【保障6萬x12個月】無經驗可/完整培訓/歡迎轉職加入挑戰年薪300萬

1.開發並拜訪潛在B2B企業客戶，推動合作洽談與合約簽署。 

2.維繫既有企業客戶關係，定期溝通提供最新資訊，並發掘其他合作機會。 

3.了解市場趨勢調查，協助新服務企劃與測試。 

4.主管交辦事項 

我們希望你具備： 

1.良好溝通與談判能力，能獨立完成客戶開發流程。 

2.對B2B商業模式有基本理解，具備市場敏感度。 

3.具備團隊合作精神，能與內部團隊協作推動專案。 

【信義生態圈】 

信義集團以「居住生活」為核心發展生態圈，包括信義居家 (居家服務平台)、社區幫 (社區E化管理APP)等領域。我們追求長期永續的企業經營，並持續獲得國際及國內大型 CSR 獎項肯定。歡迎您的加入! 

認識信義居家可參考連結資訊：https://livinglife.com.tw 

認識社區幫可參考連結資訊：https://www.localbond.tw

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 

5.銷售與不動產相關提供專業的諮詢 

6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

7.不動產買賣仲介及服務 

8.不動產租賃仲介及服務 

9.不動產估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

一、 工作內容：全方位房產專家 

【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 

【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 

【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 

【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 

二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 

【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 

【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 

【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 

【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 

【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 

三、培育體系：180天打造菁英 

【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 

【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 

【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 

四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 

【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 

【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 

【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。

徵 的就是你(妳) 

不動產專業服務及稅務解析  

一、不動產買賣、銷售、租賃…等各種相關業務。  

　　1.積極商圈認識.  

　　2.輕鬆拜訪客戶.  

　　3.認真市場開發.  

　　4.確實案件處理.  

公司提供高額保障收入+高專高％數業績獎金  

我們是群非常注重經驗分享及人員成長的公司，我們希望來到我們公司的同仁在人生中不止賺到財富更能賺到家庭,健康及將來屬於自己一片天空的事業，歡迎有志人士一起來創造。

滿足客戶對房屋的需求，獲得客戶長期信任，最後成為客戶終身的房地產經紀人，成就一輩子的緣分！ 

本公司業務制度採取美式經紀人，所有經紀營業員為制度，歡迎加入我們的陣容。 

1.有業務經驗、形象良好、談吐佳 

2.具有團隊合作精神及專營深耕商圈之物件 

3.獨立開發客戶，銷售物件，給予客戶優質售後服務

滿足客戶對房屋的需求，獲得客戶長期信任，最後成為客戶終身的房地產經紀人，成就一輩子的緣分！ 

本公司業務制度採取美式經紀人，所有經紀營業員為制度，歡迎加入我們的陣容。 

1.有業務經驗、形象良好、談吐佳 

2.具有團隊合作精神 

3.專營深耕商圈之物件 

4.與團隊夥伴共同開發房屋及土地及市場客戶、銷售物件，給予客戶優質售後服務 

5.提供不動產買賣仲介服務。 

6.提供不動產租賃仲介服務。 

7.享有勞健保、團保及公司福利

1.都更、危老專業諮詢 

2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 

6.銷售與不動產相關提供專業的諮詢 

7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

8.不動產買賣仲介及服務 

9.不動產租賃仲介及服務 

10.不動產估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.開發不動產潛在客戶 

2.定期拜訪客戶，維繫穩定關係 

3.不動產買賣、租賃等服務，及相關諮詢 

4.高專制度 

獎金福利:績效獎金 

休假福利:彈性休假 

衣著福利:員工制服 

娛樂福利:員工旅遊、聚餐、尾牙 

補助福利:員工在職教育訓綀

1.開發不動產潛在客戶 

2.定期拜訪客戶，維繫穩定關係 

3.不動產買賣、租賃等服務，及相關諮詢 

4.高專制度 

獎金福利:績效獎金 

休假福利:彈性休假 

衣著福利:員工制服 

娛樂福利:國內外員工旅遊、聚餐、尾牙 

補助福利:員工在職教育訓綀

1.開發不動產潛在客戶 

2.定期拜訪客戶，維繫穩定關係 

3.不動產買賣、租賃等服務，及相關諮詢 

4.高專制度 

獎金福利:績效獎金 

休假福利:彈性休假 

衣著福利:員工制服 

娛樂福利:國內外員工旅遊、聚餐、尾牙 

補助福利:員工在職教育訓綀

1.開發不動產潛在客戶 

2.定期拜訪客戶，維繫穩定關係 

3.不動產買賣、租賃等服務，及相關諮詢 

4.高專制度 

獎金福利:績效獎金 

休假福利:彈性休假 

衣著福利:員工制服 

娛樂福利:國內外員工旅遊、聚餐、尾牙 

補助福利:員工在職教育訓綀

1.開發不動產潛在客戶 

2.定期拜訪客戶，維繫穩定關係 

3.不動產買賣、租賃等服務，及相關諮詢 

4.高專制度 

獎金福利:績效獎金 

休假福利:彈性休假 

衣著福利:員工制服 

娛樂福利:員工旅遊、聚餐、尾牙 

補助福利:員工在職教育訓綀

1.開發不動產潛在客戶 

2.定期拜訪客戶，維繫穩定關係 

3.不動產買賣、租賃等服務，及相關諮詢 

4.高專制度 

獎金福利:績效獎金 

休假福利:彈性休假 

衣著福利:員工制服 

娛樂福利:員工旅遊、聚餐、尾牙 

補助福利:員工在職教育訓綀

★★★★★高專制★★★★★ 

1.開發不動產潛在客戶 

2.定期拜訪客戶，維繫穩定關係 

3.不動產買賣、租賃等服務，及相關諮詢 

4.高專制度 

獎金福利:績效獎金 

休假福利:彈性休假 

衣著福利:員工制服 

娛樂福利:員工旅遊、聚餐、尾牙 

補助福利:員工在職教育訓綀

★我們在找什麼樣的你？ 

至少 3 年房仲業務經驗，具備豐富的實戰經歷 

熟悉房地產市場操作，具備銷售與客戶開發能力 

熱衷於管理與帶領團隊，具備良好的領導潛質 

責任感強，能承擔壓力並追求卓越成就 

【工作內容】： 

1.負責房地產市場的銷售及業務推展 

2.協助管理與培訓新進業務員，提升團隊績效 

3.制定銷售策略，確保業績目標達成 

4.規劃並執行市場行銷活動，提升品牌影響力 

★我們提供什麼？ 

【高底薪】+【豐厚獎金】+【完善福利制度】 

系統化的領導與管理能力培訓 

快速晉升通道，半年內有機會成為主管或經理 

多元發展機會，成為業務菁英與領導人才 

加入我們，成為團隊中的核心力量！ 

立即投遞履歷，展開你的領袖之路！

1.開發不動產潛在客戶 

2.定期拜訪客戶，維繫穩定關係 

3.不動產買賣、租賃等服務，及相關諮詢 

4.高專制度 

獎金福利:績效獎金 

休假福利:彈性休假 

衣著福利:員工制服 

娛樂福利:員工旅遊、聚餐、尾牙 

補助福利:員工在職教育訓綀

Goldman-Sachs Estate(招募助理) 

我們正在招募中階—資深的招募助理加入我們的Goldman-Sachs Estate這個職位不需要有經驗，歡迎對房地產躍躍欲試的夥伴加入我們！ 

▲ 您將協助我們 

1. 擔任公司助理，協助主管處理工作、服務客戶。 

2. 協助主管達成其商業目標，無業績壓力的助理工作。 

▲ 應徵條件 

1. 可以無經驗。 

2. 要積極態度、不愛遲到早退的狀況發生。 

3. 對於房地產要有熱忱，了解服務業的特性。 

4. 考慮到市場需求多樣且變動快速，需要注重效率、高度自律並能夠自發性與主管合作。 

▲ 薪資福利 

1. 薪資依其過去/未來執行專案、能力程度與該領域的經驗面議談定。」 

2. 休假時間面談，但只要有需求並且不影響到工作，可以討論調整。

Goldman-Sachs Estate(招募助理) 

我們正在招募中階—資深的招募助理加入我們的Goldman-Sachs Estate這個職位不需要有經驗，歡迎對房地產躍躍欲試的夥伴加入我們！ 

▲ 您將協助我們 

1. 擔任公司助理，協助主管處理工作、服務客戶。 

2. 協助主管達成其商業目標，無業績壓力的助理工作。 

▲ 應徵條件 

1. 可以無經驗。 

2. 要積極態度、不愛遲到早退的狀況發生。 

3. 對於房地產要有熱忱，了解服務業的特性。 

4. 考慮到市場需求多樣且變動快速，需要注重效率、高度自律並能夠自發性與主管合作。 

▲ 薪資福利 

1. 薪資依其過去/未來執行專案、能力程度與該領域的經驗面議談定。」 

2. 休假時間面談，但只要有需求並且不影響到工作，可以討論調整。

業務人員 

我們正在招募中階—資深的招募助理加入我們的Goldman-Sachs Estate這個職位不需要有經驗，歡迎對房地產躍躍欲試的夥伴加入我們！ 

▲ 您將協助我們 

1. 擔任公司助理，協助主管處理工作、服務客戶。 

2. 協助主管達成其商業目標，無業績壓力的助理工作。 

▲ 應徵條件 

1. 可以無經驗。 

2. 要積極態度、不愛遲到早退的狀況發生。 

3. 對於房地產要有熱忱，了解服務業的特性。 

4. 考慮到市場需求多樣且變動快速，需要注重效率、高度自律並能夠自發性與主管合作。 

▲ 薪資福利 

1. 「月薪NT$28,590 ~ 80,000，薪資依其過去/未來執行專案、能力程度與該領域的經驗面議談定。」 

2. 休假時間面談，但只要有需求並且不影響到工作，可以討論調整。

Goldman-Sachs Estate(招募助理) 

我們正在招募中階—資深的招募助理加入我們的Goldman-Sachs Estate這個職位不需要有經驗，歡迎對房地產躍躍欲試的夥伴加入我們！ 

▲ 您將協助我們 

1. 擔任公司助理，協助主管處理工作、服務客戶。 

2. 協助主管達成其商業目標，無業績壓力的助理工作。 

▲ 應徵條件 

1. 可以無經驗。 

2. 要積極態度、不愛遲到早退的狀況發生。 

3. 對於房地產要有熱忱，了解服務業的特性。 

4. 考慮到市場需求多樣且變動快速，需要注重效率、高度自律並能夠自發性與主管合作。 

▲ 薪資福利 

1. 「月薪NT$28,590 ~ 65,000，薪資依其過去/未來執行專案、能力程度與該領域的經驗面議談定。」 

2. 休假時間面談，但只要有需求並且不影響到工作，可以討論調整。