【新鮮人看過來】服務專員(保障月38K/完整培訓有人帶)1D

我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手 

友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境，行政工作不再只能面對電腦。 

歡迎你加入門市秘書行列！ 

【薪資福利佳】每月35300元起，依考核晉升調薪最高可達51000元，另有團隊獎金及年終獎金 

【工作離家近】雙北直營門市工作，依居住地及人力需求就近安排 

【工作有人教】完整專業訓練規劃，並安排一對一專人帶領學習 

【固定上下班】08:30~18:00(上下班彈性30分鐘)，午休1.5小時 

【排休假彈性】月休8~9天，可彈性安排假日或平日休假 

【透明晉升制度】店務秘書→中級秘書→高級秘書→主任秘書(管理職) 

【多元職涯發展】表現佳未來有機會朝集團總部幕僚職，或其他功能專業職務歷練發展 

【福利活動豐富】三節禮品(券)、員工旅遊、育樂活動、大型尾牙、月月聚餐、春節免費返鄉專車 

【工作內容】 

1. 不動產資料維護建置 

2. 分店簡易財務記帳管理 

3. 協助店務推動與執行 

4. 上店客戶基礎接待、電話接聽 

5. 協助總部推動各項任務 

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2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

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友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境，行政工作不再只能面對電腦。 

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【薪資福利佳】每月35300元起，依考核晉升調薪最高可達51000元，另有團隊獎金及年終獎金 

【工作離家近】雙北直營門市工作，依居住地及人力需求就近安排 

【工作有人教】完整專業訓練規劃，並安排一對一專人帶領學習 

【固定上下班】08:30~18:00(上下班彈性30分鐘)，午休1.5小時 

【排休假彈性】月休8~9天，可彈性安排假日或平日休假 

【透明晉升制度】店務秘書→中級秘書→高級秘書→主任秘書(管理職) 

【多元職涯發展】表現佳未來有機會朝集團總部幕僚職，或其他功能專業職務歷練發展 

【福利活動豐富】三節禮品(券)、員工旅遊、育樂活動、大型尾牙、月月聚餐、春節免費返鄉專車 

【工作內容】 

1. 不動產資料維護建置 

2. 分店簡易財務記帳管理 

3. 協助店務推動與執行 

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品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

工作特質說明（請務必閱讀） 

本職務文件將提供銀行、法院及政府機關使用， 

對資料正確性與文件品質要求較高。 

適合： 

• 喜歡整理資料與建立秩序者 

• 重視細節與文件品質者 

• 穩定度高、責任感強者 

工作內容 

一、案件流程與管理 

• 客戶與案件資料建檔（Excel案管維護） 

• 編案號、建立電子資料夾 

• 協助轉出報價單與委託文件 

• 案件進度追蹤與提醒 

• 協助製作收據與請款單 

________________________________________ 

二、文件整理與報告支援 

• 申請謄本、查詢都市計畫分區資料 

• 文件掃描、整理與歸檔（電子＋紙本） 

• 協助估價報告排版（Word） 

• 文件列印、裝訂與品質檢查 

• 紙本案件整理、裝箱與年度歸檔 

________________________________________ 

三、前端行政與對外聯繫 

• 接聽電話與客戶基本應對 

• 與銀行、法院、政府機關及公司行號窗口聯繫 

• 郵寄與行政庶務 

• 會議與文件準備 

________________________________________ 

四、外出支援 

• 協助公聽會現場行政支援 

• 視案件需求至外縣市協助（非獨立作業）

一、 工作內容：全方位房產專家 

【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 

【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 

【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 

【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 

二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 

【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 

【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 

【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 

【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 

【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 

三、培育體系：180天打造菁英 

【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 

【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 

【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 

四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 

【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 

【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 

【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。

一、 工作內容：全方位房產專家 

【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 

【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 

【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 

【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 

二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 

【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 

【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 

【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 

【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 

【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 

三、培育體系：180天打造菁英 

【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 

【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 

【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 

四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 

【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 

【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 

【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。

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【工作內容】 

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品牌理念《先誠實再成交》 

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， 

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 

因此，永慶房屋重磅宣布— 

［直營展店目標邁向350店］ 

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 

不動產專業養成計畫 

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 

業界最優福利制度 

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 

就是要讓你身處最佳工作環境 

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

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※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

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在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， 

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不動產專業養成計畫 

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※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 

透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 

企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 

串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 

歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 

工作內容： 

1. 協助業務執行客戶服務 

2. 協助社區與里民活動辦理 

3. 租賃服務及客戶開發回訪 

【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 

【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 

【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 

【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 

【升遷透明】每季有晉升機會 

【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 

【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 

【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 

★其他條件要求： 

1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 

2.駕照：需具備機車駕照及機車 

3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 

想看更多_FaceBook搜尋： 

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永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 

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企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 

串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 

歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 

工作內容： 

1. 協助業務執行客戶服務 

2. 協助社區與里民活動辦理 

3. 租賃服務及客戶開發回訪 

【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 

【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 

【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 

【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 

【升遷透明】每季有晉升機會 

【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 

【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 

【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 

★其他條件要求： 

1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 

2.駕照：需具備機車駕照及機車 

3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 

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【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 

【二度就業】 

▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 

【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 

當你有了孩子，父母年紀也大了，時間就不再是你一個人的。 

生活會被切成一段段的行程表：接送、三餐、作業、陪伴、長照… 

這時候，你還能繼續靠「拚命換績效」的方式，走完一輩子嗎？ 

我是安坑何店長，一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 

還沒小孩前，一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國，人生看起來還算順風順水。 

但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大，我開始發現：不能再只靠時間來換成果了。 

那麼，不靠時間，要靠什麼？ 

我找到的答案是：「靠累積」。 

▌累積知名度 

▌累積口碑 

▌累積信任 

▌累積鐵粉 

讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣，也願意跟你成交。 

不靠撞運氣，也能穩穩做出業績。 

很多人會說：「沒業績，休再多天也沒用；有業績，天天上班也無妨。」 

短期來看也許是，但當你成為三明治世代——上有老、下有小， 

你會發現，可持續累積的事業，比什麼都重要。 

所以我們才敢做出不一樣的選擇： 

▌ 週休三日，月休12天 

▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 

▌ 六日也能排休，不錯過每個重要時刻 

你可能會問：房仲怎麼可能這樣？ 

信X給薪5萬、離職還再給5萬；永X更猛，保障6萬保你12個月。 

沒錯，那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 

晚上8、9點，房仲店燈火通明，有的甚至撐到10點。 

要賺錢，就得拚命；要拚命，就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎？ 

我們選擇另一條路： 

建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 

這條路比較慢，但走得久，也走得穩。 

▌如果你做過業務，或喜歡與人互動 

▌如果你正處於人生的轉折點，既想顧家庭、也想有成就 

▌如果你願意學習、願意全心投入 

就算你沒經驗，店長也會一步步帶你上手。 

但要說清楚：我們這裡雖然休假多，但不適合兼職心態的人喔！ 

看完這篇，如果你對這樣的房仲人生有興趣， 

歡迎直接投履歷和自傳到1111，我們期待你的加入， 

一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 

YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw 

FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw

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當你有了孩子，父母年紀也大了，時間就不再是你一個人的。 

生活會被切成一段段的行程表：接送、三餐、作業、陪伴、長照… 

這時候，你還能繼續靠「拚命換績效」的方式，走完一輩子嗎？ 

我是安坑何店長，一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 

還沒小孩前，一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國，人生看起來還算順風順水。 

但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大，我開始發現：不能再只靠時間來換成果了。 

那麼，不靠時間，要靠什麼？ 

我找到的答案是：「靠累積」。 

▌累積知名度 

▌累積口碑 

▌累積信任 

▌累積鐵粉 

讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣，也願意跟你成交。 

不靠撞運氣，也能穩穩做出業績。 

很多人會說：「沒業績，休再多天也沒用；有業績，天天上班也無妨。」 

短期來看也許是，但當你成為三明治世代——上有老、下有小， 

你會發現，可持續累積的事業，比什麼都重要。 

所以我們才敢做出不一樣的選擇： 

▌ 週休三日，月休12天 

▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 

▌ 六日也能排休，不錯過每個重要時刻 

你可能會問：房仲怎麼可能這樣？ 

信X給薪5萬、離職還再給5萬；永X更猛，保障6萬保你12個月。 

沒錯，那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 

晚上8、9點，房仲店燈火通明，有的甚至撐到10點。 

要賺錢，就得拚命；要拚命，就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎？ 

我們選擇另一條路： 

建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 

這條路比較慢，但走得久，也走得穩。 

▌如果你做過業務，或喜歡與人互動 

▌如果你正處於人生的轉折點，既想顧家庭、也想有成就 

▌如果你願意學習、願意全心投入 

就算你沒經驗，店長也會一步步帶你上手。 

但要說清楚：我們這裡雖然休假多，但不適合兼職心態的人喔！ 

看完這篇，如果你對這樣的房仲人生有興趣， 

歡迎直接投履歷和自傳到1111，我們期待你的加入， 

一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 

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【在投履歷之前，先看這段話】 

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我是葉春智，在安坑這塊土地做不動產快三十年。 

我不是在找一個業績機器，我在找一個真正想在安坑紮根的人。 

你不需要有經驗，但你需要有心—— 

願意認識這裡的每一條巷子、每一個社區的生活樣貌。 

我們小，但我們認真。我會親自帶你， 

團隊也會用 AI 工具幫你做行銷， 

讓你把時間花在最值錢的事：建立人與人之間的信任。 

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【這個工作適合你嗎？】 

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✓ 你住在安坑附近，熟悉達觀鎮、青山鎮、華城、玫瑰中國城等社區 

✓ 你觀察力強，知道哪個社區最近有人搬家、哪戶在整修 

✓ 你喜歡與人建立關係，而不只是跑廣告、搶網路客 

✓ 你想成為「鄰居第一個想到的房仲」，而不是陌生的業務員 

✓ 你正在考慮轉職，想找一份時間彈性、能長期深耕的工作 

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【你的工作內容】 

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▸ 認領主責社區，成為該區域的在地代言人 

▸ 經營屋主關係，協助委託與推廣銷售 

▸ 配對買方需求，陪伴客戶找到真正適合的家 

▸ 每月提交社區觀察報告，累積個人專業品牌 

▸ 協助租賃案件，從穩定收入開始建立信心 

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【關於收入，我們直說】 

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合作形式，時間彈性自主。 

▸ 租賃案件｜入門穩健，每月持續進帳。 

適合初期建立節奏、累積客戶口碑的第一步。 

▸ 售屋案件｜每筆成交即是一次躍升。 

比例分潤不設上限，越努力越能看見差距。 

真正在乎的人，看的是有沒有人帶、有沒有系統、有沒有機會—— 

這三點，我們都能給。 

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【我們給你的支援】 

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👤 Oscar 親自帶入門 

每週固定陪訪，帶你學會怎麼跟屋主說話、怎麼讀懂市場。 

🤖 AI 行銷工具全配 

幫你寫物件文案、設計社群貼文、分析行情， 

你專注在人，工具的事交給我們。 

🗂 區域資料庫 + 案件轉介 

你不是從零開始，我們的社區資料與案源協助你快速上軌道。 

🪪 名片、制服、文宣補助 

形象到位才能建立信任，我們幫你準備好出場的樣子。 

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【加分條件（有更好，沒有也歡迎談）】 

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✓ 曾居住安坑或對在地社區有生活經驗 

✓ 有不動產、保險、業務或服務業背景 

✓ 熟悉社群經營、社區 LINE 群或粉專管理 

✓ 持有不動產營業員證照（無照者可協助報考） 

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【應徵方式】 

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📧 履歷信箱：taiwanye@gmail.com 

📞 洽詢電話：02-2211-4761（藍怡婷 店長） 

📌 信件主旨請註明：「應徵安坑社區置產顧問－您的姓名」 

📍 門市地址：新北市新店區安康路二段130之2號 

　　　　　　（近安坑輕軌 / 全聯 / 麥當勞） 

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信任，是這個產業最穩的資本。 

如果你願意認真耕耘一塊屬於你的土地， 

我們願意成為你最堅實的後盾。 

在地深耕，走得更遠。 

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房屋買賣。

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