★業務儲備幹備挑戰高收入/台北101世貿店

1.都更、危老專業諮詢 

2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 

6.銷售與不動產相關提供專業的諮詢 

7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

8.不動產買賣仲介及服務 

9.不動產租賃仲介及服務 

10.不動產估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.開發不動產潛在客戶 

2.定期拜訪客戶，維繫穩定關係 

3.不動產買賣、租賃等服務，及相關諮詢 

4.高專制度 

獎金福利:績效獎金 

休假福利:彈性休假 

衣著福利:員工制服 

娛樂福利:員工旅遊、聚餐、尾牙 

補助福利:員工在職教育訓綀

1.開發不動產潛在客戶 

2.定期拜訪客戶，維繫穩定關係 

3.不動產買賣、租賃等服務，及相關諮詢 

4.高專制度 

獎金福利:績效獎金 

休假福利:彈性休假 

衣著福利:員工制服 

娛樂福利:國內外員工旅遊、聚餐、尾牙 

補助福利:員工在職教育訓綀

1.開發不動產潛在客戶 

2.定期拜訪客戶，維繫穩定關係 

3.不動產買賣、租賃等服務，及相關諮詢 

4.高專制度 

獎金福利:績效獎金 

休假福利:彈性休假 

衣著福利:員工制服 

娛樂福利:國內外員工旅遊、聚餐、尾牙 

補助福利:員工在職教育訓綀

1.開發不動產潛在客戶 

2.定期拜訪客戶，維繫穩定關係 

3.不動產買賣、租賃等服務，及相關諮詢 

4.高專制度 

獎金福利:績效獎金 

休假福利:彈性休假 

衣著福利:員工制服 

娛樂福利:國內外員工旅遊、聚餐、尾牙 

補助福利:員工在職教育訓綀

1.開發不動產潛在客戶 

2.定期拜訪客戶，維繫穩定關係 

3.不動產買賣、租賃等服務，及相關諮詢 

4.高專制度 

獎金福利:績效獎金 

休假福利:彈性休假 

衣著福利:員工制服 

娛樂福利:員工旅遊、聚餐、尾牙 

補助福利:員工在職教育訓綀

1.開發不動產潛在客戶 

2.定期拜訪客戶，維繫穩定關係 

3.不動產買賣、租賃等服務，及相關諮詢 

4.高專制度 

獎金福利:績效獎金 

休假福利:彈性休假 

衣著福利:員工制服 

娛樂福利:員工旅遊、聚餐、尾牙 

補助福利:員工在職教育訓綀

★★★★★高專制★★★★★ 

1.開發不動產潛在客戶 

2.定期拜訪客戶，維繫穩定關係 

3.不動產買賣、租賃等服務，及相關諮詢 

4.高專制度 

獎金福利:績效獎金 

休假福利:彈性休假 

衣著福利:員工制服 

娛樂福利:員工旅遊、聚餐、尾牙 

補助福利:員工在職教育訓綀

1.協助個案專案推案執行 

2.協助現場相關人事管理等工作 

3.試用期間6個月保障薪資40000元或45000元

想擁用百萬年薪~ 您有更簡單的選擇! 

加入政府社會住宅推廣師 財富掌握在自己手中 

《松信不動產》 成就百萬年薪社宅服務專員養成計畫 

★為營建署國家住都中心計劃【第四期增辦社會住宅推廣專辦】優良業者，擴大推廣社會住宅包租代管執行計畫。 

★專職不動產租賃，社會住宅 、包租代管業，公司提供紮實完整的教育訓練，累積完成專業學程及件數，依成交件數整體月薪酬可達30000-100000 

★完整輔導升遷制度，晉升主管擁有額外團隊輔導績效分紅獎金。 

★培訓期間提供學程獎金+高獎金論件計酬+每月存續管理獎金之方案 ，最高財補10萬元！ 

公司在不動產行業深耕數十年，具備台北市唯一全方位的房地產業務服務能力，除社會住宅包租代管外 並設有不動產買賣、及高級住宅與商用租賃的專業部門。 

滿足不同客戶不同階段的需求，持續深化經營，是為不動產業界超級稀有；橫跨各領域，具有成熟經驗的專業不動產服務公司，尤其重視團隊文化，夥伴教學相長、合作共好的精神，讓每位成員的成功，不受限、不孤單，是您踏入不動產行業，成就發展的絕佳選擇! 

–––––– 

◆論件計酬◆ 

◆不歸零的事業，媒合獎金+月領管理費獎金◆ 

工作內容： 

1. 開發台北市社宅物件，介紹房東加入社會住宅包租代管計畫 

2. 提供房東房客完好的審核流程及租賃服務 

3. 帶客賞屋、申請文件填寫、整理，與房東房客簽訂合約 

員工福利： 

1.業界優渥抽成獎金 

2.月休7日自行排休，另有生日假可休 

3.補助專業名片 

歡迎無經驗、有經驗、社會新鮮人的您們一同加入賺取高薪哦！ 

※《必備條件》自備機車並有實際駕駛經驗

想擁用百萬年薪~ 您有更簡單的選擇!! 

加入政府社會住宅推廣師 財富掌握在自己手中! 

松信不動產☆為營建署國家住都中心計劃【第四期增辦社會住宅推廣專辦】優良業者，擴大推廣社會住宅包租代管執行計畫！歡迎無經驗、有經驗、社會新鮮人的您們一同加入賺取高薪哦！ 

我們非常重視人與人之間和樂的相處關係。 

如果想要幸福不受拘謹的人生～請繼續往下看下去... 

我們替房東房客服務，再與政府申請補助 

與政府一起提倡「居住正義」。 

人人都在追求「時間自由」、「財富自由」 

每天還在日復一日朝八晚五的工作，是你目前選擇還在做的工作嗎？ 

讓自己有一個重新選擇您人生的機會！ 

只要用心經營一年，就能擁有月入50-100K以上的收入。 

若想跳脫以往苦悶的工作性質，想要擁有高被動式收入的工作，就趕緊加入我們吧～ 

※此職務由中信房屋捷運市府加盟店代徵，上班地點位於中信房屋捷運市府加盟店

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 

5.銷售與不動產相關提供專業的諮詢 

6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

7.不動產買賣仲介及服務 

8.不動產租賃仲介及服務 

9.不動產估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 

☆專人協助快速上手~

1.大學或專科畢業,有活力,幹勁充沛。  

2.具業務行銷經驗者尤佳,對地產有強烈企圖心。  

3.房屋銷售業務，業務行政管理。  

4.公司亦將針對不動產市場研展、產品定位、平面規劃、企劃行銷等專案工作  

施以完整之教育訓練，旨在培訓全方位之不動產專案主管為目摽。 

5.百萬年薪不是夢。 

6.有無房地產經驗皆可。 

7. 擁有“不動產經紀人證照”資格者，每月核發證照津貼

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

※曾任不動產租賃主管者優先考慮  

1.不動產租賃仲介及服務、法律稅務諮詢  

2.帶領與管理租賃部門人員業務執行  

3.輔導業務運作和教育訓練  

4.房屋租賃開發與帶看服務  

5.房屋租賃管理及新人培訓  

6.不動產租賃估價與專業諮詢  

※最高規格的業務資源  

1、最多人數最優質的行政後勤團隊  

2、最多業務補助：名片+鑰匙+簡訊+郵資+謄本+廣告壁招+單D製作+租售廣告看板等說都說不完!  

3、最創新的傑創業務平台：重金斥資建構，給業務最E化的成交利器  

4、最豐富精實的業務訓練系統：專屬訓練中心、內部課程(EX業務實戰、心靈成長、新人訓練)、每月企業主頂尖講堂、對外百人傑創跨業講座  

5、最TOP的超級主管群：曾任直營品牌一線主管，擁有多年的房地產實務經驗，經手破百件買賣的頂尖超業主管群強力支援與共戰  

6、最無私共戰的事業夥伴，超越直營加盟，個人接案全公司支援。  

7、最完整的升遷制度和圓夢平台：超級業務-＞頂尖主管-＞公司合夥人，做越久領越多，給予每個業務建立一輩子的事業。  

8、加盟業界最高規格的簽約貴賓中心，遠眺101美景和貴婦百貨  

9、位處在大台北信義區最菁華的地段-台北曼哈頓  

※歡迎各行金融、保險、直銷等優秀人員轉戰加入，實現無限可能–友誼、身心富足、家庭生活、事業成就、財富自由、環遊世界–全方位成長，共同開創不凡的人生！

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

※優質元高額的薪獎福利  

實收獎金+職務晉升加給+超級傑創人加乘獎金+年度績優獎金+團隊獎金+模範績效獎金+榮譽特休旅遊獎金+成為合夥人更有優渥的年度分紅！  

※高規格的業務資源  

1、最多人數最優質的行政後勤團隊  

2、最多業務補助：名片+鑰匙+簡訊+郵資+謄本+廣告壁招+單D製作+租售廣告看板等說都說不完!  

3、創新的傑創業務平台：重金斥資建構，給業務最E化的成交利器  

4、豐富精實的業務訓練系統：專屬訓練中心、內部課程(EX業務實戰、心靈成長、新人訓練)、每月企業主頂尖講堂、對外百人傑創跨業講座  

5、TOP的超級主管群：曾任直營品牌一線主管，擁有多年的房地產實務經驗，經手破百件買賣的頂尖超業主管群強力支援與共戰  

6、無私共戰的事業夥伴，超越直營加盟，個人接案全公司支援。  

7、完整的升遷制度和圓夢平台：超級業務-＞頂尖主管-＞公司合夥人，做越久領越多，給予每個業務建立一輩子的事業。  

8、加盟業界最高規格的簽約貴賓中心，遠眺101美景和貴婦百貨  

9、位處在大台北信義區最菁華的地段-台北曼哈頓  

※獎勵活動  

1、每年最高級的海外旅遊 -長灘島、馬來西亞、帛琉、峇里島…  

2、豐富的業務獎勵活動 -夏都、遊艇趴、五星級奢華旅程、現金獎勵…  

3、歡樂的家庭日(國內旅遊)-默默去了超過40個景點，持續增加中↑  

4、加盟店頭高規格的年終尾牙盛會  

※卓越又幸福的就業環境  

1、融洽感情最好的工作夥伴  

2、多俊男美女  

3、強正面能量的團隊  

4、最好業績  

5、完善的教育訓練  

6、完整的升遷制度及職涯發展  

7、無私共享共戰熱情創新的冠軍團隊精神文化  

8、多元的休閒運動社團  

9、多社會公益愛心  

※歡迎各行金融、保險、直銷等優秀人員轉戰加入，實現無限可能–友誼、身心富足、家庭生活、事業成就、財富自由、環遊世界–全方位成長，共同開創不凡的人生！

1.社區合作推展與導入：推廣社區申請社區幫 APP，進行簽約洽談、功能說明與操作教育訓練，協助社區順利上線並使用平台服務 

2.線下活動協助：配合團隊協辦社區推廣活動，強化在地經營深度 

3.任務支援與跨部門協作：彈性支援主管交辦事項，與部門協同合作，協助活動推進與社區經營 

【職務需求】 

無經驗可；具備開發經驗者佳。 

具備簡報與教育訓練能力，能獨立對外進行產品簡報與說明。 

積極主動，具備高度責任感與獨立作業能力。 

【團隊說明】 

這是一個充滿行動力的團隊，成員間高度信任、協作無間，彼此激發創意與解方。在這裡，熱情驅動我們迎接挑戰，也讓工作充滿成就感與探索的樂趣，你會和一群可靠的夥伴並肩作戰，親自推動社區開發與策略，從零到一打造合作機會，參與產品成長的每一個關鍵時刻。加入我們，不只能累積開發、行銷推廣與跨部門整合的核心能力，更將一同參與信義房屋打造理想居住生活生態圈的旅程！

1.開發並拜訪潛在B2B企業客戶，推動合作洽談與合約簽署。 

2.維繫既有企業客戶關係，定期溝通提供最新資訊，並發掘其他合作機會。 

3.了解市場趨勢調查，協助新服務企劃與測試。 

4.主管交辦事項 

我們希望你具備： 

1.良好溝通與談判能力，能獨立完成客戶開發流程。 

2.對B2B商業模式有基本理解，具備市場敏感度。 

3.具備團隊合作精神，能與內部團隊協作推動專案。 

【信義生態圈】 

信義集團以「居住生活」為核心發展生態圈，包括信義居家 (居家服務平台)、社區幫 (社區E化管理APP)等領域。我們追求長期永續的企業經營，並持續獲得國際及國內大型 CSR 獎項肯定。歡迎您的加入!

一、 工作內容：全方位房產專家 

【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 

【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 

【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 

【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 

二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 

【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 

【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 

【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 

【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 

【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 

三、培育體系：180天打造菁英 

【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 

【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 

【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 

四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 

【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 

【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 

【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。