居家督導員

1.一般照顧個案之協助護理照顧工作。  

2.文書作業(如平常的照顧交班表等等)。  

3.文書作業(平日即有進行評鑑資料的繕打)。  

4.指導照顧服務員如何照顧院民。 

5.依據機構營運成果與貢獻程度，每月給予績效獎金，全勤者給予全勤獎金。 

6.可提供膳食及宿舍。 

7.發展遠景：老人長照是未來趨勢的行業。 

8.享有供餐福利、交通補助、年終獎金、工作獎金、住宿福利、員工聚餐。

01. 開案、簽約及居家照顧服務員溝通協調。 

02. 每月10日之前將前月服務情形登錄於照顧服務管理資訊平台。 

03. 執行每個月個案電訪及3個月家訪事宜。 

04. 個案管理(內含個案資料建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 

05. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 

06. 相關評鑑、督考事項落實與執行。 

07. 個案所需資源協調與轉介。 

08.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 

09. 主管交辦之其他行政業務。

工作內容 

執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 

1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 

2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 

3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 

4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業  

5、培育長照主管能力之相關管理作業。 

6、主管交辦事項。 

工作地點:新北三重(三和國中捷運站附近) 

★具居服經驗三年以上薪資可面議。

從事新北市地域執行個案評估及開案執行,連結照護服務,提升區域服務量,具A個管師長照小卡者及居家長照經驗2年以上尤佳

1.團體課程帶領/講師安排 

2.社區資源連結服務/社區據點業務/行政事項 

3.日常照顧 

4.撰寫年度方案計劃與執行成果報告 

5.電話問安及關懷訪視、共餐 

6.長輩服務工作有興趣與熱忱，具愛心、耐心、善與人溝通協調 

7.臨時交辦事項 

薪資$33000+年終1.5個月

1. 負責居服員開派案、排班、派班，確保服務安排效率與精準性。  

2. 督導居服員日常工作，進行服務品質稽核與改進建議。  

3. 負責居服員的人員管理、效能考核及在職教育訓練規劃。  

4. 執行個案資料建置與維護，確保資料準確性及完整性。  

5. 操作及管理衛福部長照系統，進行服務資料更新。  

6. 與家庭進行照護需求溝通，規劃並執行量身定制的照護計畫。  

7. 整合社會資源及規劃相關協助，提升個案生活品質。  

8. 參與居家照顧服務相關會議，制定並優化服務流程與標準。