二度就業門市人員

★南海茶道-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 

★薪資待遇：(單位/時薪)  

★工作內容： 

1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 

2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 

3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 

4. 外送服務 (需具備機車駕照) 

5. 環境清潔與整理 

※活潑親切、積極熱情 

※喜歡服務顧客，能配合輪班  

※升遷管道暢通 

※需配合加班 

★工作時段 

【09:00-14:00或18:00-22:00】 

【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 

★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 

【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 

★薪資獎勵 

【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 

【每 季: 績效獎金(管理職等)】 

【年 度：年終獎金】 

★安心保障 

【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 

★【敢拼，就有錢途】 

我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 

＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

★南海茶道-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 

★薪資待遇：(單位/時薪) 

【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 】 

★工作內容： 

1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 

2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 

3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 

4. 外送服務 (需具備機車駕照) 

5. 環境清潔與整理 

※活潑親切、積極熱情 

※喜歡服務顧客，能配合輪班  

※升遷管道暢通 

※需配合加班 

【09:00-14:00或18:00-22:00】 

【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 

★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 

【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 

★薪資獎勵 

【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 

【每 季: 績效獎金(管理職等)】 

【年 度：年終獎金】 

★安心保障 

【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 

★【敢拼，就有錢途】 

我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 

＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

1.協助門市收銀、咖啡、飲料、蛋糕等銷售管理 

2.提供顧客之接待與需求服務及清潔工作。 

3.另有$工作獎金$，詳面議

1. 執行飲品調製與操作及銷售 

2. 維護店務及環境清潔 

3. 簡易機器設備操作與保養 

4. 展現熱情及專業服務

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。  

薪資福利：  

月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會  

加班費：另計  

獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額）  

工作內容：  

1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。  

2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。  

3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。  

4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。