隨車助手(新北保障收入)

1.包裹收送貨服務 

2.專人訓練，輔導上線 

3.溫馨、安全、健康的工作環境 

4.福利優，高額團體保險 

5.提供公司全套制服，工作配備 

6.輔導2週內考取職業小型車駕照 

7.取得職業駕照後，改任司機職。轉任司機職後當月及次月保障月所得5萬元

1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 

2.貨物運輸品質及效率管控 

3.外包理貨人員調度管理 

4.大夜時間為：00:00~09:00 

5.另有餐費補助

1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 

2.貨物運輸品質及效率管控 

3.外包理貨人員調度管理 

4.另有餐費補助

1.貨物堆疊、整理分類、貨件安全確保。 

2.工作穩定單純、固定時段。 

3.無經驗可。

1.收送及換貨作業事宜、清點貨物 

2.運送貨物並保護貨物的完整，代收貨款 

3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 

4.協助回收應收帳款 

上班時間:週一~週五0800-1700(依現場實際需求為主，可面議) 

薪資：198元/時~215元/時以上(內含獎金) 

★週休二日，週日公休 

★連續15年調薪優質企業 

★享有統一集團相關企業福利 

★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1.貨物堆疊、整理分類、貨件安全確保。 

2.工作穩定單純、固定時段。 

3.無經驗可。

工作內容： 

1.商品分箱、疊棧、品檢、分貨...等。  

2.工作內容簡單，一學就會。  

3.上班時段彈性。  

4.工作地點近柑園國小。  

♣薪資待遇：196元/H起  

工作時段：  

中午10:00~19:00**急徵  

@下班時間依貨量會稍作調整 

@另有績效獎金，工作表現佳可升任管理幹部

1.無經驗可。 

2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 

3.工作穩定單純、固定時段

1.包裹收送貨服務 

2.專人訓練，輔導上線 

3.溫馨、安全、健康的工作環境 

4.福利優，高額團體保險 

5.提供公司全套制服，工作配備 

6.輔導2週內考取職業小型車駕照 

7.取得職業駕照後，改任司機職。轉任司機職後當月及次月保障月所得5萬元

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! 

◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 

【工作說明】 

(1) 貨物收送及客戶服務。 

(2) 需具職業駕照。 

(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： 

a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 

b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 

c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 

比例計算。 

d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 

(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 

(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 

【符合您需求，多元化司機工作型態】 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 

歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! 

A.『效率型』百萬年薪等你來 

挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 

B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 

平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 

C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 

平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 

【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

1.現場作業管理 

2.人員管理 

3.作業流程改善 

4.主管交辦專案 

5.年度計劃執行 

6.視績效每月計發營運獎金

1.在收送過程中確保物品安全。 

2.依照合約完成宅配工作。 

3.需配合公司內部管理以及教育訓練。 

4.工作報酬：一路線多件, 全時配合保障收入3萬以上。 

5.額外業務獎金。 

6.午休自行決定。 

–––––––––––––––––––––––– 

額外補充說明: 

* 工作時間:週二~六 7:00~17:00。 

* 需自備接案車輛。 

* 每月享有獎勵活動，勞健保，意外險福利等。

1.包裹收送貨服務 

2.協助業務司機包裹上下車、分類及堆疊作業 

3.專人訓練，輔導上線 

4.溫馨、安全、健康的工作環境 

5.福利優，高額團體保險 

6.提供公司全套制服，工作配備 

7.輔導2週內考取職業小型車駕照 

8.取得職業駕照後改以37,000元任用培訓 

9.完成培訓獨立作業，月所得可達45,000元以上

【本職務工作地點位於新北市新店區安和路二段88號 】 

1.包裹收送貨服務 

2.就職一年，公司協助安排調任離家就近單位任職 

3.輔導2週內考取職業小型車駕照 

4.月薪38,000元任用培訓 

5.取得職業駕照可獨立集配，月所得可達45,000元以上

1.客服(貨況查詢,客戶問題處理) 

2.異常狀況處理(EX:貨件遺失) 

3.客戶出貨事項處理 

4.客戶電話接聽與問題處理

1.包裹、文件收送貨服務。 

2.負責客戶開發、客情維護、市場資訊與顧客意見蒐集回饋。 

3.生活商品、節慶商品銷售服務。 

4.每月送帳單、收帳款。 

※須具備「職業駕照」 

薪資：4.2萬~6萬(內含獎金及津貼補助) 

★週休二日，週日公休 

★連續15年調薪優質企業 

★享有統一集團相關企業福利 

★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎 

上班地點: 

新店營業所 新北市新店區寶中路95號F棟 02-89113500 

安坑營業所 新北市新店區安康路一段89號 02-86668673

＜工作內容＞  

1.無經驗可。 

2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 

3.工作穩定單純、固定時段 

＜福利＞ 

1.勞保、健保、團保及勞退6％提撥　  

2.年終獎金/激勵獎金/營業獎金/開發獎金  

3.三節禮品  

4.生日禮品/禮金　  

5.婚喪喜慶禮金補助　  

6.員工旅遊/家庭日活動  

7.到職滿1年，享有免費健康檢查　  

8.完善職前訓練及在職訓練培養專業能力　  

9.社團及專案活動  

10.公司制服提供  

11.退休員工禮品及旅遊補助

1.貨物堆疊、整理分類、貨件安全確保。 

2.工作穩定單純、固定時段。 

3.無經驗可。

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! 

◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 

【工作說明】 

(1) 貨物收送及客戶服務。 

(2) 需具職業駕照。 

(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： 

a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 

b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 

c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 

比例計算。 

d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 

(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 

(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 

【符合您需求，多元化司機工作型態】 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 

歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! 

A.『效率型』百萬年薪等你來 

挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 

B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 

平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 

C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 

平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 

【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

管控庫存物料以及管理收貨、儲藏，配合生產、發貨進度，協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動