護理-教學護理師

1.在主治醫師督導下執行醫療協助工作，如身體評估、理學檢查、病史詢問、病歷紀錄、傷口照護、復健運動指導、協助門診業務等。 

2.各項會議記錄、教學會議紀錄之收集及整理。 

3.參與科內各項教學活動及相關教育課程。 

4.協助科內主治醫師完成臨時交辦之各項科內業務。 

5.病人出院病患之衛教。

*病房個案評估與照顧 

*協助醫師病程之輔助紀錄者 

*完成主治醫師臨時交辦業務 

*有精神病患照顧經驗3年以上尤佳 

*歡迎二度就業者 

*歡迎退休後再度就業者 

*有久任、留任獎金

具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務，可六.日上班者，非巡迴體檢，無須夜間輪班． 

月休8天(排休制)

(上班地點:宏慈療養院 新北市新店區安泰路157號) 

精神科一般護理工作(富愛心、耐心) 

全部為慢性病人，工作內容單純，準時下班 

* 月薪約40,000元~52,000元。含晚夜班費，固定或變動薪資因個人學歷而有異。 

* 三班輪班，大夜尤佳，歡迎二度就業。  

* 三節獎金、衛福部獎金發放、有租屋津貼。  

* 提供職前訓練、在職教育、公假公費外派在職訓練。

你想讓護理不只是工作，而是更有溫度的陪伴與影響力嗎？ 

本院因應【醫養結合互助計畫】推動「醫療 × 長照」整合發展 

誠摯邀請具熱忱的你，一起加入我們的照護團隊 

【我們希望你具備】 

✔ 護理(士)師證照（具臨床或長照經驗尤佳） 

✔ 具備溝通能力與服務熱忱 

【工作特色】 

彈性排班，兼職可安排 

結合醫療與長照，提升專業價值 

團隊氛圍佳，合作互助不孤單 

歡迎二度就業等資深護理人員

1.執行病人出院準備工作，收案個案之出院關懷電訪與追蹤，定期完成業務報表。 

2.與病房醫療團隊照護成員、個案及家屬共同討論，擬定個案出院照護計畫、並適時追蹤與修正。 

3.執行個案出院之長照需求評估並銜接長照2.0服務計畫。 

4.熟悉長照資源運用及轉介。 

5.制修訂相關出院準備服務流程、作業內容、表單。 

6.參與出院準備相關之會議與活動，協助提升出院準備服務品質。

1.居家個案之護理照護評估及照護計劃與衛教指導 

2.執行居家護理個案管理相關業務及專案計畫。 

3.提供個案長期照護資訊及資源轉介。 

4.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：三管換管照護、換藥等。 

5.其他交辦事項

1.採固定班制，固定週日休。  

2.傷口照護及管路更換及協助醫師交辦事項  

3.提供完善的臨床在職教育。  

4.評鑑及督考資料彙整

工作內容： 

1.準備透析治療用物。 

2.執行血液透析治療及臨床照護。 

3.處理病患病情臨時變化。 

4.給予病患衛教及報告追蹤。 

5.病歷書寫及整理。

依照術式特性及常規作業規範執行相關之手術室護理工作及業務

工作內容: 

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 

2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 

3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 

4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 

5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 

6. 主管交辦事項。 

【具下列資格即可應聘】 

1.具護理師證書,內外科2年以上經驗。 

2.具社工師證照或社工師應考資格,但需長照經驗1年。 

3..需有長照Level 1資格。 

4.具居督經驗及「長照服務人員證明-居家服務督導員」之認證證明尤佳。 

【可選擇以下區域】 

新店居、中和區、永和區、板橋區

具內外科護理師年資2年以上或社工師背景，且具有社區整合型服務中心(A)個案管理人員申請資格，資格如下: 

具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、 具二年以上長照服務相關工作經驗者： (一) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工 作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (二) 具社會工作師應考資格。 

工作內容： 

1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。  

2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。  

3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。  

4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合  

6.社區長照宣導及講座辦理 

7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 

8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 

9.主管交辦事項 

薪資:44390-57310元，另補助個管證照費5000元及交通補助費2500元(偏遠地區另計)，護理進階津貼最高4500元。

資格: 具有護理師證照，且具有2年以上醫院臨床經驗。 有居家護理工作經驗佳 

【工作內容】  

1. 居家照護個案開案、管理及定期家訪評估。 

2. 提供居家及長照2.0個案基本護理照顧，例如:三管管路照護，包紮傷口、換藥等專業護理指導衛教或諮詢。 

3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 

4. 辦理行政核銷與專案事務。 

5. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 

薪資:35690-49810元，護理進階津貼最高4500元。

【資格要求】 

(一)大學畢業，具護理師執照。 

(二)臨床內外工作經驗二年以上。 

(三)需具長照醫事人員專業課程訓練LEVEL 1 訓練證明。 

(四)具備基本電腦文書處理能力word、excel、power point。 

(五)具服務熱忱、態度積極正向，善於人際溝通與協調。  

【工作職責】 

(一)能執行出院準備工作，轉介機構個案之電訪與追蹤機構轉介回覆單回覆情形。 

(二)訪視與執行出院準備服務個案複篩與收案。 

(三)與病房護理人員、團隊成員、個案及家屬共同討論，擬定個案的照護計畫 ，並適時追蹤與修正。 

(四) 修訂相關出院準備服務流程、表單與協助單位制定臨床路徑。 

（五）協助單位控管 DRG 個案之住院日數。 

(六)評估院內個案長照需求評估並銜接長照服務計畫。 

(七)熟悉長照資源運用及轉介。 

【性質類別】 

工作性質:全職。 

管理責任:不需負擔管理責任。 

薪資:38010-49810元，護理進階津貼最高4500元。

中醫特別門診-跟診相關

學 歷：大專以上護理相關科系畢業 

工作經驗：具相關工作實務經驗一年。 

專業證照： 

1.具護士或護理師執照 

2.具健檢護理人員證照(24小時) 

工作內容: 

1.支援家醫科門診健檢報告與各項業務申報處理。 

2.特殊危害作業(預防職業病)健檢費用申請與HCD申報。 

3.配合家醫科召開之健檢品質會議提供統計相關資料。 

4.勞工健檢醫院許可與定期申報辦理。 

5.健檢系統電子化操作與設定。 

6.其他主管交辦事項。 

具備知識/技能：電腦文書處理軟體操作、健康衛教、肌肉注射

功能性護理人員做心電圖、測量生命徵象、測血糖、傷口換藥 

週一至週五，08:00-16:00 ，12:00~20:00 加班費另計 

排班有特殊需求者，可於面談時提出協商 

~歡迎在職進修、中高齡、二度就業護理師(士)參與~

工作內容: 

1. 居家個案管理，服務追蹤。 

2. 提供失智症衛教與諮詢。 

3. 連結長照正式與非正式資源媒合轉介服務。 

4. 偏鄉義診醫療服務 。 

5. 失智症關懷團隊照護提供長照資源連結。 

6. 舉辦失智症相關宣導講座、課程及活動並辦理聯繫會議。 

7. 撰寫年度成果報告。 

8. 完成年度計畫案核銷作業。 

學歷限制:大學或碩士學位。 

科系限制:護理相關科系學士或碩士學位。 

工作經驗:長照相關工作。 

電腦專長: Word, Excel, PowerPoint, 

專業憑證:護理師執照。

工作職稱：社區護理師 （日班 8小時、周休二日） 

上班地點：台北慈濟醫院 /全職  

1.【甄選條件】 

學歷：護理相關系所畢業 

2.【經驗】 

1.具健康促進、社區工作（校園疫苗接種）經驗者佳 

2.具老人健康檢查專案執行-統計實務經驗者佳 

3.【知識技能】積極、學習能力強，能配合假日加班者，優先考量

●薪資獎勵有誠意 

1.薪資含正用績效獎金，月薪48,000元 ~ 61,500元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 

2.考取麻醉專科護理師證書後，可核敘護理年資相關經驗薪(最高十年)、每月有專師津貼及進階津貼(NP1 $5500、NP2 $7000、NP3 $8500、NP4 $10000、NP5 $11500)。 

3.有夜班津貼(大夜每班700元)、介紹獎勵金、在職獎勵金、論文著作獎金等。 

4.進階制度：依年度考核晉級調薪、執照費調整。 

5.其他：護理師公會常年會費補助、公費公假派訓國際學術研討會、各類獎金、子女教育補助費等。 

●員工福利與職場機能超級推 

1.公會入會費和常年會費由醫院支付且代辦。 

2.備有溫馨套房宿舍，設備齊全，靜巷住戶單純，步行5~7分鐘可至醫院。 

3.交通便利，接駁車接送大坪林捷運站，鄰近景美、師大夜市。 

4.院內餐廳、特約商店、社團、子女就學、員工/配偶/直系親屬就醫折扣。 

5.年終聚餐及獎勵、年度旅遊補助。 

6.提供安全的工作環境。 

*有麻醉護理師工作經驗者優先錄取，歡迎您加入一起工作學習的麻醉科專業團隊！ 

*需具麻醉訓練證明。