此職缺的所有相似工作:
(共50筆)
儲備分店店長 保底50000$+獎金
杏頤牙醫診所
|診所台北市松山區|月薪 50,000元 以上月薪 50,000元 以上|3年工作經驗以上|學歷不拘展開收合【儲備分店店長|是準備接一間店的人】
杏頤牙醫診所目前已有三間分店遍佈雙北,
第四間分店也即將於宜蘭成立,未來仍會持續拓點。
儲備店長會先於本店完整訓練,
熟悉現場流程、管理與營運後,
再依能力派任分店。
如果你在牙科已有經驗,
但開始覺得工作只剩重複、看不到下一步——
這個位置,會比一般診所更接近經營核心。
【薪資制度】
▪ 首月保底 $50,000+獎金(44診)
▪ 能獨立帶人、控現場、顧營運後
月收入可達 $80,000 以上不封頂
【久任獎金制度】
▪任職滿半年:$2,000/月
▪任職滿一年:$3,000/月
▪任職滿一年半:$4,000/月
▪任職滿兩年:$5,000/月
【福利制度】
• 試用期過後,勞健保全額補助
• 生日禮金加慶生
• 全勤2000$
• 年終獎金
• 三節禮金
• 開工紅包
• 績效獎金
• 國內外員工旅遊
杏頤成立兩年半:
第一年宜蘭國旅、第二年泰國曼谷、第三年日本東京
⸻
【休假制度】
• 月休八天
• 特休制度
⸻
【工作內容】
• 現場流程管理與節奏掌控
• 療程說明與成交能力培養
• 確保診所每月業績目標與營運達成
• 人員帶領與排班管理
• 跨店歷練與調度
⸻
【我們在找的人】
• 有牙科經驗
• 反應快、做事俐落
• 願意學習管理與經營
• 可配合分店調度
• 不只想穩定,而是想往上走
院長特助|高階跟診助理(70K起)
杏頤牙醫診所
|診所台北市松山區|月薪 70,000元 以上月薪 70,000元 以上|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合【薪資制度】
▪ 基本底薪 $70,000 起
此職位因工作強度、責任與配合需求較高,
因此起薪會直接從 70K 開始。
若能協助更多,薪資也會再往上調整。
【福利制度】
▪ 勞健保、特休
▪ 年終獎金(依貢獻度與投入程度)
▪ 三節獎金
▪ 不定期供餐
【工作型態】
▪ 依院長排診安排(週一~週六)
▪ 週日休
▪ 月休 8 天
▪ 以雙北為主,需配合跨區支援
(每週一桃園早診、每週三基隆、每月台中一次)
▪ 與院長共同搭車移動
▪ 工作時間依院長排診安排
多數日約 7~9 小時
【工作內容】
目前院長已有一位配合的特助,
工作內容會由兩位特助共同分工、互相支援,
包含跟診、手術協助、跨院安排與資料整理等,
不是一個人獨自負擔所有事情。
▪ 院長專屬跟診
▪ 看診前準備與病歷熟悉
▪ 手術跟診與流程協助
▪ 口內攝影與資料整理
▪ 配合院長行程跨院支援
如果你想找的是步調固定、壓力較低的診間工作,
這個位置可能就比較不適合。
【補充說明】
因需配合跨區移動,
建議先評估通勤距離與時間安排。
若對工作內容還不確定,
也可先安排「一週實際跟診體驗」,
透過實際參與,再評估彼此是否適合。
【敦北/民權】診所行政人員
紘宇醫務管理顧問股份有限公司
|診所台北市松山區|月薪 35,000元 以上月薪 35,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合誠徵|診所行政人員(松山區)
位處民權東路三段與敦化北路,近捷運中山國中站,交通便捷,通勤更輕鬆。
工作環境友善穩定,團隊合作融洽,適合長期配合者加入。
【職務內容】
1.掛號、批價與接待
2.協助處理診間事務
3.執行行政庶務與診所環境整理
【上班時間】
固定週一至週五,週休二日,見紅就休
【薪資福利】
月薪 $35,000 起(依經歷與能力彈性調整)
勞健保、年終獎金、三節獎金
【我們希望你】
1.待人親切、具良好溝通協調能力
2.細心、有責任感,能獨立處理掛號及櫃檯事務
3.穩定度高、樂於學習,有服務熱忱
【加分條件】(非必備)
1.有診所、客服、櫃台或行政經驗者優先考慮
📩 歡迎主動應徵,並請一併提供可安排面試的時間段,我們將盡快與您聯繫!
【敦北/民權】兼職診所助理
紘宇醫務管理顧問股份有限公司
|診所台北市松山區|時薪 210元 以上時薪 210元 以上|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合誠徵兼職診所助理:
1、櫃檯掛號批價、協助診間作業
2、待人親切,不與病患起爭執
3、處理一般行政及環境清潔
請在投履歷時一併提供可排班時段:
週一至週六:早診 08:30-12:30、午診 15:00-18:00、晚診 18:30-21:30
週日:僅有晚診 18:30-21:30
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