COLD STONE冰淇淋南區-南紡門市正職(南紡購物中心)

『福』吃得美味幸福；『勝』吃得好運勝利。我們希望每位客人吃了福勝亭的美味豬排後，都可以有幸運幸福的感覺~ 

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 

⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長 

⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 

【工作內容】 

1.製作美味餐點，提供給顧客享用 

2.提供客人專業、即時的服務 

3.維持乾淨衛生的用餐環境 

4.門市收銀及當日帳款結清 

5.現場庫存盤點與叫貨 

❤️【你可以享有】 

✤三節禮金(劵)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 

✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 

✤員工餐、生日餐劵 

✤年度尾牙活動 

✤年度健康檢查 

【升遷管道】 

儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 

更多資訊請至福勝亭官網:http://www.tonkatsu.com.tw/

洗菜、切菜、煮飯、擺盤、清洗等。 

食材品質維護及控管等SOP。 

維持工作區域乾淨整潔等。 

外場顧客服務-外帶、擺設餐具、撤桌等團隊分工共同完成。 

*歡迎主動學習力、勤勞、可穩定出勤者、可正常勞健保者 加入。 

*需常請假者、無法投保者 勿試，謝謝。 

有經驗者佳～無經驗願意接受培訓

■ 職務簡介： 渴望展現自我、主動積極、有責任感的你，這裡是你實踐夢想的舞台。 此職務為班恩「營運管理職」培訓計畫，目標於培訓期後接手門市營運。我們不只培養店長，更是在培養一位能獨當一面的經營者。我們期待你帶領團隊，創造業績，並傳遞班恩溫暖的飲食文化。  

【我們相信】 店長不是發號施令的人，而是服務團隊的人。我們正在尋找具備「當責精神」的領導者，願意承擔責任，帶領夥伴一起共好。 

【工作重點】 

• 營運管理： 學習並負責單店營收目標達成，透過損益表（P&L）分析與成本控管，創造門市獲利價值。 

• 團隊建設： 負責人員招募、排班調度與績效考核，打造氣氛和諧、高向心力的作戰團隊。 

• 商圈經營： 用心經營顧客關係，靈活處理現場突發狀況與客訴，讓門市成為社區的好鄰居。 

• 接受挑戰： 需配合公司展店策略，接受調度至指定門市（包含新店展店或體質調整店）進行管理與改革。 

【我們希望你】 

• 領導特質： 具備溝通協調能力與抗壓性，能獨立解決團隊衝突，凝聚人心。 

• 數字敏感： 熟悉營運報表與成本概念，能從數據中發現管理機會。 

• 強烈企圖： 對職涯發展有目標，願意接受挑戰，不畏懼改革。 

• 經驗要求： 具備餐飲店長管理經驗 3 年以上（必備）。 

■ 福利： 勞健保、勞退金、團保、不定期公司旅遊、聚餐活動、供兩餐  

年假、三節禮金、健康檢查、介紹獎金（正式職員福利限定）  

讀書會、階段性培訓研修、 幹部共識營  

■ 薪資獎金： 薪資為 40,000元 起（正式接店後依考核調薪）  

月達成獎金：2,000 - 5,000（視門市營運績效）  

季分紅獎金：12,000 - 30,000（視門市盈餘與個人表現發放） 

試用期薪資於面試時另作約定 

■ 工作性質： 全職 休假：月休 8-10 天（視店內管理狀況，採輪班排休制）  

工作時間：一頭班、兩段班、彈性工時（依門市營運需求）  

地點與便利性：台南市（需配合區域內門市輪調）  

實際工作條件：門市現場管理  

成長機會：區店長、區經理、公司入股、內部創業 

■ 關於公司： 班恩餐飲事業（股）公司以打造最溫暖人心的餐飲文化為主要目標，目前已有三家直營門市及一家總部中央廚房，我們即將於2026年啟動班恩便當二代店展店計畫，目標三年內，台南地區完成十家直營門市營運後，隨即至外縣市持續開立分店並開放全省加盟，朝向成為多品牌多服務的集團化公司邁進。我們重視員工夥伴們的工作環境及成長，完善的福利、優渥的薪資制度、順暢的升遷管道及內部創業，讓夥伴們可以安心在這個有愛的大家庭工作，跟隨班恩餐飲成為一位管理經營者並成就自我的價值。現在立即加入，挑戰無限的可能！

1.熟悉產品及介紹與銷售 

2.服務接待 

3.點餐及結帳 

4.飲料調製、輕食製作 

5.烘焙品包裝及上下架 

6.進貨物料及庫存盤點 

7.環境清潔、清洗碗盤 

8.主管交辦事項

我們善待著每位夥伴❤️ 

無經驗可，吃苦耐勞、耐熱  

沒有手作早餐經驗的人，這裡會從頭教。 

讓你本職學能通過，且能點叫貨， 

試用期3個月 

滿半年看能力調整

1.點餐、收銀(幫顧客結帳)、出餐 

*需跟顧客面銷、喊口號 

2.麵包包裝、販售 

3.打掃清潔，維護環境整潔 

4.基本備料補貨

1現場營運協助 

2.門市商品銷售 

3.收銀結帳作業 

4.商品包裝、陳列 

5.維持門市環境清潔 

6.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳 

7.加班另有加班費

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 

給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 

☑【工作內容】 

1.餐飲製作及品質標準維持 

2.餐飲銷售及服務 

3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 

4.具基本之溝通能力 

★月休8天，不足者給加班費 

如果你愛熱鬧 

我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

我們善待著每位夥伴❤️ 

無經驗可，吃苦耐勞、耐熱  

沒有手作早餐經驗的人，這裡會從頭教。 

讓你本職學能通過，且能點叫貨， 

試用期3個月 

滿半年看能力調整

外場收送餐、洗碗、煮麵、備料、整潔

內場人員

1. 外場送餐及客服 

2. 支援湯台送餐支援、帶位 

*歡迎學習力強、勤勞反應快、可穩定出勤者加入。 

時薪 196-210元 

排班為主， 細節面議

1. 內場出餐協助 

2. 外場帶位、 客服 

3. 盛湯、盛飯 點餐送餐 

*歡迎學習力強、勤勞反應快、可穩定出勤者加入。 

工作時段：1800-02:30 

月薪 36000-40000元依能力調薪

東寧店 中餐 時薪工作人員 

時段：10:30-15:30 

時薪196元-200元 

內外場各站支援  

歡迎可穩定配合排班出勤者 尤佳  

常請假 、遲到、滑手機上癮症、無法投勞健保者 勿試，謝謝!

【列車送餐超迅速、手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 

1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市整潔 

★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ 

※單店津貼視營運狀況發放 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 

1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 

4. 顧客關係經營 

5. 維持門市整潔 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

✤ 外場服務 

✤ 外送支援 

✤ 環境清潔 

■ 薪資獎金： 

時薪$196 

無經驗可，完整培訓制度和作業流程 

學習多樣的餐飲管理知識及技能 

快速提高在餐飲業的經歷和競爭力 

■ 工作時間： 

晚班上班時段 16:30~20:00或17:00-20:00,  

依工作內容或同學的上下課時間, 上下班時間可彈性調配 

(**週六.週日及國定假日須輪流排休, 無法固定休假) 

■ 就職享有： 

-供餐 

-勞健保 

-勞退 

-制服 

-工作環境好 

-同事好相處 

※地點：可依距離選擇東區或永康區 

*我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴* 

如果你是喜愛與人分享美食、嚮往在歡樂的環境裡工作， 

並且期望工作能力與薪資成正比，對這樣的工作文化有興趣， 

跟隨著班恩成為一位管理經營者，你所投入的所有努力與忙碌， 

都將距離夢想更近一步。

1.協助正職人員處理工作上的事務 

2.工作場所環境清潔整理 

3.支援外場上菜及桌面整理, 客戶服務等工作 

4.協助餐廳內機動性及行政庶務等工作

時段2000-2300  

時薪210 

歡迎可穩定配合排班出勤者 尤佳  

常請假 、遲到、滑手機上癮症、無法投勞健保者 勿試，謝謝!