專任管理員-無需經驗者

1. 為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 

2. APP系統派遣: 備餐、家務、基本日常、陪伴....等。

1.工作內容:長照3.0居家服務照顧 

2.持有長照小卡、單一證照 

3.薪資:260~280元 

3.福利:員工商業保險、 定期教育訓練、 提供口罩手套 、三節獎金 

聯繫電話 : 孫小姐 0936-795031

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 

2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 

3.撰寫方案計劃與執行成果報告 

4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 

5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 

6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 

7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

你是「居家照護服務」的靈魂人物，負責整合個案需求與照顧人力資源，讓每位接受服務的長輩都能安心在家生活。你每天會做的事包括： 

• 到宅或遠距訪視，了解長者狀況，評估照護需求並擬定個人化照顧計畫 

• 督導照服員工作品質，確認服務是否符合規範與個案期待 

• 管理人員排班與服務進度，確保資源分配與調度順利進行 

• 使用系統記錄服務資料、製作報表與文書紀錄 

• 協助解決服務過程中遇到的問題，並適時提供專業建議 

• 參與內部會議，與照服員、行政同仁合作優化服務流程 

✅ 我們提供完善教育訓練與主管支援，讓你在照護領域發揮專業與影響力！

加入我們的照顧團隊，陪伴長者度過溫暖且有品質的每一天！ 

• 協助長者生活起居（如進食、如廁、翻身、移位） 

• 健康狀況觀察、生命徵象測量與紀錄 

• 執行個人衛生清潔與感染控制措施 

• 規劃參與活動，提供情緒支持與安全陪伴 

• 撰寫照護紀錄，並持續參與教育訓練 

提供福利 

• ✅拆帳制，另有年終與績效獎金 

• ✅ 提供交通補助、進修補助 

• ✅ 員工旅遊、定期聚餐、尾牙或春酒活動 

• ✅ 穩定班表，工作與生活兼顧 

• ✅ 在職訓練、證照考取輔導 

【我們在找的你】 

如果你… 

• 喜歡與人互動、關懷長輩 

• 重視團隊合作，願意學習與成長 

• 對長照有熱情、願意提升專業技能 

我們誠摯邀請你加入我們的照護團隊，一起打造有愛、有溫度的長照環境。

1.日照個案收托及管理評估 

2.個案諮詢服務、資源轉介或輔導 

3.個案家屬溝通及相關活動辦理 

4.外界資源連結與開發 

5.參與長照需求者照顧之相關研討 

6.負責相關業務的協調與聯繫 

7.協助機構評鑑相關事宜 

8.行政會議參與及其他主管交辦事項

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 

2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 

3.撰寫方案計劃與執行成果報告 

4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 

5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 

6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 

7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

※若有家照相關工作經驗，依照中央規範社工薪資進行年資加給。 

※若為社工相關系所碩畢及領有社工師證書，依照中央規範加給。 

1.辦公地點：新北市中和區大勇街96號2樓 

2.服務區域：新北市中和區、永和區 

3.工作內容： 

––-擔任家庭照顧者個案管理服務：個案評估、服務處遇介入及轉介、家訪等。  

––-轄區內家庭照顧者服務資源聯繫與開發。  

––-執行照顧者支持方案、團體及辦理社區宣導、講座、活動等。  

––-撰寫紀錄、成果報告撰寫等方案相關行政事項及其他交辦事項。  

––-具有方案計畫撰寫暨執行能力。 

※享有在職教育訓練： 

內部每年度均辦理長照積分課程訓練，不須擔心積分不足或要自費自假 

※提供友善職場： 

提供有育兒或照顧需求員工因接送或照顧需要調整上下班時間措施

1.個案管理及評估，擬定處遇計畫與執行方案 

2.規劃長者照顧計畫，建立社會資源網絡 

3.參與資源會議，製作相關報表及行政紀錄 

4.督導工作執行及團隊品質改善計畫推動 

5.帶領團體活動，協助家屬溝通及支持服務 

6.熟悉長照相關政策及相關法規之應用 

7.規劃在職訓練，提高團隊能力及專業倫理

1.長者身體照顧服務。 

2.家務及日常生活照顧服務。 

3.提供長照2.0所規範之居家服務項目。 

4.具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善  

2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效  

3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練)  

4.開案及照顧服務員工作分配及調度  

5.關懷電訪、居家訪視  

6.擬訂並執行照顧服務品質監測