搬家司機(新北全區)

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! 

◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 

【工作說明】 

(1) 貨物收送及客戶服務。 

(2) 需具職業駕照。 

(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： 

a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 

b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 

c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 

比例計算。 

d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 

(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 

(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 

【符合您需求，多元化司機工作型態】 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 

歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! 

A.『效率型』百萬年薪等你來 

挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 

B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 

平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 

C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 

平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 

【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

我們是一家專注於提供高效儲配與物流服務的企業，特別服務於餐飲業客戶，致力於確保新鮮蔬果及其他產品能快速且準確地到達顧客手中。  

工作內容：  

1. 負責蔬果產品的採購與市場行情調查，與供應商保持良好合作關係，確保產品品質與價格最佳化。  

2. 依據客戶需求進行商品理貨與點貨，確保每筆訂單準確性與完整性。  

3. 安全駕駛貨車配送新鮮蔬果至餐廳客戶端，並確保貨物在運輸過程中無損傷。  

4. 定期進行車輛檢查與基本維護，保持車輛整潔與最佳運作狀態。  

5. 根據配送路線進行規劃，提升運輸效率並節省時間。  

6. 定期回報採購與配送情況。  

7. 配合公司營運需求，進行特殊情況下的緊急採購與配送作業。  

8. 支援庫存管理及其他相關物流作業，確保倉儲運作順暢。 

休假信息：根據北農休市安排。  

福利：  

- 享有三節節金及年終獎金  

- 需勞健保及有額外團體保險  

歡迎對物流配送與供應鏈管理有興趣，且擁有良好駕駛技術與責任感的您加入我們的團隊！一起為客戶提供高品質的物流服務，期待您的加入！

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! 

◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 

【工作說明】 

(1) 貨物收送及客戶服務。 

(2) 需具職業駕照。 

(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： 

a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 

b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 

c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 

比例計算。 

d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 

(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 

(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 

【符合您需求，多元化司機工作型態】 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 

歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! 

A.『效率型』百萬年薪等你來 

挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 

B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 

平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 

C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 

平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 

【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! 

◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 

【工作說明】 

(1) 貨物收送及客戶服務。 

(2) 需具職業駕照。 

(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： 

a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 

b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 

c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 

d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 

(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 

(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 

【符合您需求，多元化司機工作型態】 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 

歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! 

A.『效率型』百萬年薪等你來 

挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 

B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 

平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 

C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 

平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 

【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! 

◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 

【工作說明】 

(1) 貨物收送及客戶服務。 

(2) 需具職業駕照。 

(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： 

a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 

b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 

c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 

d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 

(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 

(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 

【符合您需求，多元化司機工作型態】 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 

歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! 

A.『效率型』百萬年薪等你來 

挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 

B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 

平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 

C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 

平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 

【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

穩定的貨源：全年無休，配送需求穩定 

彈性工作時間：可依照您的時間安排工作 

優渥的報酬：按件計酬，多勞多得

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! 

◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 

【工作說明】 

(1) 貨物收送及客戶服務。 

(2) 需具職業駕照。 

(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： 

a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 

b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 

c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 

比例計算。 

d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 

(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 

(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 

【符合您需求，多元化司機工作型態】 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 

歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! 

A.『效率型』百萬年薪等你來 

挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 

B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 

平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 

C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 

平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 

【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

1. 具備駕駛小貨車的技術及安全意識，依據交通規則行駛，確保行車安全。 

2. 協助或獨立完成貨物的裝卸工作，確保貨物穩固與安全，並依客戶要求正確定位設備。 

3. 定期進行車輛檢查與保養，負責車輛清潔並處理簡易故障，確保車輛狀態良好運行。 

4. 規劃及執行最佳送貨路線，節省運輸時間並降低運輸成本。 

5. 嚴格依循運輸計劃，準時將貨物安全送達客戶指定地點。 

6. 熟練處理運輸文件，確保交付作業符合作業流程及規範。 

7. 監控並維護貨物狀態，主動回報貨物配送中的突發問題。 

8. 與內部團隊、客戶保持良好溝通，應對突發狀況提供靈活解決方案, 提供優質運輸服務以提高客戶滿意度。 

加入我們，共同打造高效專業的物流服務！如果你擅於駕駛、有責任感且注重服務細節，歡迎加入我們的團隊，成為我們核心業務的一份子，期待您的申請！

1. 工作內容: 搬家服務、回頭車服務、醫療儀器配送，非傳統粗工型態，工作地點不固定，隨車進行搬運服務。 

2. 隨車助手平均月收入40000至60000元。 

3. 負責物品搬動、裝載、防護及運送(高體能付出，但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 。  

4. 本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃苦耐勞精神的人，歡迎你加入我們。 

5.儀器配送 

6.傢俱配送

1. 工作內容: 搬家服務、回頭車服務、醫療儀器配送，非傳統粗工型態，工作地點不固定，隨車進行搬運服務。 

2. 隨車助手平均月收入40000至60000元。 

3. 負責物品搬動、裝載、防護及運送(高體能付出，但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 。  

4. 本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃苦耐勞精神的人，歡迎你加入我們。 

5.儀器配送 

6.傢俱配送

1. 工作內容: 搬家服務、回頭車服務、醫療儀器配送，非傳統粗工型態，工作地點不固定，隨車進行搬運服務。 

2. 隨車助手平均月收入40000至60000元。 

3. 負責物品搬動、裝載、防護及運送(高體能付出，但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 。  

4. 本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃苦耐勞精神的人，歡迎你加入我們。 

5.儀器配送 

6.傢俱配送

1.家具包裝和物品搬運勞務之提供，有搬運家具或家電經驗的貨運司機 （無經驗可） 

2.共同負責物品搬動，裝載，運送過程之維護 

(高體能付出但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 

3.本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃若耐勞精神的人，歡迎您 

加入我們。 

5.成功的事業均需以人為本，優良的服務人員是貫徹公司品質的命脈，我們需要工作上細心負 

責、服裝整齊、不吃檳榔不酗酒、人品好態度親切的同仁加入我們。

1. 工作內容: 搬家服務、回頭車服務、醫療儀器配送，非傳統粗工型態，工作地點不固定，隨車進行搬運服務。 

2. 隨車助手平均月收入40000至60000元。 

3. 負責物品搬動、裝載、防護及運送(高體能付出，但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 。  

4. 本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃苦耐勞精神的人，歡迎你加入我們。 

5.儀器配送 

6.傢俱配送

1. 工作內容: 搬家服務、回頭車服務、醫療儀器配送，非傳統粗工型態，工作地點不固定，隨車進行搬運服務。 

2. 隨車助手平均月收入40000至60000元。 

3. 負責物品搬動、裝載、防護及運送(高體能付出，但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 。  

4. 本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃苦耐勞精神的人，歡迎你加入我們。 

5.儀器配送 

6.傢俱配送

★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 

1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 

2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 

3、交付貨物並進行簽收。 

4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 

5、發生交通事故時作事故報告。 

其他說明： 

1、具備職業小型車駕照。 

2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 

1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 

2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 

3、交付貨物並進行簽收。 

4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 

5、發生交通事故時作事故報告。 

其他說明： 

1、具備職業小型車駕照。 

2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

1.收、送貨物至客戶指定地點 

2.支援其他配送工作 

3.具備職業大貨車駕照

年度擴大徵才  

固定區域、文件包裹收送  

公司統一配車 油錢保養無需自付 

上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 

享勞健保、團保與勞退 

有經驗者優先錄取 

面試前 請先來電 

新人一個月保障月薪45000元(次月起加入聯防)

1.收、送貨至客戶指定地點 

2.負責配送區域的業務開發

1.隨車協助司機配送貨物 

2.其他支援性質工作