會計主管/會計出納人員

1.從事會計交易的紀錄與維持，以及處理現金票據的收支與交易登記 

2.了解旅行社會計業務者佳 

3.旅行社帳務及稅務處理 

4.熟識科威系統為佳 

5.應收帳務管理 

6.會計報表產出 

7.薪資獎金計算 

8.協助稅務申報 

9.會計主管交辦事項

1. 需具會計基本概念  

2. 日本旅遊團體回團收據查核及應收帳款作業處理  

3. 審核各項費用單據及相關帳務處理 

4. 團體結帳作業與帳務處理  

5. 完成會計主管交辦事項 

需具日文閱讀能力

1.開(送)發票 

2.申報營業稅 

3.人事資料與、加退休與公文管理 

4.資料登打系統 

5.主管交代事項

1. 日本旅遊團體回團收據查核 

2. 整理審核各項費用單據 

3. 協助會計團體結帳作業(掃描/影印/調閱資料/系統初步查核作業..等等) 

4. 完成會計主管交辦事項 

具備能力 

1. 需具備基礎日文能力 

2. 具會計、文書背景尤佳

1.負責部門團體帳目支出與收入之相關會計工作。 

2.其他主管交辦事項。

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 

2. 執行一般現金收付作業。 

3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 

4. 管理零用金異動及撥補作業。 

5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 

6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 

7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 

8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 

9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 

10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 

11. 處理客戶應收款項帳務。 

12. 處理其他一般會計帳務。 

13.要會科威系統.要懂電腦 

14.其他主管交辦事項 

無經驗者 起薪29500起↑  

每季考核一次 通過考核後調薪 

有經驗者薪資可另議！

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 

2. 執行一般現金收付作業。 

3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 

4. 管理零用金異動及撥補作業。 

5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 

6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 

7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 

8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 

9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 

10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 

11. 處理客戶應收款項帳務。 

12. 處理其他一般會計帳務。 

13.需要有旅行社出納經驗.要會科威系統.要懂電腦

1. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務及簡易帳處理。 

2. 處理客戶應收款項帳務。 

3. 處理其他一般會計帳務。 

4. 需要有旅行社出納經驗.要會科威系統.要懂電腦 

5. 負責組織旅遊團、協調行程安排； 

6. 與供應商聯繫、價格協商、關係維護； 

7. 控管機票、車票訂位及開票； 

8. 行程住房、交通、餐飲、景點等聯繫預定、確認或取消； 

9. 與領隊聯繫溝通。 

10.主管交辦事項。 

11.須懂規劃行程、美編技巧。 

年薪保障13個月。

1.負責部門團體結帳作業與帳務處理、導領預支及回團帳務核銷。 

2.其他主管交辦事項。

1.協助辦理存款、提款、匯款、轉帳、收付作業。 

2.協助審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 

3.協助傳票製作及核對查核。 

4.協助會計報表(Word、Excel)彙整歸檔事宜。 

5.各單位會計行政事務通知&聯繫。 

6.協助主管完成交辦事項。 

** 另有優渥業績獎金制度(季發) ** 

** 另有年終獎金、績效獎金及員工分紅等獎酬制度 **

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 

2.執行一般現金收付作業。 

3.管理零用金異動及撥補作業。 

4.完成例行付款開票及電子支付作業。 

5.處理其他一般會計行政事務。 

6.其他主管交辦事宜 

** 另有優渥業績獎金制度(季發) ** 

** 另有年終獎金、績效獎金及員工分紅等獎酬制度 **

1. 負責公司帳務之查核及登帳、成本、結帳整理及稅務申報。  

2. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統(科威)製作傳票。  

3. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。  

4. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。  

5 處理其他一般會計帳務。 

【面試及錄用流程】 

1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 

2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 

3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 

4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

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熟入境會計帳務，報稅