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(共15筆)

  • 【審計部】審計創新專案經理/副理-100

    台北市信義區|月薪 70,000元 以上
    月薪 70,000元 以上|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士

    [加入KPMG Audit Innovation Team,與我們一同推動未來審計新樣貌!] 

     

    KPMG Audit Innovation Team隸屬於KPMG Taiwan審計創新專案推動單位,致力於將最新的科技工具與數位解決方案導入審計流程,優化作業效率、強化查核品質,並協助同仁掌握數位趨勢。我們與全球及在地團隊協作,透過創新體驗與導入計畫,重新定義未來審計工作的可能性。我們的目標不只是提升審計效率,更希望透過數位轉型,讓審計人員有更多時間聚焦專業判斷與客戶溝通藉以提高審計品質,為企業創造更高價值。 

     

    >加入Audit Innovation Team,你將獲得以下優勢: 

    1.參與前瞻性的審計創新專案,了解並推動最新AI與數位工具在審計中的應用 

    2.學習跨部門協作與專案推動技巧,累績實戰經驗 

    3.接觸多元產業資料,提升資料處理與分析能力 

    4.培養數位工具應用與流程優化能力,為職涯加分 

    5.工作節奏明快、具挑戰性,適合樂於解決問題、渴望快速累積經驗與實務影響力 

     

    我們誠摯歡迎具備責任感、好奇心與主動學習精神的你,加入我們參與實際專案推動,整合需求、執行落地並協助推動變革,一起參與打造未來數位審計! 

     

     

    [工作內容] 

    1.協助推動數位審計創新工作(如AI、OCR、資料比對等)之日常導入及使用支援 

    2.收集、整理審計流程使用需求與同仁回饋,並彙整成改善建議 

    3.進行審計資料處理、轉檔籍資料驗證作業(含Excel/PDF/系統匯入匯出等) 

    4.參與製作教學手冊、影片或培訓簡報 

    5.執行使用率追蹤、問卷整理、數據分析與報表產出 

    6.支援團隊內部行政與其他專案相關協助事項 

     

    我們期待願意學習、樂於接受挑戰並且能夠靈活應變的你,一起成為審計創新的助力。 

    現在就投遞履歷,加入KPMG,共創審計新未來!

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    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【知識管理組】副理/經理/協理(ESG)-511

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|4年工作經驗以上|大學、碩士

    1. 研究ESG相關報導準則 (如 IFRS S1及S2、SASB、TCFD等) 

    2. 提供本所同仁ESG相關報導準則相關諮詢 

    3. 提供ESG相關報導準則訓練講義編撰或擔任講師 

    4. 追蹤及整理主管機關ESG法令與國際趨勢,並協助回覆主管機關相關意見徵詢 

    5. 協助處理交辦之ESG相關專案 

    6. 協助跨部門協調溝通 

    7. 參與KPMG亞太區ESG相關會議

    展開收合
    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【審計部】審計品質管理經理/副理-100

    台北市信義區|月薪 70,000元 以上
    月薪 70,000元 以上|3年工作經驗以上|大學、碩士

    1. 協助事務所推行Audit Quality專案 

    2. 監控審計部門案件進度及審計品質 

    3. 推行事務所審計品質管理制度及QC1000 

    4. 定期參加 ASPAC 及 Global AQ 相關會議 

    5. 協助與所內相關部門之溝通 

    6. 協助所內相關公共事務


    要求條件
    • 商業及管理學門 相關科系
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    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【KPMG ESG】經理(ESG專案)

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士

    1. 主導團隊製作相關簡報教材及資料蒐研 

    2. 負責執行企業永續發展輔導、推動永續管理並提供相關建議 

    3. 負責相關專案執行(如永續報告書及TCFD導入等),進行專案控管 

    4. 負責輔導企業進行永續報告書 

    5. 負責蒐研永續發展趨勢


    要求條件
    • 商業及管理學門 相關科系
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    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】副理/經理(碳排放/現場改善顧問 企業績效服務)-317317

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士

    1.溫室氣體盤查/產品碳足跡平台導入界接 

    2.輔導企業規劃溫室氣體排放的減少,並將方案落地 

    3.協助企業設計監控溫室氣體之儀表板 

    4.協助溫盤平台/碳足跡平台及減碳方案之業務開發


    要求條件
    • 工業工程學類,材料工程學類,環境工程學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】高級專員/主任/副理 (Operation officer)-317317

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士

    1. 執行與協調行政活動(例如:行政事務流程之規劃、整合及溝通) 

    2. 擔任部門窗口,承接顧問部營運總部任務並協助宣導公司重要政策及推動相關活動 

    3. 偕同主管參與國際會議,會議事項追蹤與指派專案推動(例如:ASPAC Training Program) 

    4. 協調部門內部跨組的活動規劃與執行 

    5. 協助部門整理和保存文件與電子檔案 

    6. 協助部門規劃與整合教育訓練資源 

    7. 協助與資訊單位協調電腦設備與軟體安裝等事宜(包含:會簽電子表單) 

    8. 員工關懷EAP(例如:舉辦內部活動、規劃與執行員工關懷政策等) 

    9. 其他主管交辦事項

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    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【KPMG ESG】顧問師(ESG專案)

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士

    1. 協助製作相關簡報教材及資料蒐研 

    2. 協助執行企業永續發展輔導、推動永續管理並提供相關建議 

    3. 協助相關專案執行(如永續報告書及TCFD導入等),有專案主管指導進行 

    4. 協助輔導企業進行永續報告書 

    5. 協助主管規劃與蒐研永續發展趨勢 

    6. 其他主管交辦事項


    要求條件
    • 商業及管理學門 相關科系
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    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【KPMG ESG】高級專員/經理/協理

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士

    1. 推動業務開發工作(如市場分析、提案準備、客戶拜訪等) 

    2. 規劃、執行行銷活動(如網站內容、宣傳品、實體活動等) 

    3. 配合部門需求.負責/支援專案執行 

    4. 協助與所內相關部門之溝通 

    5. 協助所內相關公共事務 

    6. 協助新服務領域研發

    展開收合
    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】副理/經理(資深管理顧問)-317317

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士

    1. 依據客戶通路特性,與客戶研討並建構通路管理架構,包含透過量化分析設計合理的折讓機制或銷售佣金設算等 

    2. 依據客戶商業屬性,與客戶研討並建構階段性銷售渠道拓展之管理機制 

    3. 考量客戶的通路與銷售機制,與客戶研討並建構業務人員具激勵性的績效獎酬制度 

    4. 優化客戶通路與銷售渠道拓展機制,協助客戶推動銷售轉型與數位化,包含主流系統評估與協助導入 

    5. 產業資訊收集、整理與分析,以及客戶訪談、邏輯分析並能系統化歸納,以利提出顧問專業見解並能規劃管理機制


    要求條件
    • 商業及管理學門 相關科系
    展開收合
    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】SCM推動專案管理經理-317317

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    1. 管理整個軟體開發專案之流程(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試),與客戶專案經理共同組織專案小組, 其工作包括: 

    - 協調專案資源 

    - 界定專案小組成員各別工作及責任 

    - 設定並監控導入計劃 

    - 設定主要工作的時程 

    - 建立專案里程碑 

    - 協調整控專案之各項活動 

    - 定期召開專案進度管制會議 

    - 協助專案跨模組整合 

    - 確保專案進行順利 

    - 確保專案品質檢視會議召開 

     

    2. 撰寫或審閱相關導入文件與報告 

    3. 了解使用者使用的困難點,並且根據其優先順序安排專案計畫 

    4. 於專案執行期間,須可配合至客戶處駐廠工作(含海外)

    展開收合
    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】副理/經理 (資訊安全)-319319

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士

    執行資安顧問諮詢服務專案,有機會依意願進行不同角色工作輪調。


    要求條件
    • 一般商業學類,資訊工程學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】研究員/顧問師/高級顧問師 (氣候變遷及企業永續發展)-361C

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士

    一般工作事項 

    1. 擔任與客戶溝通聯繫之專案窗口 

    2. 協助專案經理處理專案管理相關事宜 

    3. 依照專案經理指示與規劃,協調參與專案之相關同仁完成任務,並確保專案品質與期程 

    4. 帶領並執行永續報告書撰寫/輔導相關專案 

    5. 依據指派之專業領域協助參與ESG相關服務/工具開發工作 

    6. 協助撰寫ESG相關專業刊物,例如電子報、期刊等 

    7. 執行其他交辦事項 

     

    專業職能,符合以下二者其一: 

    【職能1】企業永續管理顧問 

    執行各類企業永續顧問專案,工作專業項目如下 (包含但不限): 

    1. 永續治理、策略藍圖/目標與KPI制訂之導入 

    2. 永續評比問卷輔導 (如:CDP、DJSI、MSCI等) 

    3. 永續金融輔導 (如:赤道原則、責任投資、其他相關國際準則等) 

    4. 非財務資訊揭露 

    5. 企業真實影響力貨幣化評析 (如:SROI、True Value等) 

    6. 利害關係人內外部溝通 

    【職能2】環境與碳管理顧問 

    協助企業導入低碳管理、強化氣候風險管理,工作專業項目如下 (包含但不限): 

    1. 氣候風險與機會鑑別 (如TCFD等) 

    2. 企業永續發展或低碳轉型策略藍圖規劃 (如淨零排放策略等) 

    3. 碳資產管理 (含溫室氣體盤查、產品/服務碳足跡、環境會計等) 

    4. 企業減碳措施導入 (含SBTi、內部碳定價、減量計畫評估等) 

    5. 環境損益及自然資本財務評估(TNFD)輔導 

    6. 公部門環境或永續相關政策研擬與因應

    展開收合
    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】副理/經理/協理 (金融業資訊安全)-319319

    台北市信義區|月薪 60,000~80,000元
    月薪 60,000~80,000元|5年工作經驗以上|大學、博士

    金融業資訊安全法規遵循、資訊安全管理與個人資料保護專案執行。


    要求條件
    • 一般商業學類,資訊工程學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】副理/經理 (政府與基礎建設顧問服務)-361A

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    1. 基礎建設投資策略分析與顧問諮詢。  

    2. 基礎建設興建營運分析、財務模型、與投資價值分析。  

    3. 基礎建設履約管理與合約爭議處理。 

    4. 基礎建設專案管理、投標管理。 

    5. 國內外基礎建設投資架構與資產管理諮詢。  

    6. 基礎建設籌融資諮詢服務。  

    7. 基礎建設之產業研究報告及盡職調查。 

     

    Leading transactions and advisory mandates with a portfolio of assignments at any one time. 

    Producing key transaction outputs – e.g. modelling analysis, information memoranda, investment committee analysis, and present these appropriately to Independently developing opportunities and building a portfolio of opportunities / projects to assist with business development; providing strategic, commercial and financial advice spanning the lifecycle of infrastructure projects to major corporates, public sector entities and infrastructure funds; service offerings of the team include the likes of: 

    ● public sector PPP procurement 

    ● bid/sell-side transaction advisory, project development advisory financial feasibility, business case, commercial model study, market analysis project finance model build, model review, PF debt raising advisory policy and regulatory advisory working in a dynamic team environment on infrastructure projects across power, water, waste water, transport, and social infrastructure sectors support on project/engagement management, client communication liaising with other business units of KPMG including, but not limited to, Tax, Accounting and Transaction Services.

    展開收合
    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【審計部】專案管理經理/副理-100

    台北市信義區|月薪 70,000元 以上
    月薪 70,000元 以上|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士

    1. 協助審計部門專案進行,配合專案進行與各部門進行跨部門溝通 

    2. 定期協助進行Global專案會議資料收集及回應 

    3. 部門專案執行 

    4. 其他行政事務


    要求條件
    • 會計學類,資訊管理學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介