外勤服務專員(無業績壓力/月38K起/完整教育訓練/歡迎餐飲零售服務人員轉職)1K

社會住宅包租代管－業務專員 招募中 

無經驗可｜穩定案件｜完整培訓｜保障底薪＋獎金 

在 五泰房屋 

我們不只是做租賃服務， 

而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 

長期承辦政府社會住宅包租代管專案， 

制度成熟、案件穩定、後勤完整。 

如果你想做業務，但不想承受高壓買賣成交， 

這會是一條更穩定、可長期累積的專業道路。 

【工作內容】 

(1) 協助房東了解政府社會住宅包租代管方案。 

(2) 說明政策內容、租金補貼與保障機制。 

(3) 協助房東與房客媒合及租賃溝通。 

(4) 維繫穩定租賃關係與客戶服務。 

(5) 行政流程由專職行政人員協助，不需獨自處理繁雜文書。 

◎我們期待這樣的你 

✔ 無房仲經驗可（完整培訓） 

✔ 願意學習、具服務熱忱 

✔ 喜歡穩定、有制度的工作環境 

✔ 對不動產或政府政策有興趣 

✔ 想轉職但不想承受買賣業績高壓 

特別適合： 

• 服務業轉職 

• 行政／助理想轉業務 

• 客服、社工相關背景 

• 想穩定累積專業的人 

【 薪資與制度】 

✔ 保障底薪 

✔ 業績獎金 

✔ 完整教育訓練 

✔ 導師帶領制度 

✔ 明確升遷發展 

✪ 跨縣市案件支援✪  

• 依公司安排與居住地彈性調整 

• 非單一區域，案件量穩定 

承作縣市包含： 

▶ 台北市｜新北市｜桃園市｜台中市｜苗栗縣｜台南市｜高雄市 

我們重視的是長期經營與專業累積， 

不是短期衝刺型成交文化。 

在五泰，你學到的不只是租賃媒合， 

而是社會住宅政策、客戶經營與資產管理能力。 

如果你願意給自己一個穩定又有發展性的舞台， 

歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 

社會住宅 · 包租代管 · 租金補貼 

FB： https://www.facebook.com/Call0936220037 

五泰房屋 FB： https://www.facebook.com/wutai82950955 

商業週刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493

無經驗可｜政府專案支援｜代管費收入累積＋論件獎金 

▶ 公司介紹 

五泰房屋 

我們長期承辦政府社會住宅包租代管專案， 

已於多縣市實際執行，案件穩定、制度成熟。 

「政府資源支持」的穩定型專案。 

【工作內容】（無經驗可） 

1. 協助推廣政府社會住宅包租代管方案 

2. 向房東說明政策內容、補助與保障 

3. 協助媒合與基本說明 

4. 客戶關係維繫、協助租賃雙方溝通 

✪ 薪資制度 

✔ 彈性工時 

✔ 論件獎金另計（推廣成功即有獎金） 

✔ 多做多得，上限不封頂 

◆ 適合這樣的你 ◆ 

✔ 適合想要穩定時薪＋額外衝收入的人 

✔ 想兼差增加收入 

✔ 想累積業務經驗 

✔ 保險業務想增加穩定案件來源 

✔ 想做業務但不想承受買賣成交壓力 

✔ 對不動產或政府政策有興趣 

✔ 政府政策支持，市場穩定 

✔ 不用陌生開發到崩潰 

✔ 有制度、有培訓 

✔ 可培養長期專業能力 

想要穩定收入＋彈性時間＋額外獎金 

這是一個 

▷ 有制度支援 

▷可長期發展 

歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 

承作縣市： 

台北市｜新北市｜桃園市｜台中市｜苗栗縣｜台南市｜高雄市 

社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 

五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 

商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 

觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0

-底薪+獎金制度，提升自我能力及動力- 

-團隊默契佳，互相幫助，良好的工作環境- 

-每周商業雜誌訂閱，加強國際社會新聞知識- 

-八大領域文化傳承：課程、講座、路跑隊、登山隊、高球隊、單車隊自由參加 

-接觸/參訪國內外頂級建案、了解建築理念及特色- 

-舉辦講座活動或是派對，與層峰級客群互動提升眼界- 

-提升自我不動產投資觀念，創造未來自我財富- 

我們〝希望〝你是： 

1. 英/日文能力佳，能獨立與海外開發商溝通 

2. 積極進取，有責任心，有服務精神 

3. 能一般文書處理及基本提案 

4. 對海內外房地產皆有興趣，有國際觀 

5. 規劃組織能力強，具備簡報能力 

6. 善溝通，重視團隊合作及人際關係 

7. 有國外留學、媒體公關工作經驗者佳 

8. 能配合公司政策 

但如果你是良好外語人才，有願意學習的心、充滿創意力的靈魂，和積極的態度~加入我們，你就能轉變為上述的全能人才！

想同時兼顧 家庭與工作嗎❔ 

🌈我們在等想挑戰/想突破/想成長的你 

🌈只要你是喜歡與人相處/願意自我學習/不怕吃苦 

⏩這裡就是你發揮能力的舞台 

人生可以很簡單 也可以很精彩🌈 

機會🚴由您自己爭取，想改變人生💪就趁現在 

【為什麼選擇我們？】—— 把利潤與主權還給開發者 

如果您手握優質客源，不需要公司餵案，只想找一個「行政成本低、分潤透明、嚴禁踩線」的後援平台，我們提供業界最硬派的制度： 

* 極致分潤與透明計算： 

* 公式公開：(總佣收 － 14％ 營運成本) × 您的階梯比例。 

* 結案即領：服務費回收隔週領，簽約先行預發 70％ 獎金。 

* 開發主權絕對保護（嚴禁踩線）： 

* 開價主權：物件開價完全由開發專員決定，銷售同仁嚴禁私下更改。 

* 議價優先：多方收斡時，嚴格執行開發專員優先議價制，保障開發心血不被攔胡。 

* 登記控管：嚴格的鑰匙與物調登記制，私下運作者依規重罰。 

📢 工作內容 

【服務客戶】知悉銷售與租賃的條款與注意事項 

【門市接待】透過電腦資源提供給需求客戶 

【開發客戶】針對不動產物件進行主動拜訪 

【帶看銷售】依買方需求進行配案及進行物件帶看 

【顧客維繫】與顧客建立並維繫良好關係 

【地產相關諮詢】提供客戶估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.契據控管, 歸檔, 盤點, 資料庫系統 

2.各類文件檔案維護, 更新, 管理（如：會議記錄, 讀書會書目資料, 活動文件, 簽約資料歸檔）  

3.調閱不動產產權資料, 審核產權, 製作產調書 

4.公司FB，LINE@管理及發文 

5.廠商請款.零用金管理，用品採購 

6.協助總部執行各項行政事務 

7.一般行政庶務與主管交辦事項協助

永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 

透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 

企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 

串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 

歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 

工作內容： 

1. 協助業務執行客戶服務 

2. 協助社區與里民活動辦理 

3. 租賃服務及客戶開發回訪 

【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 

【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 

【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 

【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 

【升遷透明】每季有晉升機會 

【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 

【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 

【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 

★其他條件要求： 

1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 

2.駕照：需具備機車駕照及機車 

3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 

想看更多_FaceBook搜尋： 

1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 

2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手 

友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境，行政工作不再只能面對電腦。 

歡迎你加入門市秘書行列！ 

【薪資福利佳】每月35300元起，依考核晉升調薪最高可達51000元，另有團隊獎金及年終獎金 

【工作離家近】雙北直營門市工作，依居住地及人力需求就近安排 

【工作有人教】完整專業訓練規劃，並安排一對一專人帶領學習 

【固定上下班】08:30~18:00(上下班彈性30分鐘)，午休1.5小時 

【排休假彈性】月休8~9天，可彈性安排假日或平日休假 

【透明晉升制度】店務秘書→中級秘書→高級秘書→主任秘書(管理職) 

【多元職涯發展】表現佳未來有機會朝集團總部幕僚職，或其他功能專業職務歷練發展 

【福利活動豐富】三節禮品(券)、員工旅遊、育樂活動、大型尾牙、月月聚餐、春節免費返鄉專車 

【工作內容】 

1. 不動產資料維護建置 

2. 分店簡易財務記帳管理 

3. 協助店務推動與執行 

4. 上店客戶基礎接待、電話接聽 

5. 協助總部推動各項任務 

想看更多請上 → Facebook輸入： 

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我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手 

友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境，行政工作不再只能面對電腦。 

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【薪資福利佳】每月35300元起，依考核晉升調薪最高可達51000元，另有團隊獎金及年終獎金 

【工作離家近】雙北直營門市工作，依居住地及人力需求就近安排 

【工作有人教】完整專業訓練規劃，並安排一對一專人帶領學習 

【固定上下班】08:30~18:00(上下班彈性30分鐘)，午休1.5小時 

【排休假彈性】月休8~9天，可彈性安排假日或平日休假 

【透明晉升制度】店務秘書→中級秘書→高級秘書→主任秘書(管理職) 

【多元職涯發展】表現佳未來有機會朝集團總部幕僚職，或其他功能專業職務歷練發展 

【福利活動豐富】三節禮品(券)、員工旅遊、育樂活動、大型尾牙、月月聚餐、春節免費返鄉專車 

【工作內容】 

1. 不動產資料維護建置 

2. 分店簡易財務記帳管理 

3. 協助店務推動與執行 

4. 上店客戶基礎接待、電話接聽 

5. 協助總部推動各項任務 

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品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

1.房地產買賣仲介業務 

2.房地產租賃業務 

3.房地產代銷業務 

4.房地產代書業務

1. 開發客需，拜訪地主，介紹國內、外不動產 

2. 維護與開拓客戶關係，執行銷售與租賃任務。 

3. 提供不動產買賣仲介服務，為客戶專業諮詢。 

4. 支援海外說明會,無經驗可。

一、 工作內容：全方位房產專家 

【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 

【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 

【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 

【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 

二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 

【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 

【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 

【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 

【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 

【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 

三、培育體系：180天打造菁英 

【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 

【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 

【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 

四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 

【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 

【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 

【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

1.執行主管所交辦事項,接待連絡必要時帶看案件. 

2.協助主管客戶處理相關作業,追蹤案件掌握進度 

3.會駕駛小型汽車 

4. 無經驗可

品牌理念《先誠實再成交》 

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， 

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 

因此，永慶房屋重磅宣布— 

［直營展店目標邁向350店］ 

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 

不動產專業養成計畫 

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 

業界最優福利制度 

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 

就是要讓你身處最佳工作環境 

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

電銷處 執行秘書 

工作內容 

1.協助業務追蹤案件，更新表單狀態 

2.報表整理––＞簡單說，就是複製貼上而已… 

3.協助業務調閱資料，系統查詢 

4.主管交辦事項 

工作技能 

1.打字剛剛好比一般人強一點點 

2.抗壓力不用太多，剛剛好比一般人高一點點即可~ 

就是這麼剛剛好的只要一點點~ 

9-18(彈性30分鐘)，午休1小時 

任職滿3個月享公司三節獎金福利 

任職滿6個月享7天年假 

有專業團隊的教育訓練培訓~ 

沒經歷過此產業也不用擔心~ 

這個營業處，良好工作氛圍，這麼香，不來嗎？ 

歡迎您撥空來，雙方聊聊天~ 

了解一下雙方的需求，好嗎~

1.房屋租賃帶看服務，收集資料建立檔案與資料管理 

2.與房客簽定租約 

3.客戶電話聯絡經營及開發 

4.物件廣告刊登以及客服來電服務 

5.提供房屋管理服務與專業諮詢 

6.透過公司專業嚴格教育訓練管理房屋大小事 

7.抄電錶及繳納大樓管理費，修繕、清潔聯絡 

8.顧客滿意度維持及意見回饋以供公司改善參考 

9.定期與主管做業務、績效檢討，回報進度

永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 

透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 

企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 

串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 

歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 

工作內容： 

1. 協助業務執行客戶服務 

2. 協助社區與里民活動辦理 

3. 租賃服務及客戶開發回訪 

【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 

【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 

【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 

【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 

【升遷透明】每季有晉升機會 

【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 

【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 

【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 

★其他條件要求： 

1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 

2.駕照：需具備機車駕照及機車 

3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 

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電銷處電話業務服務專員 

秉持著熱誠~服務~幫助的心~ 

並有希望收入與努力成正比的企圖心~ 

只要您口條好， 邏輯清晰~熱情、有想法， 

針對社群軟體開發 

fb line社團 ig.... 

只要您喜歡網路作業~ 

習慣鍵盤俠~我們都歡迎您!!!! 

主要開發對象： 

1.有意願加入社會住宅的房東名單 

2.想要申請租金補助的房客 

經線上溝通確認後，公司另有實體業務外跑~ 

電話溝通即可計算業績~領獎金~~ 

根據公司所給予的目標名單,電訪有意願加入社會住宅的房客 

高專制 抽媒合費20％ 

【職前有完整的教育訓練課程】 

~課程價值2萬~學習專業知識~ 

只要您是認真 心態正面的好人才 歡迎您的加入！ 

工作技能 

1.打字一般速度以上 

2.有企圖心、抗壓力高 

3.喜歡挑戰高薪 

4.需會台語 

5.口條佳, 有強烈企圖心! 

加分************** 

有電銷經驗或有不動產相關經驗尤佳 

達標有業績獎金、另有全勤獎金1,000元