機動保全(意者請洽手機)

1.包裹登記 

2.收發信件 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

1.包裹登記 

2.收發信件 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

1.包裹登記 

2.收發信件 

3.門禁管理 

4.櫃台事務 

5.車輛管制

1.包裹登記 

2.收發信件 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.包裹登記 

2.收發信件 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

7、禁休假日、上班時間禁止抽菸。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$39,000~$42,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

我們是專注於提供專業的保全服務的公司，服務範圍涵蓋大樓管理、住戶安全維護以及緊急應變服務，我們的客戶主要為大樓住戶及商業地產管理者。 

1. 負責大樓及周邊區域的日常巡邏與安全檢查，確保建築物內外的安全與秩序。 

2. 監控出入口並管理來訪人員與車輛停放，維持公共區域的秩序。 

3. 即時回應和處理緊急情況，例如火災、防盜或其他突發事件，執行現場應變措施。 

4. 監控監視設備，記錄可疑活動並依公司規定執行相關報告。 

5. 協助住戶處理紛爭、投訴及建議，維持良好的住戶關係。 

6. 管理與維護公共設施，如門禁系統、消防設備及照明設施，確保其正常運作。 

7. 每日記錄值勤日誌，報告異常狀況或建築物運行問題，並定期向上級報告。 

8. 確保大樓內外公共區域清潔及環境整潔，協助監督清潔人員的工作。 

歡迎喜愛挑戰且具備專業態度的您，加入我們的保全團隊，共同為住戶與客戶創造安全可靠的生活與工作環境！期待您的加入，立即投遞履歷，讓我們一起打造更好的社區環境！

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$39,000~$42,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

無經驗亦可加入。 

固定班不換點每日12H，可立即上班。 

執勤內容: 

1.大樓門禁管制、訪客接待。 

2.基本收發包裹、信件、快遞。 

3.收取管理費、汽機車月租費。 

4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 

5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。

無經驗亦可加入。 

固定班不換點每日12H，可立即上班。 

執勤內容: 

1.大樓門禁管制、訪客接待。 

2.基本收發包裹、信件、快遞。 

3.收取管理費、汽機車月租費。 

4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 

5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

櫃檯人員，須使用智生活收發包裹掛號及門禁管制，享三節與勞健保

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

北屯路沿線社區

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2. 收發文件 

3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

7. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1. 負責車輛人員進出管制。 

2. 巡視周遭環境，留意可疑人物。 

3. 其他臨時交辦事項。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

3.收發文件 

4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

🛡️ 一、門禁與出入管理 

訪客登記、發放通行證 

管控住戶、員工或外包人員進出 

確認車輛進出（如車牌登記、停車引導） 

👀 二、安全巡邏 

定時巡視建築內外（如樓層、停車場、公共區域） 

檢查是否有可疑人物或異常狀況 

確保消防設備（滅火器、逃生門）正常 

📹 三、監控設備操作 

觀看監視器（CCTV）畫面 

發現異常即時回報或處理 

操作警報系統、防盜設備 

📞 四、通報與應變 

發生緊急狀況（如火警、糾紛、受傷）時通報相關單位 

協助疏散人員 

必要時聯絡警察或消防單位 

🧾 五、行政與服務工作 

填寫值班紀錄、巡邏表 

收發信件、包裹（社區常見） 

協助住戶或訪客問題（例如指引、聯絡管理室） 

🚗 六、交通與秩序維護 

指揮車輛停放、避免違規停車 

維持大門口或出入口秩序