[彰化鮮友火鍋]早班正職.工讀(刊期已經結束)

預計 

在8月中旬開幕，可先來台中店實習者，油資補貼另計 

【工作內容】 

工作視個人能力、與店務需求輪調，採全崗位學習  

1.送餐收餐、清理餐盤。 

2.接待引導顧客、介紹餐點。 

3.點餐及顧客服務等工作。 

4.外場吧台部門間必要工作的相互支援。 

5.清洗杯具、吧台週邊清潔與打掃。 

6.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 

7.協助廚師測量食材的容量與重量。 

8.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。

【工作內容】 

工作視個人能力、與店務需求輪調，採全崗位學習  

1.送餐收餐、清理餐盤。 

2.接待引導顧客、介紹餐點。 

3.點餐及顧客服務等工作。 

4.外場吧台部門間必要工作的相互支援。 

5.清洗杯具、吧台週邊清潔與打掃。 

6.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 

7.協助廚師測量食材的容量與重量。 

8.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。

1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 

2. 現場控管-客人餐後整理及現場清潔等  

3. 後場準備-餐盤碗筷清洗及成品出餐 

4. 環境清潔與整理  

※活潑親切、積極熱情 

請優先來電0912-828-293裴小姐應徵，謝謝

．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 

．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 

．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

ps:上班時間彈性二度就業，學生，上班族想多賺一點皆可 

無經驗可學習

野村燒肉外場儲備幹部薪38000起休8-10天-彰化店

專門負責洗碗和清潔工作 

專門負責洗碗.清潔.切菜.工作 

工作時間: 

10:00~14:00 

11:00~15:00 

18:00~21:00 

19:00~22:00 

時段任選 

享勞健保勞退 

適和二度就業或想兼職人員 

請電洽野村店長約時間面試 

047517171

需具有餐飲業熱誠，熱愛服務工作，出餐，點餐 

無經驗可培訓，享勞健保，勞退，供餐 

上班時間為10:00~17:00；18：00～22：00 (時段任選） 

工作地點 

彰化縣彰化市中正路二段682號

製作餐點,出餐,備料月休8~10天，月獎金另計,享勞健保，勞退，供餐 

【職涯規劃】 

時薪正職人員時薪210起→正職人員(37000元/月起)→副組長(41000元/月起.獎金另計)→組長(45000元/月起，獎金另計) 

副組長(41000元/月起.獎金另計)平均可領四萬八以上 

組長(45000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 

*可配合新展店調度者，優先錄取。 

面試地點 

彰化縣彰化市中正路二段684號 

潘經理 

0931780848

需具有餐飲業熱誠，熱愛服務工作，點餐送菜，服務客戶 

無經驗可培訓，月薪38000起，月獎金另計,月休8~10天，享勞健保，勞退，供餐 

【職涯規劃】 

正職人員(38000元/月起)→副店長(45000元/月起.獎金另計)→店長(50000元/月起.月獎金5千～8千另計) 

副店長(45000元/月起.月獎金3千～6千另計)平均可領四萬八以上 

店長(50000元/月起，月獎金5千～8千另計)平均可領五萬5以上 

面試地點 

彰化縣彰化市中正路二段684號 

店長 

047517171

🍲 食材準備、出餐與菜盤擺放 

💪 無經驗可！有完善培訓，讓你輕鬆上手 

🎉 團隊氣氛融洽，定期員工聚餐 

💰 提供勞健保、年終獎金、業績分紅等多項福利 

💵 薪資待遇：月薪35,000元以上（依能力調整） 

🌟 表現優異者另有豐厚分紅與獎金！ 

讓你「努力有成就、付出有回報」🔥

一、在台僑生畢業留台： 

評點制： 

外籍畢業僑生如欲留台工作，面試合格後可由公司協助申請工作許可，並根據評點制取得工作證，之後即可報到上班。 

應徵資格： 

1.具基本中文溝通能力 

2.符合僑生評點制分數要求，並提供相關文件 

3.持有效居留證及工作許可證 

二、就學中僑生： 

時薪制($198-260/時)： 

非寒暑假期間，每週最多可工作20小時；寒暑假期間依勞基法規定排班。 

應徵資格： 

1.具基本中文溝通能力 

2.持有效居留證及工作許可證 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

【百時獎勵專案】 

每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 

每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 

【政府就業補助方案】 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 

．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 

．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐 

．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

．並負責結帳、收銀等工作。

【內場】 

1. 食材準備工作，有廚房內場經驗者佳。 

2. 保持高品質的門市內整潔，為客人提供安全衛生的用餐環境 。 

4. 餐具清洗。 

3. 熟記菜單及流暢出餐，避免發生出錯、遺漏餐點 。 

4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識 。 

5. 保持良好個人衛生與服儀整潔 。 

6. 執行定期週清項目 。 

7. 盤點訂貨。 

8. 其他主管交辦事項。 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

【加薪】 

每半年固定提報加薪。 

每月店長評鑑表現優異亦可提報加薪。 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 

我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工。

【外場】 

1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 

2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 

3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 

4. 面對客人能保持專業態度（良好情緒、用字遣詞）。 

5. 保持良好個人衛生與服儀整潔。 

6. 個性外向喜歡與人接觸。 

7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 

8. 盤點訂貨。 

9. 其他主管交辦事項。 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

【加薪】 

每半年固定提報加薪。 

每月店長評鑑表現優異亦可提報加薪。 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 

我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工。

【外場】 

1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 

2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 

3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 

4. 面對客人能保持專業態度（良好情緒、用字遣詞）。 

5. 保持良好個人衛生與服儀整潔。 

6. 個性外向喜歡與人接觸。 

7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 

8. 盤點訂貨。 

9. 其他主管交辦事項。 

【內場】 

1. 食材準備工作，有廚房內場經驗者佳。 

2. 保持高品質的門市內整潔，為客人提供安全衛生的用餐環境  。 

4. 餐具清洗。 

3. 熟記菜單及流暢出餐，避免發生出錯、遺漏餐點  。 

4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識  。 

5. 保持良好個人衛生與服儀整潔  。 

6. 執行定期週清項目  。 

7. 盤點訂貨。 

8. 其他主管交辦事項。 

#正職需內外相互輪調 

〓〓【升遷管道】〓〓 

正職薪資$38000起→儲備幹部薪資$40000起→店長→店經理→督導→區經理 

樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 

我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工 ❤️

【外場】 

1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 

2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 

3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 

4. 面對客人能保持專業態度（良好情緒、用字遣詞）。 

5. 保持良好個人衛生與服儀整潔。 

6. 個性外向喜歡與人接觸。 

7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 

8. 盤點訂貨。 

9. 其他主管交辦事項。 

【內場】 

1. 食材準備工作，有廚房內場經驗者佳。 

2. 保持高品質的門市內整潔，為客人提供安全衛生的用餐環境  。 

4. 餐具清洗。 

3. 熟記菜單及流暢出餐，避免發生出錯、遺漏餐點  。 

4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識  。 

5. 保持良好個人衛生與服儀整潔  。 

6. 執行定期週清項目  。 

7. 盤點訂貨。 

8. 其他主管交辦事項。 

#正職需內外相互輪調 

〓〓【升遷管道】〓〓 

正職薪資$38000起→儲備幹部薪資$40000起→店長→店經理→督導→區經理 

樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 

我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工 ❤️

1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 

2. 現場控管-客人餐後整理及現場清潔等  

3. 後場準備-餐盤碗筷清洗及成品出餐 

4. 環境清潔與整理  

※活潑親切、積極熱情 

請優先來電0912-828-293裴小姐應徵，謝謝

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

【百時獎勵專案】 

每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 

每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

【百時獎勵專案】 

每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 

每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 

1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 

2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.清洗食材  

2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作  

3.組合沙拉或冷盤  

4.進行擺盤的動作  

5.工作區域和設備的清潔以及保養 

6.各崗位學習（炸台、爐台、擺盤）