內勤督導幹部

不是單一職責，而是整體協調的核心。 

我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 

這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 

【職務內容】 

統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 

主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 

規劃年度預算、活動計畫與公告事項 

編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 

執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 

【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 

正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 

提供公寓大廈與社區管理進修機會 

穩定駐點一案場，晉升機會清晰 

勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 

你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 

【證照條件】公寓大廈事務人員證照 

※務必持有上述證照並擁有相關經驗※ 

工作地點：台北市/大同區｜高端商辦 

誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

1.每月雙北區不分日夜值18天保全員班,另6天分別安排案場收送文件支援大會活動與夜督 

2.協助案場進駐與撤哨作業。 

3..其他主管交辦事項處理。 

4.升遷管道暢通。

1.案場人員排班、時數核薪、各據點日/夜間勤務督導及教育訓練， 

2.負責人員之徵選、錄用、薪資核定、人員調度、督導及管理。 

3.臨時機動勤務支援，協助臨時請假人員之勤務。 

4.支援社區月會，大會與相關活動 

5.其他主管交辦事項處理。 

7.協助輔導社區、大樓，爭取雙北政府各項專案補助，輔導參選優良社區以及各項獎項。

1.保全人員招募，新人教育訓練，臨時機動勤務支援，協助臨時請假人員之勤務。。 

2.協助保全班表排定，調班人員調度。 

3.日/夜間案場督導。 

4.支援社區月會，大會與相關活動 

5.其他主管交辦事項處理。 

7.晉升管道暢通

1.輔導學習各類會議前中後要領.行政文書與檔案管理等基層幹部養成教育訓練。 

2.協助保全班表排定，人員調度與緊急支援代班。 

3.日/夜間案場督導。 

4.見習社區月會，大會與支援相關活動。 

5.協助案場進駐與撤哨作業。 

6.其他主管交辦事項處理。 

7.升遷管道暢通。

1.協助上級主管完成其交辦事項 

2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 

3.監督基層員工工作情形 

4.教導基層員工給予基層員工需要協助

1.勤區管理、人員招募面談 

2.社區每月例會開會、活動參與協助  

3.人員調度、監督管理 

4.突發狀況應變處理 

5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 

6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 

7.有社區經理經驗一年以上者佳 

8.無總幹事證照可後續補訓取得

1.勤區管理、人員招募面談 

2.社區每月例會開會、活動參與協助  

3.人員調度、監督管理 

4.突發狀況應變處理 

5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 

6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 

7.有社區經理經驗一年以上者佳 

8.無總幹事證照可後續補訓取得