居家督導員

【誠徵】居家照顧服務員  

【工作內容】  

1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧（盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴）。  

2.居家生活支持（備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出）。  

3.基本照護紀錄及回報，確保服務品質。  

4.配合個管師與專業團隊，執行照顧計畫。  

【工作待遇】  

●採全碼別「65％拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼)  

●收入與服務量直接掛勾，服務越多、收入越高。  

●具高效執行力者，月收入可達業界高標。  

【工作性質】  

兼職／全職皆可  

【上班地點】  

新北市新店區、中永和、台北市全區（依需求安排）  

【條件要求】  

●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。  

●具服務熱忱、耐心與責任感。  

●能獨立完成居家照護工作，並與團隊保持良好溝通。  

●配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。  

●有長照服務經驗者尤佳。  

【福利制度】  

●勞健保、勞退金依規定。  

●交通津貼及進修補助（依機構規劃）。  

●定期教育訓練，協助專業成長。  

●彈性排班，工作生活兼顧。  

●公司投保長照人員責任險。  

●每年例行性健康檢查。  

*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）  

*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。

本單位為新北市特約長照居家照顧服務單位 

服務區域為：新北市新店區、中和區、永和區、板橋區(具新店、中和長照A單位) 

服務內容：依照長照服務規範 

1.身體照顧服務：協助個案沐浴、擦澡、穿換衣服、服藥、如廁、陪同散步、肢體關節運動、其他服務等  

2.家務及日常生活照顧服務：案主換洗衣物之洗濯、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、備餐、陪同、其他相關之居家服務等  

3.居家喘息服務：至家中照顧個案，以2小時為單位計算 

4.完成相關紙本記錄、打卡、及單位主管指派事項

本單位為新北市特約長照居家照顧服務單位 

服務區域為：新北市新店區、中和區、永和區、板橋區(具新店、中和長照A單位) 

服務內容：依照長照服務規範 

1.身體照顧服務：協助個案沐浴、擦澡、穿換衣服、服藥、如廁、陪同散步、肢體關節運動、其他服務等  

2.家務及日常生活照顧服務：案主換洗衣物之洗濯、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、備餐、陪同、其他相關之居家服務等  

3.居家喘息服務：至家中照顧個案，以2小時為單位計算 

4.完成相關紙本記錄、打卡、及單位主管指派事項

本單位為新北市特約長照居家照顧服務單位 

服務區域為：新北市新店區、中和區、永和區(具新店長照A單位) 

服務內容：依照長照服務規範 

1.身體照顧服務：協助個案沐浴、擦澡、穿換衣服、服藥、如廁、陪同散步、肢體關節運動、其他服務等  

2.家務及日常生活照顧服務：案主換洗衣物之洗濯、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、備餐、陪同、其他相關之居家服務等  

3.居家喘息服務：至家中照顧個案，以2小時為單位計算 

4.完成相關紙本記錄、打卡、及單位主管指派事項

1. 負責居服員開派案、排班、派班，確保服務安排效率與精準性。  

2. 督導居服員日常工作，進行服務品質稽核與改進建議。  

3. 負責居服員的人員管理、效能考核及在職教育訓練規劃。  

4. 執行個案資料建置與維護，確保資料準確性及完整性。  

5. 操作及管理衛福部長照系統，進行服務資料更新。  

6. 與家庭進行照護需求溝通，規劃並執行量身定制的照護計畫。  

7. 整合社會資源及規劃相關協助，提升個案生活品質。  

8. 參與居家照顧服務相關會議，制定並優化服務流程與標準。

1.個案管理 

2.活動規劃執行 

3.社區資源連結 

4.個案評估與紀錄

1.個案管理 

2.活動規劃執行 

3.社區資源連結 

4.個案評估與紀錄

1.長照床之照顧服務員(白班一對四、夜班一對六)。  

2.獎金 

(1)全勤獎金1,000元/月。 

(2)缺額獎金200元/天。 

(3)夜點費250元/天。 

(4)績效獎金200元/天。 

(5)丙照津貼500元/月(每半年發放1次)。 

3.報到3天內須考核適用與否。

1. 開案及結案作業、個案管理、撰寫照顧計畫和服務紀錄、轉介及連結相關服務 

2. 定期追蹤個案與各項服務使用情形 

3. 提供個案及家屬住宿式機構和長照服務相關諮詢（包含接聽電話、LINE訊息） 

4. 社區資源開發與連結 

5. 相關行政工作及交辦事項

1. 執行社福方案與活動規劃，包含家照共融據點計畫相關業務。 

2. 負責獨居及弱勢個案之管理、服務評估與分級追蹤。 

3. 依評估結果進行家庭訪視、電話關懷及個案服務。 

4. 個案服務紀錄、影音資料建檔管理及服務數據彙整分析。 

5. 協助志工服務前教育訓練，並配合外聘及內部督導作業。 

6. 撰寫服務紀錄、計畫文件及成果報告等相關行政作業。 

7. 進行資源整合、跨單位溝通協調與服務轉介。 

8. 配合方案活動，每月約 1–2 次假日出勤（可補休）。

1.居家服務派案及聯繫案家家屬(定期電訪與家訪) 

2.個案照顧計畫分析、擬定與改善 

3.個案異動評估 

4居服員排班、人力調派 

5.其他主管交辦事項 

一、 工作資格(具以下資格擇一)： 

1、領有社會工作師證照。 

2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 

3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 

4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 

５、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。(領有居家服務督導員職前訓練結業證明書) 

提供勞健保；周休二日、生日禮金、員工聚餐、在職進修....等等。

1.居家服務派案及聯繫案家家屬(定期電訪與家訪) 

2.個案照顧計畫分析、擬定與改善 

3.個案異動評估 

4居服員排班、人力調派 

5.其他主管交辦事項 

一、 工作資格(具以下資格擇一)： 

1、領有社會工作師證照。 

2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 

3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 

4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 

５、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。(領有居家服務督導員職前訓練結業證明書) 

提供勞健保；周休二日、生日禮金、員工聚餐、在職進修....等等。

1.居家服務派案及聯繫案家家屬(定期電訪與家訪) 

2.個案照顧計畫分析、擬定與改善 

3.個案異動評估 

4居服員排班、人力調派 

5.其他主管交辦事項 

一、 工作資格(具以下資格擇一)： 

1、領有社會工作師證照。 

2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 

3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 

4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 

５、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。(領有居家服務督導員職前訓練結業證明書) 

提供勞健保；周休二日、生日禮金、員工聚餐、在職進修....等等。

【誠徵】居家照顧服務員  

【工作內容】  

1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧（盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴）。  

2.居家生活支持（備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出）。  

3.基本照護紀錄及回報，確保服務品質。  

4.配合個管師與專業團隊，執行照顧計畫。  

【工作待遇】  

●採全碼別「65％拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼)  

●收入與服務量直接掛勾，服務越多、收入越高。  

●具高效執行力者，月收入可達業界高標。  

【工作性質】  

兼職／全職皆可  

【上班地點】  

新北市新店區、中永和、台北市全區（依需求安排）  

【條件要求】  

●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。  

●具服務熱忱、耐心與責任感。  

●能獨立完成居家照護工作，並與團隊保持良好溝通。  

●配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。  

●有長照服務經驗者尤佳。  

【福利制度】  

●勞健保、勞退金依規定。  

●交通津貼及進修補助（依機構規劃）。  

●定期教育訓練，協助專業成長。  

●彈性排班，工作生活兼顧。  

●公司投保長照人員責任險。  

●每年例行性健康檢查。  

*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）  

*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。

【誠徵】居家照顧服務員  

【工作內容】  

1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧（盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴）。  

2.居家生活支持（備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出）。  

3.基本照護紀錄及回報，確保服務品質。  

4.配合個管師與專業團隊，執行照顧計畫。  

【工作待遇】  

●採全碼別「65％拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼)  

●收入與服務量直接掛勾，服務越多、收入越高。  

●具高效執行力者，月收入可達業界高標。  

【工作性質】  

兼職／全職皆可  

【上班地點】  

新北市新店區、中永和、台北市全區（依需求安排）  

【條件要求】  

●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。  

●具服務熱忱、耐心與責任感。  

●能獨立完成居家照護工作，並與團隊保持良好溝通。  

●配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。  

●有長照服務經驗者尤佳。  

【福利制度】  

●勞健保、勞退金依規定。  

●交通津貼及進修補助（依機構規劃）。  

●定期教育訓練，協助專業成長。  

●彈性排班，工作生活兼顧。  

●公司投保長照人員責任險。  

●每年例行性健康檢查。  

*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）  

*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。

【誠徵】居家照顧服務員  

【工作內容】  

1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧（盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴）。  

2.居家生活支持（備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出）。  

3.基本照護紀錄及回報，確保服務品質。  

4.配合個管師與專業團隊，執行照顧計畫。  

【工作待遇】  

●採全碼別「65％拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼)  

●收入與服務量直接掛勾，服務越多、收入越高。  

●具高效執行力者，月收入可達業界高標。  

【工作性質】  

兼職／全職皆可  

【上班地點】  

新北市新店區、中永和、台北市全區（依需求安排）  

【條件要求】  

●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。  

●具服務熱忱、耐心與責任感。  

●能獨立完成居家照護工作，並與團隊保持良好溝通。  

●配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。  

●有長照服務經驗者尤佳。  

【福利制度】  

●勞健保、勞退金依規定。  

●交通津貼及進修補助（依機構規劃）。  

●定期教育訓練，協助專業成長。  

●彈性排班，工作生活兼顧。  

●公司投保長照人員責任險。  

●每年例行性健康檢查。  

*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）  

*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。

【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 

【工作內容】 

1.負責長照2.0個案管理服務：進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 

2.協調跨專業團隊，整合照顧資源，確保服務品質。 

3.與家屬保持良好溝通，提供專業諮詢與協助。 

4.完成政府核銷相關文件，確保服務合規與準時申報。 

5.配合機構內部教育訓練及品質督導，持續提升專業能力。 

【任職條件】 

●須具備長照個案管理師資格（護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景）。 

●具長照2.0實務經驗者尤佳。 

●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 

●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 

●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 

【薪資待遇】 

●以AA01、AA02「核銷金額70％」計算，收入與服務量直接掛勾。 

●高產能＝高收入，適合具企圖心與執行力者。 

●薪資範例：若月核銷金額 100,000 元，薪資即為 70,000 元。 

●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 

【工作地點】 

新北市：新店區、永和區、淡水區。 

【福利制度】 

1.彈性工時，兼顧工作與生活平衡。 

2.教育訓練與進修補助，支持專業成長。 

3.團隊支持系統與督導，減輕個人負擔，確保職場資源完善。 

4.符合法規之勞健保及退休金制度。

1.個案管理。  

2.活動規劃執行。  

3.社區資源連結。  

4.個案評估與紀錄。

⭐個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務，資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 。 

⭐評估服務個案需求及擬定處遇計 

⭐醫院與住民家屬端連結建立。 

⭐個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務。 

⭐處理督考/評鑑/紀錄撰寫及其他行政事務。 

⭐各項補助款之申請及核銷。 

⭐帶領活動與規劃 

⭐行政文書作業處理及撰寫紀錄 

⭐其它主管交辦事項 

我們是一個充滿愛心與專業知識的團隊，致力於為面臨精神健康困境的個體提供療癒和復健的契機。在這裡，每一天都是充滿希望和成長的旅程。 

我們現正尋找富有熱誠並具備專業技能的個人加入我們的行列，共同創造一個支援性強、開放且無偏見的社區環境。您將會是我們專業團隊的重要一員，協助住民重拾生活的樂趣和動力。 

我們所提供的不僅僅是一份工作，而是一個能讓您發揮所長、實現價值的平台。在這裡，您能夠直接影響他人的生活，感受到您努力的價值和意義。 

【工作要求】 

具有相關領域的專業知識和經驗，如心理學、社會工作或相關健康護理領域為佳。 

具備良好的人際溝通技巧，能夠建立和維護與居民和家庭的良好關係。 

對精神健康與復健和生活技能培訓充滿熱情，願意持續學習和成長。 

能夠在多元化的團隊中協作，並尊重每個個體的獨特性。 

【我們提供】 

一個舒適、寧靜且人性化的工作環境，讓您能夠全身心投入您所熱愛的工作。 

一個支援性強且尊重多元文化的團隊，您將有機會與來自不同背景的專業人士學習和成長。