新店HTC總部員工餐廳-晚班煎台人員(17:00~21:00)(刊期已經結束)

1.服務、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人帶位、設餐、點餐等工作。 

3.整理環境與內外場準備工作。 

4.調製與遞送吧台飲品。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【即將開幕】Joyfull小碧潭京站店預計於6月中旬試營運，開幕前須至其他分店(新店碧潭店、台北車站店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 

【工作單位】 

應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ 

◎外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 

◎內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。  

【工作時間】 

應徵時段：早班．晚班．假日班 

排班時段：10:00~22:00 

彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 

(排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 

【薪資待遇】 

◎時薪：200元起 

◎每月星期六、日上班時薪加10元，如當月星期六日上班達6天時薪調整加20元。 

◎提供完整的職前教育訓練 

◎提供健全的升遷制度 

◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 

【公司福利】 

◎補助員工餐 

◎提供員工制服 

◎每月店舖業績達標享有績效獎金  

◎國定假日時薪兩倍 

◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) 

◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) 

◎年資滿半年享特休假 

◎年資滿一年享年度健康檢查 

◎免費提供口罩、酒精消毒

【即將開幕】Joyfull小碧潭京站店預計於6月中旬試營運，開幕前須至其他分店(新店碧潭店、台北車站店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 

【工作內容】 

◎餐廳現場服務 

1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 

2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 

【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 

副經理(AM) 《月薪88,000元起》 

區經理(SI) 《月薪71,000元起》 

店長 《月薪55,000元起》 

廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 

副店長 《月薪46,500元起》 

主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 

正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) 

(上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) 

(公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 

【工作時間】 

◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。  

◎月休8~10天，遇國定假日加休。 

【公司福利】 

◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) 

◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) 

◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 

◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1. 按照配方及指導準備食材，進行中式燒臘菜餚的製作與烹調。  

2. 檢查與維持出菜流程，包括菜餚擺盤及準確的出菜順序。  

3. 執行廚房區域內外的衛生管理，確保清潔與食品安全。  

4. 提供高品質餐飲服務，包括接待客人、帶位、點餐及送餐。  

5. 清理顧客用餐後的餐桌，回收用具並妥善處理廢棄物。  

6. 參與食材庫存盤點及管理，確保營運期間原材料供應無虞。  

7. 培養團隊合作精神，與同仁保持良好溝通以提升工作效率。  

8. 熟知公司產品特色，靈活回應顧客需求並提供高水準服務。  

0600-1530＜下午空班1小時＞  

起薪 41000 +全勤2000+獎金  

/月休8天  

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 

福利制度 

1)勞保、健保 

(2)提供制服 

(3)達成業績目標績效獎金 

(5)有系統培育訓練及職涯規劃

1.備料 

2.簡易出餐 

3.確保食品符合衛生標準 

4.維護內外場清潔和整潔 

我們家水煮為主 

上班期間供餐😋 

不定期聚餐🍲 

達標請飲料🥤 

不需餐飲經驗，願意主動學習、 

積極負責任與同事互相幫忙即可。 

可外送佳，外送有額外外送津貼 

每天1~4小時皆可談

1.備料 

2.簡易出餐 

3.確保食品符合衛生標準 

4.維護內外場清潔和整潔 

5.服務態度良好 

我們家水煮為主 

上班期間供餐😋 

不定期聚餐🍲 

達標請飲料🥤 

不需餐飲經驗，願意主動學習、 

積極負責任與同事互相幫忙即可。 

可外送佳，外送有額外外送津貼

1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 

2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作，甜點、飲品準備、出餐品質管理。 

3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。  

4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離，提升服務滿意度。 

5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 

6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 

1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 

2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【工作內容】 

~夢想啟程，期待與你的相遇~ 

◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 

▲外場 

顧客接待 

(由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) 

▲內場 

壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 

(完善SOP流程，無經驗也可以學會) 

▲升遷 

迴轉壽司店餐飲營運管理 

(實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 

▲經營管理及人才育成 

1.內外場一線作業學習 

2.區域工作站站長培訓 

3.內外場管理者(統括組長)培訓 

4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 

5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 

【職務升遷】 

★新店威秀裕隆店單店限定【薪資45,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給6,000元) 

在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) 

• 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 

(依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 

＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 

【薪資發展】 

(以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 

經理【薪資132,000~】 

區經理【薪資117,000~】 

區店長【薪資97,000~】 

店長【薪資82,000~】 

副店長【薪資61,000~】 

TL(統括組長) 【薪資57,500~】 

SL(區域組長) 【薪資55,000~】 

新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝  

(無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 

【獎金制度】 

✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ 

★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） 

~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 

【排休方式】  

⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班)  

⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息)  

【未來發展】 

⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 

⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 

⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 

【應徵方式】 

請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 

2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 

3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 

4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 

5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 

6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 

7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 

8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 

2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 

3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 

4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 

5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 

6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 

7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 

8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 

2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 

3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 

4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 

5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 

6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 

7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 

8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 

2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 

3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 

4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 

5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 

6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 

7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 

8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 

2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 

3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 

4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 

5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 

6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 

7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 

8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 

2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 

3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 

4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 

5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 

6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 

7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 

8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

本職務每日工時8小時，月休8-10天 

無經驗可，歡迎社會新鮮人及學生實習申請入職。 

職務內容說明: 

1.服務、送餐及聯繫內外場之工作。  

2.負責客人帶位、設餐、點餐等工作。  

3.整理環境與內外場準備工作。  

4.調製與遞送吧台飲品。  

5.餐飲外場服務與環境清潔維護

1.對咖啡工作有熱忱，具備高度親和力 

2.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 

3.願接受全新培訓，可配合輪班者。 

【工作時間】  

⊚月休8-12天(輪班制,休假依店鋪安排)  

【工作地點】 

新店區 

【公司福利】  

⊚提供員工餐飲7折優惠  

⊚員工團體保險  

⊚不定期公司活動 

【穀咕咕的未來藍圖】  

我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴，  

跟隨ONCE AGAIN CAFE成為一位管理經營者，而非一般的工作者，  

你所投入的所有努力與忙碌，都將距離夢想更近一步。  

【ONCE AGAIN CAFE的夥伴特質】 

-笑容  

微笑是最好的名片，用熱情的笑容感染和吸引客户、  

與同事一起分享榮耀。  

- 迅速  

對工作充分投入，能維持應有的工作效能、提升能力，  

創造進階版的自己。  

- 朝氣  

在工作的同時盡情揮灑熱情，保持蓬勃的朝氣，  

展現領袖氣質的人格魅力。  

歡迎優秀、有志的您一起加入，  

用實力展現出最強大的自己，成就自我實現夢想！

「一切來自最初的理念」 

對食物的深刻感受，提供新鮮有層次的料理， 

堅持以原食材，提供有溫度的料理給所有人。 

對西餐及咖啡有濃厚興趣者，歡迎你投履歷給我們! 

工作內容 : 

1. 負責餐點製作，掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 

2. 執行開店準備、營業中及閉店的清潔工作，廚房設備器具及內場衛生清潔管理。 

3. 依工作站分配進行食材的前置處理、備料調理及品質控管。 

4. 能配合公司指派輪調。 

5. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 

6. 訂貨、盤點、庫存整理。 

【工作時間】  

⊚月休8-12天(輪班制)  

【工作地點】 

新店區，未來依展店計畫配合輪調及支援  

【公司福利】  

1. 每月各店業績達成獎金 

2. 各分店業績突破獎金 

3. 特定任務達成工作獎金 

4. 三節禮品 

5. 員工用餐折扣 

【再來咖啡的未來藍圖】  

我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴，  

跟隨再來咖啡成為一位管理經營者，而非一般的工作者，  

你所投入的所有努力與忙碌，都將距離夢想更近一步。  

【再來咖啡的夥伴特質】 

-笑容  

微笑是最好的名片，用熱情的笑容感染和吸引客户、  

與同事一起分享榮耀。  

- 迅速  

對工作充分投入，能維持應有的工作效能、提升能力，  

創造進階版的自己。  

- 朝氣  

在工作的同時盡情揮灑熱情，保持蓬勃的朝氣，  

展現領袖氣質的人格魅力。  

歡迎優秀、有志的您一起加入，  

用實力展現出最強大的自己，成就自我實現夢想！

1.對餐飲咖啡工作有熱忱，具備高度親和力 

2.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 

3.願接受全新培訓，可配合輪班者。 

【工作時間】  

⊚月休8-12天(輪班制,休假依店鋪安排)  

【工作地點】 

新店區，未來依展店計畫配合輪調及支援  

【公司福利】  

1. 每月各店業績達成獎金 

2. 各分店業績突破獎金 

3. 特定任務達成工作獎金 

4. 三節禮品 

5. 員工用餐折扣 

【再來咖啡的未來藍圖】  

我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴，  

跟隨再來咖啡成為一位管理經營者，而非一般的工作者，  

你所投入的所有努力與忙碌，都將距離夢想更近一步。  

【再來咖啡的夥伴特質】 

-笑容  

微笑是最好的名片，用熱情的笑容感染和吸引客户、  

與同事一起分享榮耀。  

- 迅速  

對工作充分投入，能維持應有的工作效能、提升能力，  

創造進階版的自己。  

- 朝氣  

在工作的同時盡情揮灑熱情，保持蓬勃的朝氣，  

展現領袖氣質的人格魅力。  

歡迎優秀、有志的您一起加入，  

用實力展現出最強大的自己，成就自我實現夢想！

1.客人接待，收銀，結帳 

2.餐點及咖啡、飲料製作 

3.環境清潔維護 

-對餐飲工作有熱忱，具備高度親和力 

-個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 

-願接受全新培訓，可配合輪班者。 

【工作時間】  

⊚休假依店鋪安排 

【工作地點】 

新店區 

【公司福利】  

⊚提供員工餐飲7折優惠  

⊚不定期公司活動 

【再來咖啡的未來藍圖】  

我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴，  

跟隨穀咕咕成為一位管理經營者，而非一般的工作者，  

你所投入的所有努力與忙碌，都將距離夢想更近一步。  

【再來咖啡的夥伴特質】 

-笑容  

微笑是最好的名片，用熱情的笑容感染和吸引客户、  

與同事一起分享榮耀。  

- 迅速  

對工作充分投入，能維持應有的工作效能、提升能力，  

創造進階版的自己。  

- 朝氣  

在工作的同時盡情揮灑熱情，保持蓬勃的朝氣，  

展現領袖氣質的人格魅力。  

歡迎優秀、有志的您一起加入，  

用實力展現出最強大的自己，成就自我實現夢想！