護理部醫管員

✨ 你會參與的工作內容（也是你會成長的方向）： 

🔹 院方營運與經營策略參與 

一起思考醫院怎麼成長、怎麼優化，並協助評估重大設備與合作模式，打開經營視野 📊 

🔹 科別經營分析 × 年度計畫追蹤 

用數據看成果，追蹤計畫進度，培養分析力與執行力 

🔹 對接主管機關相關業務 

實際接觸醫療體系運作與溝通實務，專業度快速累積 

🔹 政府政策專案推動 

把政策轉化成可執行的行動，學習專案管理與制度思維 

🔹 醫院評鑑與督導考核參與 

站在第一線參與評鑑重點工作，累積別人學不到的經驗值 ⭐ 

🔹 跨部門整合與協調 

與醫師、護理、行政單位合作，提升溝通力與協調能力 

🔹 院內活動與社區活動企劃執行 

讓醫院不只是醫院，也是一個有溫度、有互動的存在 ❤️ 

🔹 對外醫護支援協調安排 

參與醫療支援調度，拓展視野、累積實務經驗 

🔹 其他專案與主管交辦事項 

每一個專案，都是成長的跳板 

💙 宏恩綜合醫院｜優質 · 熱誠 · 專業 

這不只是一份工作， 

而是讓你累積實力、看見成長、走得長遠的起點 ✨

1. 住院、門診疾病分類編碼。  

2. 疾病分類相關統計報表及年報。  

3. 辦理出院病歷量審相關事項。  

4. 辦理醫療事務室病歷組經常性業務。  

5. 辦理其他臨時交辦事項。 

**本職缺無法依學歷提敘 

本院職缺採郵寄報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。