全家便利商店-大夜班

1.商品上架陳列、排面整理 

2.倉庫貨品入庫及整倉 

3.賣場環境管理及清潔 

4.網購撿單 

5.顧客服務、具有服務熱忱 

6.收銀結帳 

7.主管交辦事項 

有相關經驗者薪資可談

1.商品上架陳列、排面整理 

2.倉庫貨品入庫及整倉 

3.賣場環境管理及清潔 

4.網購撿單 

5.顧客服務、具有服務熱忱 

6.收銀結帳 

7.主管交辦事項 

有相關經驗者薪資可談

1.商品上架陳列、排面整理 

2.倉庫貨品入庫及整倉 

3.賣場環境管理及清潔 

4.網購撿單 

5.顧客服務、具有服務熱忱 

6.收銀結帳 

7.主管交辦事項 

8.彈性工時(任選四小時) 

有相關經驗者薪資可談

1.商品上架陳列、排面整理 

2.倉庫貨品入庫及整倉 

3.賣場環境管理及清潔 

4.網購撿單 

5.顧客服務、具有服務熱忱 

6.收銀結帳 

7.主管交辦事項 

8.彈性工時(任選四小時) 

有相關經驗者薪資可談

1.顧客關係管理 

2.商圈經營及維護 

3.門市收銀結帳服務 

4.區域新進人員訓練教學 

5.商品管理、查驗、陳列 

休假方式：固定六日休假、國定假日休息

【三商家購】 

美廉社Simple Mart直營門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 

【職務說明】  

1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 

2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 

3.訓練階段： 

第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 

第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 

第三階段：學習實務單店管理。 

【工作內容】 

1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 

2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 

3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。  

4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。  

5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

【三商家購】 

為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 

【美廉社】 

目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 

【提供完善升遷制度】 

依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 

【工作內容】 

①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 

②賣場經營管理。 

③顧客服務，客訴處理。 

④收銀結帳服務。 

⑤環境清潔維護。 

※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 

※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 

※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 

【工作時間】 

早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 

晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) 

※配合早晚輪班。 

※月排休8-9天。

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌， 

包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 

職務說明：  

1.通過培訓評核後職稱：門市店長/副店長/督導 

2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 

3.訓練階段： 

第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班 

歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 

第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 

店主管管理職能。 

第三階段：學習實務單店管理。 

4.工作內容： 

1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 

2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 

2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。  

3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。  

4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。  

●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至36,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管) 

★督導工作內容： 

1.基本管理約15家門市。 

2.分配人員，指導其工作方法，並考核其績效。 

3.執行與追蹤各項營運績效管理目標，以確保公司經營穩定成長。 

4.善於溝通，數字觀念清楚，抗壓性強。 

5.公司提供完善的教育訓練 

6.完善的晉升辦法.(訓練期共三個月,一個月門市受訓. 二個月帶區訓練) 

7.訓練完成通過考核， 薪資調整為$49,000 

8.每年通過升等評核薪資另行調整. 

8.業績達成獎金及績效獎金另計

#無經驗可 #二度就業 #新住民 #應屆畢業生 

若您對此職缺有興趣，請直接以訊息回覆意願或來電洽詢，以利安排面談時間～ 

【工作內容】 

◆ 顧客服務-介紹商品、結帳收銀等。 

◆ 商品銷售-商品陳列/補貨/收貨驗收、活動推廣等。 

◆ 賣場經營管理-訂貨/上架、門市環境清潔。 

◆ 上班時間-早班【06:30-15:30】、 晚班【15:00-24:00】 

◆ 正職須配合早晚輪班、地區依居住地分發論調 

【超讚福利】 

◆勞保/健保/勞退/團保 

◆專屬員購優惠 

◆績效/銷售獎金 

◆年終獎金 

◆三節獎金/禮品/禮盒(五一/端午/中秋) 

◆生日禮金 

◆旅遊補助 

◆福委會提供婚/喪/生育補助 

其餘隱藏福利，等您入職後一起一探究竟

*日班/夜班/大夜班/假日班；工時安排仍按工作現場需求。 

維持門市營運、進貨、補貨、清潔、收銀、顧客服務。 

招募職位：正職員/兼職人員/大夜班人員 

面試日期：電洽: 02 2501 3476 

面試地點：7-ELEVEN 遼寧門市:  

10491臺北市中山區遼寧街160號 

現場面試，跨店媒合。 

經錄取統一分發，面試後三天內回覆您! 

分發範圍:中山區附近門市 

請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件，當天現場面試洽談 !!! 

法定項目:勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、就業保險、員工體檢、職災保險 

其他福利:三節獎金/禮品員工教育獎助學金子女教育獎助學金旅遊補助員工團體保險 

★ 福儲信託 ★ 

員工提撥金額公司再加碼，協助你累積另一筆退休金 

★ 年節賀禮 ★ 

1. 三節禮金 / 禮品 2. 生日禮金 3. 勞動禮金 / 禮品 

★ 貼心補助 ★ 

1. 結婚補助 2. 生育津貼 3. 旅遊補助 4. 進修補助 

5. 喪葬補助 6. 急難救助金 7. 子女獎助學金 

8. 子女教育補助 9. 資深員工獎勵 10. 內部加盟優惠 

★ 彈性假期 ★ 

1. 特休假 2. 家庭照顧假 

3. 安胎、育嬰、產檢與生理假 4. 陪產與育嬰假 

★健康守護★ 

1. 年度健檢 2. 職災保險 3. 眷屬日活動 

4. 專職護理師 5. 幸福講座 6. 員工心理諮商 

7. 眷屬團保優惠 8. 駐點醫師服務 9. 媽咪健康手冊 

10. 健康促進活動 11. 健康 7 步走 

※ 提醒：本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如：月薪、時薪等)而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。

【三商家購】 

美廉社Simple Mart直營門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 

【職務說明】  

1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 

2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 

3.訓練階段： 

第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 

第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 

第三階段：學習實務單店管理。 

【工作內容】 

1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 

2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 

3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。  

4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。  

5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

【三商家購】 

為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 

【美廉社】 

目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 

【提供完善升遷制度】 

依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 

【工作內容】 

①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 

②賣場經營管理。 

③顧客服務，客訴處理。 

④收銀結帳服務。 

⑤環境清潔維護。 

※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 

※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 

※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 

【工作時間】 

早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 

晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) 

※配合早晚輪班。 

※月排休8-9天。

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 

額外津貼: 

可配合輪班另有1200元輪班津貼 

可配合調店另有1200元調店津貼

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** 

◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 

◎工作內容： 

專職大夜： 

主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

3.商品整理 

4.店舖及機台清潔 

5.商品進貨整理 

6.店舖主管交辦之事項 

支援大夜： 

主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 

1.收銀結帳 

2.顧客服務 

3.商品整理 

4.店舖及機台清潔 

5.商品進貨整理 

6.店舖主管交辦之事項 

◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 

◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) 

◎薪資福利制度： 

1.採契約制，專職大夜月薪37,000元起、支援大夜月薪40,000元起。 

2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 

3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 

4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

【徵才！不是徵喝酒的朋友（雖然也可以）】 

我們不是酒鬼，我們是全台最知名酒類連鎖通路代理商 

如果你也懂那種「看到新酒款會眼睛發光」的感覺， 

那我們很可能是命中注定的同事! 

我們在找的你： 

對酒有愛（不挑品種，紅白氣泡都愛更好） 

講話比冰箱還冷也沒關係，我們喜歡冷笑話 

願意學、願意問、願意補貨（真的很常缺） 

你會做的事： 

招呼客人、推薦酒款（不會？沒關係，我們會訓練你成為「酒精導覽員」） 

把貨補好、貨架擺好、氣氛弄好 

偶爾一起開瓶試喝（對，合法的那種） 

我們可以給你: 

*專業成長： 不只有紮實的酒知識，還有免費品酒課可以參加！ 

*儀式感滿滿： 從溫馨的聖誕聚餐到各大節慶，甚至你的專屬生日，我們都會精心準備禮物給你驚喜。 

*探索與充電： 每年規劃國內外員工旅遊，跟著夥伴一起探索世界，補滿能量再出發。 

*身心守護：每年免費健康檢查，你在努力的同時，我們幫你把關健康。 

*安心保障： 勞健保、勞退？不用說，這絕對是標配，讓你無後顧之憂！ 

*試用期第一個月以基本工資計之  

*試用期後第二、三個月保障底薪+獎金35000 

◎飲酒過量，有害健康。未滿18歲，請勿飲酒◎

1.商品上架陳列、排面整理 

2.倉庫貨品入庫及整倉 

3.賣場環境管理及清潔 

4.網購撿單 

5.顧客服務、具有服務熱忱 

6.收銀結帳 

7.主管交辦事項 

有相關經驗者薪資可談

1.商品上架陳列、排面整理 

2.倉庫貨品入庫及整倉 

3.賣場環境管理及清潔 

4.網購撿單 

5.顧客服務、具有服務熱忱 

6.收銀結帳 

7.主管交辦事項

【三商家購】 

美廉社Simple Mart直營門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 

【職務說明】  

1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 

2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 

3.訓練階段： 

第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 

第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 

第三階段：學習實務單店管理。 

【工作內容】 

1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 

2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 

3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。  

4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。  

5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

【全家便利商店】儲備幹部 / 未來營業擔當 —— 你的第一堂百萬年薪實戰 MBA 

不想只當員工，想學怎麼當老闆？ 這是一場帶薪的商業實戰特訓，你的目標不是店員，而是掌管 7-8 家店舖的**「企業經營顧問」**。只需 9-12 個月，我們助你完成從零售小白到管理專家的華麗轉身！ 

核心任務：從店務到決策 

1. 數據策略師：分析商圈脈動與消費行為，透過貨架分析調整商品結構，決定「賣什麼最賺錢」。 

2. 團隊領導者：學習人員招募、適性分配與溝通，成為總部與店鋪間的關鍵橋樑。 

3. 營運專家：透過早、晚、大夜班的精實輪調，徹底掌握零售獲利邏輯。 

薪資與福利：價值被看見 

• 起薪升級：新竹以北 36,000元，苗栗以南 34,000元。 

• 高薪前景：晉升正式營業擔當後，月薪可達 55,000 ~ 57,000 元。 

• 完整福利：享有旅遊補助及全家企業大學資源，邊工作邊進修。 

只需專科以上學歷，我們看重的是你的企圖心。現在就應徵，一起改寫零售業的未來！ 

●工作地點： 

面試通過後會再依居住縣市地區分發 

●休假制度： 

周休二日，輪假制，月休8~9日 

●員工福利：  

保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 

禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 

獎金-推薦獎金、研發專利獎金 

補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、人文學習津貼、國內外旅遊補助 

其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 

●教育訓練資源：  

1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 

2.各類通識選修課程、專業證照津貼 

3.全家數位學習平台、全家企業大學 

4.暢通的晉昇管道