★ 麥擱等！★ 麥味登 北市忠孝直營店．正職夥伴

店鋪位於: 

【新展店!!】 

(尚未開幕,錄取後會先安排於中山店或台北車站店受訓！) 

【外場】: 

顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 

【內場】: 

食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 

＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 

【現場實作學習，另開設多元化的課程】: 

① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ 

② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ 

③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ 

④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ 

⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ 

⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ 

⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 

【休假工時及敘薪】: 

1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 

2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 

3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 

4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) 

＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 

【公司制度】: 

詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

製作飲料、泡茶、結帳

店鋪如下： 

台北101百貨，B1F美食街。 

《工作內容》: 

1. 食材處理、餐點備製 

2. 販售商品的介紹與結帳 

3. 維護現場環境與清潔 

4. 碗盤器皿的維護 

《上班時間》: 

【早班】：08:00-14:00 (實際排班依各店為主) 

【中班】：12:00-20:00 (實際排班依各店為主) 

【晚班】：16:00-22:00 (實際排班依各店為主) 

▲排班4~8H，時間彈性可面議，歡迎長期、兼職加入!! 

▲週排班，時間彈性好安排! 

《薪資制度》： 

1. 時薪：205元起(含全勤津貼) 

2. 時薪加給： 

當月工作時數滿120小時(含)以上，當月時薪$210起! 

當月工作時數滿140小時(含)以上，當月時薪$215起! 

3. 工作技能考核： 

▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高255元! 

《福利制度》： 

1. 享有勞保、健保、意外險。 

2. 提供員工制服。 

3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 

4. 旗下餐廳用餐，員工優惠6折，親友同行優惠7折。 

5. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 

6. 各式獎金與津貼: 

年終獎金、MVP獎金、 

介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 

獎助學金$1,000~$3,000、 

結婚禮金$3,600、 

生育禮金$5,000~$8,800、 

住院慰問金$2,000~$5,000、 

喪事慰問金$1,100~$3,100。 

7. 每年一次免費健康檢查。 

8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 

9. 有機會轉任正職社員。 

【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 

▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!

製作飲料、泡茶、結帳

1.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 

2.對服飾銷售有興趣.有相關工作經驗者優先 

3.願意配合總公司營運方式 

4.有責任心.願對高薪挑戰著優先錄取

｜職務內容｜ 

- 引導顧客、提供接待與需求服務 

- 能專業地介紹商品、及品牌現行活動內容 

- 工作內容包含進貨、包裝、陳列等工作 

- 維持好的顧客服務並協助客人進行結帳、收銀工作 

- 執行基礎打掃與清理，時而進行環境布置 

｜必備特質｜ 

- 親切有禮，喜歡甜點也樂於與人分享 

- 有好奇心、喜歡學習新事物 

- 善於溝通不怕生 

- 細心且具備責任心 

｜其他說明｜ 

- 投遞履歷時，請一併附上可以排班的時間 

- 每月工時須至少排班80小時，實際工時依現場需求排定班表

｜職務內容｜ 

- 門市基本工作：顧客服務、清潔工作、開店閉店流程、進出貨管理 

- 成本控管、品保衛生、金錢管理、庫存管理 

- 基本顧客訴願，危機處理與向上回報 

- 門市兼職人員教育訓練 

- 執行每月計畫，以達成門市營運目標 

｜職位條件｜ 

- 對於甜點、精緻餐飲產業有高度熱情 

- 具備優秀的應對與溝通能力，喜歡團隊合作 

- 有耐心，認真負責，具良好應對能力佳 

｜薪資福利｜ 

- 試用期後，視工作展現調整薪資 

- 試用期後，每月可享有一次免費領取甜點額度和員購優惠，讓你在工作之餘也可以開心品嚐美味

【工作內容說明】 

1. 餐桌佈置及整潔服務 

2. 顧客接待及座位安排 

3. 協助顧客點餐需求與提供建議 

4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 

5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 

6. 維護門市環境與餐具保養 

【其他福利】 

1. 上班日享免費員工餐+飲品 

2. 彈性排班，每周最低排班時數至少20小時 

3. 兼職人員：假日（六、日、國假遇六日）排班滿8小時，將額外給予假日津貼補助 

註：（遲到或早退將不給予）

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)= $47,000~$52,000  

*另有業績達成獎金  

*需3年連鎖餐飲管理階經驗 

【職務說明】 

1. 內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 

2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 

3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 

4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 

5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 

6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 

7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 

8. 品管出餐sop以維持食材成本。 

9. 需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 

【跨城市支援福利說明】 

- 支援津貼：支援8小時 

- 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔  

【任職滿一年，保障年薪13個月】

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$38,000~$40,000  

*另有業績達成獎金。 

【工作職務】  

1. 餐桌佈置及整潔服務  

2. 顧客接待及座位安排  

3. 協助顧客點餐需求與提供建議  

4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料  

5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作  

6. 維護門市環境與餐具保養  

▶ 跨城市支援福利說明 ◀  

- 支援津貼：支援8小時 

- 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔  

▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$34,000~$38,000  

*另有業績達成獎金。 

【職務說明】  

1. 餐桌佈置及整潔服務  

2. 顧客接待及座位安排  

3. 協助顧客點餐需求與提供建議  

4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料  

5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作  

6. 維護門市環境與餐具保養  

【跨城市支援福利說明 】 

- 支援津貼：支援8小時 

- 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔  

【任職滿一年，保障年薪13個月 】

*（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$38,000~$42,000 

*另有業績達成獎金 

*需2年連鎖餐飲管理階經驗 

【職務說明】 

1. 每日開店/閉店作業流程  

2. 內場/外場作業流程掌控與現場指導，及危機處理  

3. 有效率的處理收銀及帳務相關行政工作  

4. 新進人員/ 各區工作站訓練執行  

5. 產品品質管控及值班管理  

6. 行政業務執行與現場區域營運管理 

【 跨城市支援福利說明】 

- 支援津貼：支援8小時 

- 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔  

【 任職滿一年，保障年薪13個月 】

*（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$38,000~$42,000  

*另有業績達成獎金  

*需2年連鎖餐飲管理階經驗 

【職務說明】 

1. 內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導  

2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度  

3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營  

4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部  

5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口  

6. 協調門店夥伴進行規範與溝通  

7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準  

8. 品管出餐sop以維持食材成本。 

▶ 跨城市支援福利說明 ◀  

- 支援津貼：支援8小時 

- 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔  

▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀

1.親切的服務與接待顧客 

2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 

3.櫃台服務，收銀、結帳 

4.依照標準程序製作各項餐點 

5.門市環境清潔維護及餐點 

#其他說明# 

＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) 

＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) 

＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) 

#加分條件# 

*樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 

*認真、負責、學習意願高 

#商圈門市# 

＊信義商圈：信義誠品、新光A8、台北大巨蛋 

＊台北車站：京站、開封、南西誠品、雙連 

＊西門商圈：西門 

＊東區商圈：忠孝

●完整透明升遷制度 

●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) 

●績效獎金、年終獎金、生日獎金 

●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 

●海外門市外派機會 

●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 

1. 具備門市管理能力  

2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質  

3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善  

4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴  

5. 需熟悉且能依作業流程執行  

6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練  

#其他說明# 

＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) 

＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) 

＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) 

#加分條件# 

*樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 

*認真、負責、學習意願高 

#商圈門市# 

＊信義商圈：信義誠品、新光A8、統一時代、台北大巨蛋 

＊台北車站：京站、南西誠品、雙連 

＊西門商圈：西門 

＊東區商圈：忠孝

虎留香創立於2024年，以貼近台灣人口味的螺螄粉打開市場，上市半年內達成業績400％成長。我們專注於打造具備風味層次的休閒食品，從螺螄粉延伸至酸辣粉、酸菜魚粉等多款新品，持續挑戰味蕾邊界，只為了讓更多客人體驗到「一口虎留香，整碗都喝光」。現在，我們將熱騰騰的湯粉料理從包裝走向現煮，從貨架送到餐桌上，以不同的樣貌接觸到更多的虎粉。 

我們正在打造一組全新的團隊，這次不「虎」爛，加入我們一起將虎留香送達城市每個角落。 

【你需要負責的工作內容】 

1. 負責整體廚房日常營運與管理 

2. 訂單管理、平台接單、備料出餐流程設計與優化 

3. 管理人員班表與工作分配，人員訓練及招募管理 

4. 控管成本與報表數據 

5. 遵循食品衛生與安全規範，定期進行內部稽核，確保環境安全符合規範 

6. 協助新品導入與標準流程建立 

7. 客戶服務及投訴處理 

8. 店舖行政作業及帳務 

【我們希望你有的經驗跟特質】 

1. 具備 2 年以上餐飲營運經驗，有獨立管理、店長、連鎖店管理經驗尤佳 

2. 對外送市場、雲端廚房型態有基本認識或高度興趣 

3. 熟悉出餐節奏、備料排程與庫存管理邏輯 

4. 有責任感、願意動手，能主動發現問題並解決 

5. 重視食品安全與出餐品質，具備實務標準化能力 

【加分條件】 

1. 具分店管理經驗 

2. 具獨立思考能力，能提出並做出提升業績的規劃及行動 

【其他補充】 

1. 需偶爾配合品牌活動出勤 

2. 上班地點為店舖，偶爾需到台北辦公室參加會議 

3. 現階段週休二日，上班時間為11:30-21:30 (排班制) 

4. 店鋪享有專屬的業績獎金制度與排班津貼，其他福利則依門市規範 

月薪45K-53K，薪資依能力調整 。 

本職缺為組織擴編之長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。 

★持中華人事主管協會門市店長營運認証，優先面試★

虎留香創立於2024年，以貼近台灣人口味的螺螄粉打開市場，上市半年內達成業績400％成長。我們專注於打造具備風味層次的休閒食品，從螺螄粉延伸至酸辣粉、酸菜魚粉等多款新品，持續挑戰味蕾邊界，只為了讓更多客人體驗到「一口虎留香，整碗都喝光」。現在，我們將熱騰騰的湯粉料理從包裝走向現煮，從貨架送到餐桌上，以不同的樣貌接觸到更多的虎粉。 

我們正在打造一組全新的團隊，這次不「虎」爛，加入我們一起將虎留香送達城市每個角落。 

【你需要負責的工作內容】 

1. 負責商品製作與備料，確保品質與份量符合標準 

2. 維持廚房及工作環境整潔，遵守衛生規範 

3. 處理收銀、點單及商品貼標（盤貼）作業 

4. 操作 POS 機及相關設備 

5. 定期回報店鋪營運狀況與異常情形 

6. 執行主管交辦之其他工作事項 

【我們希望你有的經驗跟特質】 

1. 做事細心、動作俐落，能有效率完成工作 

2. 重視衛生與品質，有責任感 

3. 具備良好溝通能力與團隊合作精神 

4. 能適應快節奏的工作環境，並有解決問題的能力 

5. 願意學習新事物並配合工作調整 

【加分條件】 

1. 具備火鍋及湯食餐飲經驗 

2. 具備廚房內場經驗 

【其他補充】 

1. 現階段週休二日，上班時間為11:30-21:30 (排班制) 

2. 店鋪享有專屬的業績獎金制度與排班津貼，其他福利則依門市規範

【APINARA 穿越時空的泰菜之旅】 

承襲米其林餐廳「NARA Thai Cuisine」正宗烹飪技藝，APINARA 以細膩精湛的料理手法，為千年王室秘方、世代私房滋味與土地共生的風味記憶，注入當代風貌，呈現其真實的泰菜文化精義。 

❮排班方式❯ 

✦ 月休10天。 

✦ 採二段班輪班制。 

❮工作內容❯ 

1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 

2. 點餐、送餐、收銀。 

3. 簡易飲料調配。 

4. 餐廳環境清潔與維護。 

❮薪資及福利❯ 

1. 月全薪$38,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 

2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 

3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 

4. 外聘專業講師教育訓練。 

5. 全額補助取得專業證照。 

6. 不定期員工旅遊。 

7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 

8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 

【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

【APINARA 穿越時空的泰菜之旅】 

承襲米其林餐廳「NARA Thai Cuisine」正宗烹飪技藝，APINARA 以細膩精湛的料理手法，為千年王室秘方、世代私房滋味與土地共生的風味記憶，注入當代風貌，呈現其真實的泰菜文化精義。 

❮排班方式❯ 

✦ 月休10天。 

✦ 採二段班輪班制。 

❮工作內容❯ 

1. 門市經營管理、各項成本控管。  

2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。  

3. 維持餐點與服務品質。  

4. 規劃並執行完善的教育訓練。  

5. 經營良好顧客關係。 

❮薪資及福利❯ 

1. 月全薪$45,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 

2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 

3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 

4. 外聘專業講師教育訓練。 

5. 全額補助取得專業證照。 

6. 不定期員工旅遊。 

7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 

8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 

【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

【APINARA 穿越時空的泰菜之旅】 

承襲米其林餐廳「NARA Thai Cuisine」正宗烹飪技藝，APINARA 以細膩精湛的料理手法，為千年王室秘方、世代私房滋味與土地共生的風味記憶，注入當代風貌，呈現其真實的泰菜文化精義。 

❮排班方式❯ 

✦ 月休10天。 

✦ 採二段班輪班制。 

❮工作內容❯ 

1. 門市經營管理、各項成本控管。  

2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。  

3. 維持餐點與服務品質。  

4. 規劃並執行完善的教育訓練。  

5. 經營良好顧客關係。 

❮薪資及福利❯ 

1. 月全薪$52,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 

2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 

3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 

4. 外聘專業講師教育訓練。 

5. 全額補助取得專業證照。 

6. 不定期員工旅遊。 

7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 

8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 

【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】