475-早班門市兼職人員-台中市西區

1、熱情、積極、喜歡接觸人群。 

2、提供顧客諮詢與服務，維繫良好顧客關係。 

3、負責門市商品進貨、銷售、庫存管理。 

4、營運相關報表執行及系統操作運用。 

5、商品、賣場、貨架的清潔與維護。 

薪資評核標準: 

1.銷售經驗資歷短，由銷售實習生開始訓練接受指導，有完整的教育訓練， 

滿30天後可申請正式銷售人員考核， 

通過考核次月1號即升任正式銷售人員， 

正式銷售人員起薪 35000 + 業績目標達成獎金。 

未來職涯發展可選擇往技術或管理，決定自己熱愛工作的目標學習與挑戰 

年度也可申請轉調全台分店學習與工作。 

歡迎加入QUEENSHOP，成為QUEENSHOP的事業伙伴。 

一起學習一起成長，全員共同經營。

將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人，是宜得利家居的願景。 

我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 

我們將帶給你—— 

．專屬1對1諮詢：獨特的Recruiter制度，在通過第一次面試後，提供專屬的求職諮詢服務。 

．全方位培訓：零經驗也沒問題！將從店舖管理開始，逐步累積經營實力，成為核心管理者。 

快速了解2026年招募流程—— 

．投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 

【儲備幹部計畫】 

提供全方位培訓、跨部門輪調機會， 

為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 

●獨特的「配轉教育」制度 

透過此制度，儲備幹部將從店舖管理開始，掌握零售核心技能， 

並依據個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 

●升遷地圖 

公平明確的升遷機制，鼓勵社員在不同階段挑戰自我： 

第一步→擔當：從基層開始學習，掌握店舖營運的核心知識與技能。 

第二步→主任：帶領小型團隊，提升管理與領導能力。 

第三步→店長：全面負責店舖營運，成為經營專家。 

●完善培訓 

新人研修：讓新人快速上手，了解企業文化與基礎營運。 

進階研修：在不同階段，提供實務指導及強化專業技能。 

國際研修：針對晉升後優秀人才，提供日本、美國等海外交流機會。 

【薪資待遇】  

雙北地區：40,500元~47,500元 

新竹地區：37,500元~42,500元 

其他地區：36,500元~41,500元 

．內含各項津貼 

．若因調職搬家，公司會負擔一趟搬家費用 

【主要工作內容】  

從店舖現場開始累積經驗，以成為零售專業人才為目標。 

儲備幹部將參與以下領域，進行全面店舖管理： 

．顧客關係經營：提升消費體驗，打造忠誠顧客群。 

．行銷策劃與執行：制定行銷策略，提升銷售績效。 

．商品管理與優化：掌握市場趨勢，管理庫存與陳列，提升競爭力。 

．金流與財務管理：學習資金運用及成本控管，確保店舖運營順暢。 

【應徵條件】  

1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生；大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 

2.能配合跨區輪調，並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 

3.對家具與家飾商品感興趣，並樂於投入零售管理領域者。 

4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 

【工作地點】  

由公司安排配屬店舖，店舖據點請參考公司網頁。  

公司更多資訊請至：https://recruit.nitori.com.tw/  

「你的夢想，塑造了你」宜得利家居人財招募網站  

↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓

1.輸入商品價格於櫃臺的收銀機系統，以進行現金、信用卡、電子現金卡、儲值卡、禮券、折價券、提貨券等收費。 

2.開立統一發票交付顧客。 

3.開關收銀機、電腦終端機。 

4.清點收銀機金額。 

5.收銀環境周圍清潔。

工作內容: 

1. 產品知識學習 

2. 參與商品開發、試吃討論 

3. 將商品知識傳遞顧客 

4. 樂於分享 

5. 顧客對商品評價的回饋收集

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

1.輸入商品價格於櫃臺的收銀機系統，以進行現金、信用卡、電子現金卡、儲值卡、禮券、折價券、提貨券等收費。 

2.開立統一發票交付顧客。 

3.開關收銀機、電腦終端機。 

4.清點收銀機金額。 

5.收銀環境周圍清潔。

歡迎喜歡做菜、喜歡下廚、喜歡逛菜市場並分享作菜及食材挑選經驗的熱情有活力的二度就業人士加入我們。  

1. 各式好米推廣介紹 

2. 製作美味飯糰 

3. 銷售結帳 

4. 進出貨盤點 

5. 維護商店的清潔衛生打掃工作。

1.店面門市提供商品介紹及銷售服務 

2.包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據

職缺： 

驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 

工作內容： 

1.專業視力檢查、驗光及配鏡 

2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 

3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 

4.配鏡售後服務與關懷 

5.門市清潔與店面維護 

6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 

7.商品管理及內部系統作業 

應徵條件： 

1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 

2.視光科系畢業者 

3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 

工作條件： 

1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 

2.月例休9天再加特休。 

3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 

驗光師 $44,000～$80,000以上 

驗光生 $42,000～$80,000以上 

視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 

※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 

其 他： 

1.提供驗光人員證照津貼 

2.提供驗光人員持續教育積分課程 

3.提供進修視光科系學費補助 

4.提供完善在職教育訓練課程 

5.培養經營管理人才並輔導創業

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 

2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 

3.顧客諮詢或主動提供商品建議 

4.試用期間3個月保證底薪

1.輸入商品價格於櫃臺的收銀機或銷售時點系統，以進行現金、信用卡、禮券等收費。 

2.開立統一發票交付顧客。 

3.開關收銀機、電腦終端機。 

4.清點收銀機金額。 

5.收銀部門範圍整潔。

1.賣場商品管理。 

2.執行商品促銷宣傳。 

3.進銷存管理。 

4.跨部門溝通協助。 

5.服務客戶 

6.完成主管交辦事項 

賣場人員會有跨部門論調學習的機會

1.服務顧客、美容產品銷售有高度熱忱 

2.依客戶需求臉型、膚質提供適合的保養品建議 

3.依顧客個人資料建議及追蹤聯絡，做售後服務 

4.陳列及促銷品換檔工作。 

5.平日上班7小時、假日上班9小時，需配合百貨時間輪班(月休八天) 

6.未來的合作夥伴(具有企圖心) 

挑戰高薪月入3-15萬 

(底薪+業績獎金抽成) 

專櫃美容師平均月薪5萬以上 

副組長平均月薪7萬以上 

櫃長平均月薪10萬以上 

★專櫃同仁另享有福利: 

1.績效獎金、介紹獎金 

2.員工購買公司產品享有員工價 

3.依業績表現享有免費保養品福利 

4.門市固定單純上班環境(不受百貨樓管約束)、保障底薪、高獎金抽成 

5.無須出差及輪點

1.服務顧客、美容產品銷售有高度熱忱 

2.依客戶需求臉型、膚質提供適合的保養品建議 

3.依顧客個人資料建議及追蹤聯絡，做售後服務 

4.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 

5.具美容乙級證照，加給1,000元 

6.具美甲相關經驗請告知 

7.平日上班7小時、假日上班9小時，需配合百貨時間輪班(月休八天) 

挑戰高薪月入3-8萬(底薪+業績獎金抽成) 

專櫃美容師平均月薪5萬以上 

副組長平均月薪7萬以上 

櫃長平均月薪10萬以上 

★專櫃同仁另享有福利: 

1.績效獎金、介紹獎金 

2.員工購買公司產品享有員工價 

3.依業績表現享有免費保養品福利 

4.固定單純上班環境、保障底薪、高獎金抽成 

5.福利制度健全、完善 

6.無須出差及輪點 

7.有美甲經驗者尤佳

1.熟悉護膚手技，提供美容美體保養、按摩抒壓服務 

2.顧客接待及膚質分析，提供產品建議 

4.手部無疾患者 

5.具美容證照尤佳 

6.公司提供專業的教育培訓課程 

7.無須出差及輪點

斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 

全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 

◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你  

◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 

◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 

透明化升遷制度，高業績獎金，快速存得一桶金 

康倪培養多位年薪百萬、千萬銷售人才，下一位就是你! 

挑戰高薪月入3-30萬 

美容顧問平均月薪5萬以上 

副組長平均月薪8萬以上 

組長平均月薪15萬以上 

主任平均月薪30萬以上 

★工作內容： 

1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 

2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 

3.顧客資料建檔，提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

6.上班時間9小時(用餐休息時間1小時)，需配合百貨時間輪班，月休8-10天。 

★專櫃人員另享有福利： 

1.完整教育訓練。 

2.優渥的業務獎金制度。 

3.績效獎金。 

4.免費制服。 

5.健全晉升管道。 

6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 

7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。

1.需熱情、活潑、喜歡服務顧客、工作主動積極。 

2.需能配合休息日及國定假日上班。 

3.收銀結帳、客戶服務、商品諮詢。 

4.長期培訓為管理人才、可配合跨店輪調實習。

「工作內容」 

1. 銷售店內服飾商品 

2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 

3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 

4. 配合區域調度/支援 

「獎金制度」 

1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 

2. 目標達成獎金 

3. 競賽獎金 

4. 年終績效獎金 

「休假及福利制度」 

1. 月休8~10天(排休制) 

2. 勞保、健保、提撥勞退休金 

3. 生日禮金 

4. 員購優惠 

5. 三節禮券 

6. 員工健檢 

7. 專業培訓課程

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格  

2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護  

3.顧客諮詢或主動提供商品建議  

4.試用期間6個月保證月薪$34,000元