 品質紀錄之繕寫及保管。 

4、 試驗及量測儀器保養及保管。 

5、 機械性質分析﹝萬能試驗機﹞,化學成份分析﹝分光儀﹞