中年級安親課輔老師(長頸鹿美語 塗城分校)

1.學員課業輔導、協助作業批改 

2.協助正式老師及行政老師 

3.教導孩子不會的作業

1.課業輔導、協助作業訂正  

2.需有相關經驗者  

3.對學童要有耐心跟愛心  

4.低年級安親老師 

5.親師溝通 

6.自編講義 

7.個別複習加強 

8.預習、複習課業

1.學生課業輔導 

協助作業訂正  

製作講義 

與家長溝通 

預習複習考試科目 

2.需有相關經驗者 （起薪依經驗調整） 

3.對學童要有耐心跟愛心及品格教育 

4.中年級安親老師 

5.獨立班級

1. 協助學生完成學校作業。 

2. 預習、複習學校課程進度。 

3. 分工環境清潔。 

4. 親師生關係維護溝通。 

5. 輔導學生生活常規行為，校正不良生活習慣。 

6. 協助校內事務及活動支援 

7. 期中、期末考前複習加強。 

8. 個別輔導程度落後的學生。

教授及輔導7-9年級的英文 

分年級授課 

以各校段考及國中會考為主

需有相關經驗  

對學童需有一定的耐心跟愛心

需有相關經驗  

對學童需有一定的耐心跟愛心

需有相關經驗  

對學童需有一定的耐心跟愛心

1. 協助學生完成學校作業。 

2. 預習、複習學校課程進度。 

3. 分工環境清潔。 

4. 親師生關係維護溝通。 

5. 輔導學生生活常規行為，校正不良生活習慣。 

6. 協助校內事務及活動支援 

7. 期中、期末考前複習加強。 

8. 個別輔導程度落後的學生。

1. 嚴謹的教學訓練制度  

每月2次大會、每周課程觀摩學習 

2. 設計並實施多元化的國語文課程  

結合學生成長需求和課程目標進行教學  

3. 批改作文並提供具體改進建議  

注重文意流暢及語法應用，提升學生寫作能力  

4. 訂定教學計畫及階段性目標  

依學生學習進度調整課程內容與策略  

5. 指導學生中文閱讀理解及表達能力  

採用情境教學及討論方式，提升語文素養  

6. 協助編輯講義及教學輔助資源  

使用多媒體教材吸引學生學習興趣  

7. 評估學生學習成果及彙整報告  

分析學習成效，適時給予學生學習建議  

8. 與業者保持溝通，回饋學生表現  

定期回報上課狀況，協助家長了解學生發展狀況

1.語言教學 

2.設計相關課程及開發課程 

3.上課講義編寫 

4.配合補習班活動 

5.學員成果評估 

*具遊、留學或國外經驗者佳 

*全美語教學，具相關經驗 

*獎金另計

1.上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

教國小美語

1.協助補習班各項活動 

2.補習班環境清理維護 

3.配合老師輔導課業進度 

4.完成交辦事項 

個人特質 

1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。  

2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。  

3. 對教育有熱忱。  

4. 要有團隊合作的精神

1. 指導國小學生完成課業，協助解答作業問題並講解相關知識點  

2. 設計並實施有趣且具教育價值的教學活動，促進學生成長與學習興趣  

3. 運用教學工具及多媒體輔助進行授課，增進學生互動及學習效果  

4. 輔導學生行為，培養良好生活習慣並協助改善人際互動  

5. 負責親師溝通，定期回報與製作學生學習進度報告  

6. 確保學生生活照顧，包含環境整潔維護、學童接送及日常作息協調  

7. 規劃與執行節慶活動，營造良好班級氣氛並提升師生參與感  

我們期待熱愛教育、有耐心並富有團隊合作精神的您加入我們的團隊，與我們一同培育孩子的未來，立即投遞履歷！

1.兼職上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

1.兼職上班時間彈性可面議  

2.福利制度面議

1.上班時間彈性可面議 2.福利制度面議

1. 協助安親老師輔導學生以及從事班級行政等相關事務  

2. 櫃臺接待

我們正在尋找喜愛孩子與美語教學的兒美教師 

提供完善的師資培訓，系統性培育沒有教學經驗的新進美語教師， 

同時也讓有教學經驗的老師不斷充實進修 

薪資福利與工作環境佳: 

給積極學習的新師，一份收入穩定的保障 

也讓有經驗與實力的你，挑戰高薪不是夢想 

除了有績效升遷外，美語的核心幹部及教學組長，也是我們所積極尋找樂於培育的! 

塗城分校工作環境佳，教師福利制度完善，並不定期舉辦員工餐會&旅遊! 

我們需要專業、配合度高且具耐心與熱誠的美語老師，職務內容如下: 

1. 需與外師溝通搭配授課、負責教學活動規劃與執行。 

2. 進行E化輔助教學。 

3. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業及測驗輔導。 

6. 學生課後追蹤府輔導 

7. 每月親師溝通。 

8. 配合分校招生以及節慶活動策劃與宣傳。 

9. 定期補助參加教學進修研討，提升精實教學實力。 

★★★除定期調薪外, 皆另外核發續班升級獎金、學生人數獎金、招生人數獎金★★★