業務專員

1.開發客戶及針對客戶需求進行短中長期訓練規劃、設計與提案。 

2.協助企業客戶建構管理、專業職能(搭配技術專家)及學習地圖。 

3.引導企業客戶申請與執行政府人才發展資源(人提、充電起飛等訓練補助計畫)。 

4.其他主管交辦事項。

1.數位學習平台運營、管理與問題處理。 

2.數位課程規劃(講師開發，談定合作及定價等），確保產品符合市場需求。 

3.數位課程執行與成效分析(直播/影音)。 

4.數位課程的市場推廣與行銷策略制定。 

5.掌握社群媒體、電子郵件行銷、SEO等管道，建立有效的產品客源。 

6.主管交辦業務。

1.業務開發：具獨立開發業務及計畫撰寫能力，並透過資源整合進行輔導規劃與補助計畫提案。 

2.產品企畫：設計前期研究及可行性分析、市場調查與競品分析、制定相應商業模式、計畫提案。 

3.專案管理：企畫撰寫、政府計畫申請、執行及時程控管。 

4.協助執行政府計畫，完成組織目標任務及主管交辦事項。

【工作內容】　 

1.商品盤點：7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 

2.店家查核：7-11門市帳務審核與作業查核。 

3.擔任區域小組長，帶領、指導、管理2-4位組員。 

4.參與重要專案執行。 

※特別培訓 

1.指派參與/執行重要專案，習得規劃領導管理能力，取得晉升認證資格。 

2.公司給予專業盤點課程培育，協助取得勞動部專業技能認證。 

※說明事項 

　1.一日工時8小時 

　2.一週出勤五日，以「週」排班。　 

　3.一週七日休二日為原則；每週視業務情況調整。 

　4.工作模式： 

　　(1)帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務　 

　　(2)每日盤點2-3家門市　 

　　(3)需自備交通工具前往 

　5.自備交通工具：機車或汽車皆可 

【工作特色】　 

　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 

　2.認識首阜企管盤點團隊，請點選官網https://www.cs-consult.com.tw/service/

🕵️【神秘客稽核專員｜月薪30K～45K｜週休二日｜見紅就休】 

✨ 多元產業觀察 × 企業服務品質提升 × 培養顧問實戰能力 ✨ 

凱爾管顧是一家專業培訓顧問公司，主要協助企業提升服務品質與營運流程，合作產業涵蓋飯店、餐飲、醫美、公家機關等多元領域。 

如果你喜歡觀察細節、對服務流程敏感、擅長文字整理與分析，這份工作會非常適合你！ 

🌟【你會愛上的理由】 

👉 工作內容有變化，不是每天坐辦公室制式作業 

👉 可接觸飯店、餐飲、醫美、公家機關等多元產業 

👉 週休二日、見紅就休，生活作息穩定 

👉 培養觀察力、分析能力與企業顧問實戰經驗 

👉 公司提供完整培訓，未來有機會朝企業顧問方向發展 

📝【工作內容】 

✔ 依公司安排至企業現場執行神秘客觀察任務 

✔ 體驗並記錄服務流程、接待細節與整體服務品質 

✔ 整理觀察資料並撰寫分析報告 

✔ 協助提出服務流程改善建議與優化方向 

✔ 參與內部討論會議，回報稽核結果 

✔ 配合不同專案安排外出訪查與出差行程 

✔ 持續學習產業服務標準與市場趨勢 

💼【職務要求】 

📌 專科／大學以上學歷 

📌 中文精通，略懂英文及台語 

📌 中文打字每分鐘60字以上 

📌 熟悉 Office 軟體操作（Excel／PowerPoint／Word） 

📌 需具普通小型車駕照，可獨立開車外出 

📌 自備汽車與筆電者佳 

📌 細心、有觀察力，具邏輯分析能力 

⏰【上班時間】：09:00～18:00 

📅【休假制度】：週休二日、見紅就休 

💰【薪資待遇】：月薪30,000～45,000元（通過考核後，2個月調薪至32,000元起） 

🎁【福利制度】 

✨ 勞保、健保、勞退6％、職災保險 

✨ 年終獎金 

✨ 交通補助 

✨ 進修補助 

✨ 員購優惠 

✨ 員工聚餐、尾牙／春酒 

✨ 國內外員工旅遊 

✨ 完整培訓制度與升遷發展機會 

📍【工作地點】：台中市西屯區工業八路11號（台中工業區） 

📞【應徵方式】 

有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 

若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。 

🚀 如果你喜歡觀察細節、對服務品質有敏銳度，也想累積企業顧問實戰經驗，歡迎加入我們！

你是否嚮往國際視野的職涯發展？是否希望結合專業與業務能力，幫助客戶實現海外生活與資產配置的目標？我們正在尋找具備企圖心與責任感的你，一起開創移民服務新格局！ 

【職務內容】 

1. 提供客戶專業移民諮詢（移民、房產、留遊學規劃等） 

2. 了解客戶背景，規劃最適合的移民方案 

3. 維繫客戶關係並開發潛在市場 

4. 協助團隊管理與新人培訓，提升整體業務績效 

5. 掌握各國移民政策變化，提供即時專業建議 

【我們希望你具備】 

1. 具備業務或顧問相關經驗（移民、房產、金融尤佳） 

2. 良好溝通能力與客戶服務意識 

3. 對國際市場與移民產業有熱忱 

4. 具備團隊合作精神與基礎管理能力 

5. 中英文溝通能力佳（其他語言加分） 

【加入我們，你將獲得】 

1. 完整專業培訓與實戰指導 

2. 明確晉升管道，發展管理職機會 

3. 接觸高資產客戶，拓展國際人脈 

4. 彈性且具成長性的工作環境 

5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 

5.13 年中獎金 

5.14 年度獎金 

5.15 國內外旅遊補助 

5.16 集團服務轉介獎金 

5.17 集團客戶代銷獎金 

5.18 業績獎金 

5.19 件數獎金 

5.20 激勵獎金 

5.21 結案獎金 

5.22 專案獎金 

5.23 文件協助獎金 

5.24 活動競賽獎金 

5.25 案件輔導獎金

1.協助發明、新型產品、新式商品做專利申請 

2.撰寫專利說明書、分析及建議 

3.提出專利異議，請求他人撤銷他人有關專利，並協助顧客處理爭議進行答辯 

4.撰寫專利稿分析及建議、專利案件之挖掘/評估/申請/檢索與維護 

5.內部專利審核，專利侵權鑑定與迴避 

6.專利工程師經驗者佳

【工作內容】 

　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 

　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 

【工作模式】 

　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。  

　2.每日盤點2-3家門市。 

　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 

　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 

　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 

【工作特色】　 

　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 

　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

本公司為最優貸貸款專案推廣，在行銷汽車貸款金融商品方面， 

為最專業的團隊。 

1.開發客戶及市場 

2.房信貸款客戶介紹 

P.S需自備電話聯絡 陌生開發 

全省都有專人輔導送件 

只要願意用心經營通路，業績必當源源不絕。 

挑戰高薪，只要你有心、月月領高薪 ! 

發展遠景： 

本公司有最專業之款團隊，在本公司學習與發展，保證一年之內，就有第一桶金。歡迎有業務經驗的你們加入(男、女不拘，有經驗優先率取)。並可免費輔導開業與合作，讓有抱負的你們，不用花到任何錢，早日成為商界的老闆。 

成就樂趣： 

能夠了解社會的動態、經濟的演變、現今行業走的大方向，可永續經營的事業，不會因任何因素而改變，也不因任何景氣所影響的行業，保證天天都是快樂的一天。 

並且還決定你(妳)飛翔的高度！ 

只需一通電話處理，等著收豐厚獎金 

薪資【按件計酬】一件例如50萬以內 5000-30000元 

個人貸款電話行銷&貸款電話行銷團隊&銀行行員&銀行貸款業務人員 

(包括信用卡專員，信貸專員，房貸專員，車貸專員，理財專員) 

皆可配合 

全省皆有專人可辦理，全程保密，配合度高 

工作地點 ：(依照公司規定分派) 

職務類別 ：電話行銷職涯發展地圖 

休假制度 ：依公司規定 

對現職不滿意想改變者，前來一起打拼。(無經驗也可) 

您需要具備的特質： 

-在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 

-在面對工作任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 

-在面對瞬息萬變的企業動態時，能樂於不斷學習新知，自我成長突破。

【工作內容】 

1. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 

2. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動。 

3. 業務與行政支援：電話接聽及客戶接待，協助主管處理客戶案件，並執行案件相關文書、行政作業，確保服務流程順暢與專業。 

4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 

【職缺條件】 

1. 良好的文書與資訊整理能力：具備基本文書處理技巧，包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集，能有效支援業務與專案推進。 

2. 樂於學習、挑戰新事物：擁有開放心態與學習熱忱，願意投入專業培訓。除移民法規外，亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 

3. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 

4. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益600分以上），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 

5. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進發展，同時具備團隊合作能力，若你希望開拓國際視野，歡迎加入我們。 

6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 

【經驗背景】 

歡迎應屆畢業生，若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳，我們更重視你的學習態度與成長潛力。

【工作內容】 

1. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 

2. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動。 

3. 業務與行政支援：電話接聽及客戶接待，協助主管處理客戶案件，並執行案件相關文書、行政作業，確保服務流程順暢與專業。 

4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 

5. 培養獨立洽談能力：培養能夠獨立與客戶移民，了解客戶的需求，為客戶訂定良好的移民規劃 

【職缺條件】 

1. 良好的文書與資訊整理能力：具備基本文書處理技巧，包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集，能有效支援業務與專案推進。 

2. 樂於學習、挑戰新事物：擁有開放心態與學習熱忱，願意投入專業培訓。除移民法規外，亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 

3. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 

4. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益600分以上），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 

5. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進發展，同時具備團隊合作能力，若你希望開拓國際視野，歡迎加入我們。 

6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 

【經驗背景】 

歡迎應屆畢業生，若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳，我們更重視你的學習態度與成長潛力。 

【加入我們，你將獲得】 

1. 完整專業培訓訓練 

2. 明確晉升管道，發展管理職機會 

3. 接觸高資產客戶 

4. 具成長性的工作環境 

5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 

5.1 育成津貼 

5.2 年中獎金 

5.3 年度獎金 

5.4 國內外旅遊補助 

5.5 集團服務轉介獎金 

5.6 集團客戶代銷獎金 

5.7 業績獎金 

5.8 件數獎金 

5.9 激勵獎金 

5.10 結案獎金 

5.11 專案獎金 

5.12 文件協助獎金

【工作內容】 

1. 業務開發及推廣：電話接聽及客戶接待，透過多元管道找到潛在客戶。 

2. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 

3. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動，推廣移民觀念並提升客戶互動品質。 

4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 

【職缺條件】 

1. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進並腳踏實地發展，移民是重大人生規劃，需有耐心傾聽客戶需求並找到最適合的方案，適合找尋人生志業的求職者。 

2. 團隊合作能力：客戶承接後須與項目秘書合作，做好客戶篩選及銜接，並協助案件完整結束。 

3. 樂於學習、挑戰新事物：國際情勢及移民法規不段變化，沒有停止學習的一天，除外國移民法規外，亦須涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 

4. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 

5. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益600分以上），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 

6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 

【經驗背景】 

1. 有1-2年業務經驗或者海外生活經驗者佳。 

2. 熟悉台灣稅制，學習及與客戶說明外國規定時更能上手。 

【加入我們，你將獲得】 

1 完整專業培訓與指導 

2 明確晉升管道，發展管理職機會 

3 接觸高資產客戶，拓展國際人脈 

4 具成長性的工作環境 

5 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 

5.1 育成津貼 

5.2 年中獎金 

5.3 年度獎金 

5.4 國內外旅遊補助 

5.5 集團服務轉介獎金 

5.6 集團客戶代銷獎金 

5.7 業績獎金 

5.8 件數獎金 

5.9 激勵獎金 

5.10 結案獎金 

5.11 專案獎金 

5.12 文件協助獎金 

5.13 活動競賽獎金

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

2.客戶拜訪開發並推銷產品 

3.依顧客需求做報價及簽約 

4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

5.顧客意見回饋以供公司改善參考 

6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 

7.主管交辦事項 

8.自備筆電