【路易莎咖啡-八德台安門市】兼職人員

★工作內容： 

內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 

內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 

★薪資： 

實習期間，月薪40,000元起，經考核通過轉正後另享績效薪資。 

凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 

★福利： 

全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 

主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

《 工作內容 》 

●外場：領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 

●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 

早班：08:00~18:00(每日4~8小時，彈性排班) 

晚班：17:00~23:00(每日4~6小時，彈性排班) 

※※※ 假日需可配合排班 ※※※ 

※※※ 活潑、熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ 

※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※ 

《 福利制度 》 

1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元)  

2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 

3. 提供生日免費招待券。  

4. 享有門市聚餐。 

5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 

6. 享有國定例假日雙倍薪。 

7. 提供年度免費健檢。 

8. 提供優秀同仁績效獎金。

★工作內容： 

外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 

★薪資： 

實習期間，月薪40,000元起，經考核通過轉正後另享績效薪資。 

凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 

★福利： 

全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 

主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

1. 工作時間：採排班制(1700~1800起，排班時段4-8小時) 

2. 職位要求：內場助手或餐飲經驗尤其優選、希望學習餐點製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 

3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 

4. 提供訓練課程有：義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式餐點製作、排餐，焗烤.....。 

5. 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 

計時人員每小時薪資額外再加10元。 

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ 

※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 

【工作時段】 

排班時間：10:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 

排班需求：每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次，可彈性調整。 

【考核制度及各項津貼說明】 

1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 

到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 

2. ⭐每月時數津貼 

當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 

3. ⭕支援津貼 

出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 

4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 

每週六、日每小時再加薪10-15元。 

5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 

計時人員每小時薪資額外再加10元。 

【工作內容】 

《外場服務》 

1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 

2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 

3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 

4. 收銀服務 

5. 工作區域和設備的清潔以及保養 

《內場廚務》 

1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 

2. 各項定食及料理製作、出餐 

3. 工作區域和設備的清潔以及保養 

4. 訂貨、庫存控管學習 

【YAYOI彌生軒的使命】 

✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 

【YAYOI彌生軒經營理念】 

✔️ 感受日本的接待禮儀 

✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 

✔️ 享用安心安全的餐點 

【YAYOI彌生軒的工作優勢】 

✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 

✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 

✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 

✔️ 了解日本定食的精神與意義

★工作內容： 

外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 

★薪資： 

實習期間，月薪40,000元起，經考核通過轉正後另享績效薪資。 

凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 

★福利： 

全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 

主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! 

*入職後完成報到程序： 

每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 

1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 

2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 

3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 

4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： 

(1)新進人員教育訓練 

(2)外場服務技能 

(3)吧台站台技能 

(4)廚房站台技能 

(5)門店經營管理 

5.職涯發展： 

(1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 

2)若學習狀況良好，有機會於： 

一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金37,000~40,000， 

兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 

三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000，

1. 工作時間： 採排班制(可配合開班或收班者優先考慮) 

2. 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 

3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 

4. 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 

5. 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

長期工讀生,短期勿試 

排班制,有晚班經驗者優 

晚班工讀生上班時間:14:00/15:00~22:30,自備交通工具者佳,具餐飲工作經驗者優

吧檯冷熱茶飲製作,收銀操作

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。  

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。  

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。  

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。  

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。  

4.負責結帳、收銀之工作。  

5.月休8天，包含每周日固定店休。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

2.協助主管計劃和負責人員相關的訓練，績效的評估 

3.熟悉門市經營並可做好客戶服務及人員管理 

4.了解商圈經營並願意為達成公司業績而努力 

5.展現服務熱忱並為客戶服務滿意一同努力

《薪資最高47K》 

加入頂呱呱活力團隊，一起炸出你的未來！  

每天都在想怎麼讓生活更有味？ 

來這裡吧！ 

我們不只是賣炸雞，更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 

在這裡，你能學、能玩、能成長， 

還能邊工作邊交到志同道合的夥伴！ 

★【共通職責｜日常任務】 

加入頂呱呱，您將成為品牌精神的最佳代表： 

✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 

✎介紹產品、推廣品牌活動 

✎維繫顧客良好關係，營造友善用餐體驗 

✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 

✎維持店舖整潔與環境安全 

✎配合主管交辦事項，確保營運順暢 

★【訓練員職級｜現場領導任務】 

展現領導潛能，從執行者邁向現場指導者： 

✎ 帶領團隊夥伴，提升現場服務品質 

✎ 熟悉各項設備操作與物料管理流程 

✎ 支援跨店輪調與現場應變處理 

✎ 執行員工培訓與工作輔導 

【我們提供】 

完整培訓體系與升遷制度 

彈性排班與友善工作環境 

員工餐優惠與多元獎勵方案 

具競爭力的薪資與績效獎金 

想讓生活不只是打卡上下班？ 

★來頂呱呱，炸出你的未來★ 

#頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK

1 .茶飲製作及備料 

2 .收銀結帳 

3 .協助店務管理 

4 .產品銷售人員 

5 .主管交辦事項 

6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

吧台飲品人員 

* 無經驗可 

* 外籍人士歡迎 

* 中文初級可 

工作內容 

* 我們餐廳正在尋找對飲品製作有興趣、願意學習的夥伴。 

* 無吧台經驗也可以，餐廳會提供完整教學。 

* 主要工作為製作基本飲品。 

* 飲品包含 Highball、醋飲氣泡飲、無酒精飲品等。 

* 其他飲品與標準流程皆會由餐廳教學。 

* 需具備台灣合法工作資格／工作證。 

* 中文能力初級可。 

* 只要能進行基本工作溝通即可。 

工作內容包含但不限於 

* 製作餐廳飲品，如 Highball、醋飲氣泡飲、無酒精飲品等。 

* 依照標準流程準備飲品材料。 

* 維持吧台區清潔、整理與備品補充。 

* 確認飲品出杯品質、份量與穩定度。 

* 協助庫存盤點、補貨與物料整理。 

* 配合現場服務節奏，完成主管交辦事項。 

* 現場需要時，需協助外場服務工作。 

* 外場協助內容包含帶位、送餐、收桌、基本顧客服務等。 

條件要求 

* 無經驗可。 

* 願意學習者歡迎。 

* 對飲品製作、餐飲服務有興趣。 

* 做事細心、有責任感。 

* 重視細節。 

* 有條理，能維持工作區域整潔。 

* 可配合餐廳現場節奏。 

* 具備團隊合作精神。 

* 外籍人士歡迎。 

* 需具備合法工作資格／工作證。 

* 中文初級可。 

* 能基本溝通即可。 

English Description 

* We are looking for a Beverage Bar Assistant / Bartender Assistant. 

* No experience is required. 

* Full training will be provided. 

* The main job is to prepare basic drinks. 

* Drinks include Highballs, vinegar sodas, non-alcoholic drinks, and other beverages. 

* Other drink recipes and procedures will be taught by the restaurant. 

* Applicants must have valid work authorization / a valid work permit in Taiwan. 

* Entry-level Mandarin is acceptable. 

* Basic communication at work is required. 

Job duties include, but are not limited to: 

* Preparing restaurant drinks, such as Highballs, vinegar sodas, and non-alcoholic beverages. 

* Preparing drink ingredients according to standard procedures. 

* Keeping the bar area clean and organized. 

* Ensuring consistent drink quality and portion control. 

* Assisting with inventory checks and restocking. 

* Following the restaurant’s service flow. 

* Completing tasks assigned by managers. 

* Assisting with front-of-house service when needed. 

* Front-of-house duties may include seating guests, serving food, clearing tables, and basic customer service. 

Requirements: 

* No experience required. 

* Willingness to learn. 

* Interest in drink preparation and restaurant service. 

* Careful, responsible, and detail-oriented. 

* Organized and able to keep the work area clean. 

* Able to work with the restaurant’s service flow. 

* Teamwork mindset. 

* Foreign applicants are welcome. 

* Valid work authorization / work permit in Taiwan is required. 

* Entry-level Mandarin is acceptable. 

* Basic workplace communication is required. 

日勤パート・バースタッフ｜未経験歓迎｜外国籍の方歓迎 

* 当店では、ドリンク作りに興味があり、学ぶ意欲のあるスタッフを募集しています。 

* 職種はドリンクバー補助スタッフ／バーテンダー補助スタッフです。 

* 経験は問いません。 

* 未経験の方も歓迎いたします。 

* 業務内容は、基本的なドリンク作りが中心です。 

* Highball、ビネガーソーダ、ノンアルコールドリンクなどを作成していただきます。 

* その他のドリンクや作業手順については、店舗にて丁寧にお教えします。 

* 台湾での合法的な就労資格／就労許可をお持ちの方が対象です。 

* 中国語は初級レベルでも問題ありません。 

* 基本的な業務上のコミュニケーションができれば大丈夫です。 

仕事内容： 

* Highball、ビネガーソーダ、ノンアルコールドリンクなどの作成。 

* 標準手順に沿ったドリンク材料の準備。 

* バーエリアの清掃・整理整頓。 

* 備品の補充。 

* ドリンクの品質確認。 

* ドリンクの分量確認。 

* 在庫確認。 

* 補充作業の補助。 

* 現場のサービスの流れに合わせた作業。 

* 主管からの指示対応。 

* 必要に応じて、ホールスタッフとしての接客業務。 

* ホール業務には、お客様のご案内、料理提供、片付け、基本的な接客対応などが含まれます。 

求める人物像： 

* 未経験歓迎。 

* 学ぶ意欲がある方。 

* ドリンク作りに興味がある方。 

* 飲食サービスに興味がある方。 

* 細かい作業が得意な方。 

* 責任感のある方。 

* 整理整頓ができる方。 

* チームワークを大切にできる方。 

* 台湾での合法的な就労資格／就労許可をお持ちの方。 

* 中国語は初級レベルでも可。 

* 基本的な業務上のコミュニケーションができる方。

開店&閉店的所有準備及收拾工作。 

引領客人入座，遞茶水，遞菜單，並回應客人需求。 

要維持店內外整潔，所以打掃工作是必須的。 

雖然有洗碗機設備，但需要幫忙稍微刷洗碗盤杯具等。 

很細項的部分，按現場需求會再交辦。

工作內容： 

•打便當 

•清洗食材及簡易備料 

•彈性安排操作簡易蒸烤箱或爐台 

•如可簡易櫃檯收銀 

「因內湖店尚在裝潢，初期訓練在民生店」 

福利： 

✔免費供餐午晚餐 

✔當月表現好即加給 

✔升遷管道 

✔工作內容單純 

✔同事好相處 

✔生日禮金、三節禮金(品)、久任獎金、年終獎金 

✔準時下班

【職務內容】 

●外場工作內容 

△櫃台點餐/帶位/結帳 

△收桌/整理清潔桌面 

△送餐/桌邊服務 

△輪流收洗餐具 

△整理打掃環境 

【工作時間】 

※11:00-15:00；16:00-20:00 

※依照公司需求安排調度工作時間。 

※上班時數依照營運需求由主管安排，班表於每個月月底會公布次月班表 

【休假制度】 

＊月休8-9天 

＊特休假 

＊生理假 

【薪資福利】 

◆基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 

◆獎酬福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金、管理津貼 

◆活動福利：尾牙/春酒、員工旅遊 

◆假期制度：月休8-9天、特休假、生理假、其他法定休假、國定假日補假 

◆特殊加給：外語加給、服務證照加給 

◆夥伴專屬：員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 

◆升遷培訓：新人訓練、在職專業技能、職務晉升加薪、調店管理 

【公司介紹】 

紅九九創立於1997年，歷經兩代人的經營，保留最純正四川風味麻鍋，結合中藥的古法湯底，讓鍋底口味獨樹一格。多項特色餐點：個人鴛鴦鍋、秘制火焰料理、三口川辛粉、麻辣沾麵、仙芋飄飄等，讓紅九九一直是網路高人氣品牌。 

我們重視每位同仁的職涯發展，不只是保障一份基本的工作，也希望每位來到紅九九工作的夥伴，一同成長茁壯。相信有來過紅九九用餐的顧客，都能感受到我們獨特的溫度，我們照顧每位夥伴，就像夥伴照顧客人一樣，細緻溫暖。 

期待你加入我們的大家庭。 

【資格條件】 

1. 個性正向、積極、開放、具責任感。 

2. 對餐飲服務業有熱忱，具備高度親和力。 

3. 具良好組織溝通能力。 

4. 虛心學習、具有良好續航力，有意願作為夥伴之典範。 

【工作地點】 南京東路店：台北市松山區南京東路四段179巷3號 

【應徵方式】 意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，將通知安排面試。 

【升遷任用】 

完成培訓並通過考核者以營運幹部任用，並根據個人能力安排內部培訓晉升副店長及店長職務。 

【未來發展】 

1. 提供優秀幹部內部創業機會 

2.　新品牌展店計劃 

3.　國內各縣市展店計劃