幼兒園教師

🌟 神隊友招募中 🌟 

你是否和孩子一樣，需要被看見和理解？💛 

你是否覺得同理心，是凡事成功的秘密武器？💡 

喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊，相信「一群人走得遠」， 

✨希望擁有專業的自己，在托育領域上，在專業溫暖的托育機構支持下，有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻，期待自己的努力被持續看見。✨ 

我們用薪資和獎金，肯定你的專業與貢獻。💰 

安排聚餐和旅遊，撫慰你的辛勞。💖 

定期機構內部研習安排和津貼制度，讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 

彼此支持，一起共好 ：） 🤝 

🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎？現在就加入我們，用快樂擁抱，用微笑陪伴，一起支持孩子每一個獨一無二的1000天！👶💛 

一、工作內容 

1. 嬰幼兒照護與發展促進 

2. 家校關係維護與親師溝通 

3. 環境與設備維護 

4. 托育相關記錄維護 

5. 團隊協作與完成主管交辦事項 

二、機構福利 

1. 基本福利 

勞健保、6％勞退、特休 

2. 品牌福利 

全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金（用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊） 

另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 

3. 參加準公共機構福利 

久任獎金依主管機關最新規定，現為滿1年24,000，滿3年30,000，滿5年36,000，滿10年42,000。（年資計算為前一年9/1前到職，至隔年申請日） 

三、工作時間與薪資待遇 

1. 調薪：每學年依據個人月、季、學期績效進行考核，作為薪資調整之依據 

2. 工作時間：依據各中心之業務情況，由主任進行安排。 

中心收托時間 7:30-18:30 ，每月月底主任會安排同仁班表並公告。 

正常工時為8小時及1小時彈性休息（因業務性質特別） 

依據中心安排之班表，超過正常工時，中心給予勞基法規定之加班費 

3. 正常出勤，中心設有全勤獎金

1.設計撰寫課程教案及安排多元學習活動 

2.協助幼兒養成自理生活與良好生活習慣 

3.引導幼兒發展品格，促進社會行為成長 

4.觀察記錄幼兒發展並設計個別化教育計畫 

5.執行教室環境美化與班級經營管理 

6.與家長溝通合作，提供有效育兒建議 

7.參與專業發展活動及園內教職員會議 

有教師證資格尤佳

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.在幼稚園擔任教師，負責四歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 

2.於學校機關內，負責各行政相關業務 

3.受雇負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活 

4.協助家長照顧學童

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全  

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

1.在幼稚園擔任教師，負責四歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 

2.於學校機關內，負責各行政相關業務 

3.受雇負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活 

4.協助家長照顧學童 

**有經驗者佳 

工作地點：中壢區

教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 

鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

與家長溝通幼兒學習狀況。 

規劃並舉辦親子活動。

協助照顧幼兒、幼兒教學  

具備愛心、耐心、學習熱忱  

喜愛教學、認真負責、喜與孩子相處  

個性開朗大方、性情溫和、喜歡解決問題、擅於溝通、表達力佳

1.幼保相關科系畢業。 

2.指導幼兒課程學習  

3.協助幼兒學習自理生活。  

4.提供幼兒日常生活的照顧。  

5.維護幼兒在園所之安全。

1.幼保相關科系畢業。 

2.指導幼兒課程學習  

3.協助幼兒學習自理生活。  

4.提供幼兒日常生活的照顧。  

5.維護幼兒在園所之安全。

1.幼保相關科系畢業。 

2.指導幼兒課程學習  

3.協助幼兒學習自理生活。  

4.提供幼兒日常生活的照顧。  

5.維護幼兒在園所之安全。

1.幼保相關科系畢業。 

2.指導幼兒課程學習  

3.協助幼兒學習自理生活。  

4.提供幼兒日常生活的照顧。  

5.維護幼兒在園所之安全。

1.保育工作 

2. 教學與課程設計 

3. 活動規劃與執行 

4.協同教育 

5. 親師溝通推動親職教育，維持良好親師溝通。 

6. 參與專業成長研習會 

薪資福利 

1. 薪資待遇 

依非營利幼兒園實施辦法薪級表給薪，待遇優渥。 

制度化考核，年度調薪及年終獎金。 

2. 勞動保障 

勞健保、休假依《勞動基準法》規定辦理。 

3. 專業進修 

提供進修資源，支持跨領域發展與職務晉升機會。

1. 擬訂教學計劃，實施教學活動  

2. 熟悉課綱、統整課程、自編、記錄課程  

3. 班級經營管理及規劃  

4. 輔導幼兒的身心發展與個別問題   

5. 維護幼兒在園的健康與安全  

6. 參加教師在職研習與進修活動  

7. 與家長保持聯繫，推展親職教育  

8. 配合園長規劃之相關事務及勤務

1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 

2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 

2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.保育工作 

2. 教學與課程設計 

3. 活動規劃與執行 

4.協同教育 

5. 親師溝通推動親職教育，維持良好親師溝通。 

6. 參與專業成長研習會 

薪資福利 

1. 薪資待遇 

依非營利幼兒園實施辦法薪級表給薪，待遇優渥。 

制度化考核，年度調薪及年終獎金。 

2. 勞動保障 

勞健保、休假依《勞動基準法》規定辦理。 

3. 專業進修 

提供進修資源，支持跨領域發展與職務晉升機會。

1、教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。  

2、配合幼兒發展狀況，擬定教學計劃與設計學習課程。 

3、鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展。 

4、家長與老師親職溝通。 

5、校內生活環境管理（包含校內環境佈置）、活動執行及機動支援。 

歡迎 

所有求職者

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.設計安排幼兒戶外活動、主題教學及學習區規劃等課程 

3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

4.親師聯絡維繫良好互動與溝通 

5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.維護幼兒在園所之安全。  

2.協助幼兒學習自理生活。  

3.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案、省思及學習檔案。  

4.良好習慣的養成與品格教育(班級經營)  

5..校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…)  

6.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...)  

7.親師溝通、親職教育的推動  

8.班內清潔工作  

9.園所交辦事項