補習班老師/國小班導師（新莊）

1.兼職上班時間彈性可面議  

2.福利制度面議

1.兼職上班時間彈性可面議  

2.福利制度面議

1. 國小兒童美語教學 

2. 設計相關課程及開發課程 

3. 上課講義編寫 

4. 配合補習班活動 

5. 學員成果評估

1.介紹補習班課程，協助補習班招生 

2.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 

3.協助公司主管處理工作上交辦的事務

輔導國小高年級或國中生數學或理化科目

1.美語教學 

2.電話輔導測驗、考卷作業批改 

3.與外國教師搭配授課 

4.教學活動規劃與執行(如成果展、寫作演說比賽…等) 

5.其他相關教務工作 

6.上班時間:週一~週五13:30~21:30

兒童美語教學 教材 課程規劃  

招生 辦活動 班務處理 可獨立作業

協助班級管理,配合班內班務推廣

輔導學生課業、讀書計畫安排、班級管理、與家長溝通與報告學生狀況與解決問題的方法、協助班內各階段之招生工作。

補習班班務處理及管理班級、領導管理行政導師及兼職輔導老師學生、主導班內各階段之招生及行政工作。

1. 針對國小至國中的學生，設計和實施英語課程，使用創新教學策略，提升學生學習興趣與效率。  

2. 熟悉國小英語教材內容，具有教材開發能力，調適並因材施教，滿足不同學生的學習需求。  

3. 運用多媒體教學工具進行課堂教學，提供有趣且互動性高的學習環境。  

4. 評估學生學習成果，透過作業批改、測驗及課堂活動來追蹤學生進步並提供個別輔導。  

5. 管理課堂秩序及班級氛圍，善於激發學生學習動機並引導正向的學習風氣。  

6. 擁有與家長溝通的能力，定期回報學生學習進度及建議，建立良好的家校合作關係。  

7. 符合補習班行政需求，能熟悉及妥善應用教學科技與相關系統，協助處理教學相關行政工作。 

期待熱愛教學、有耐心及責任感的老師加入我們，與我們共同致力於打造卓越的教學環境，歡迎您立即投遞履歷！

1.經營班級拓滾班能力佳者優先錄取 

2.維持班級秩序及上課品質，並負責點名、考試監考、改考卷 

3.處理班級行政事務及學員資料建檔 

4.課業輔導規劃、追蹤學員學習情況 

5.開班前的規劃運作 

6.與家長溝通學員學習狀況 

7.協助處理授課老師交付事項 

員工福利： 

1.每年定期員工旅遊（國內/國外） 

2.招生獎金、季度留班獎金 

3.享勞保/健保 

4.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 

5.不定期聚餐 

6.每年生日餐費津貼補助3,000元 

7.每年在職進修津貼補助5,000元

1.能輔導(國文.英文.數學.自然.社會)其中1科優先入取 

2.具備獨立經營班級能力者 

3.維持班級秩序及上課品質，並負責點名、考試監考、改考卷 

4.處理班級行政事務及學員資料建檔 

5.課業輔導規劃、追蹤學員學習情況 

6.開班前的規劃運作 

7.與家長溝通學員學習狀況 

8.協助處理授課老師交付事項 

員工福利： 

1.每年定期員工旅遊（國內/國外） 

2.招生獎金、季度留班獎金 

3.享勞保/健保 

4.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 

5.不定期聚餐 

6.每年生日餐費津貼補助3,000元 

7.每年在職進修津貼補助5,000元

1.規劃英文課程、準備教材 

2.英文教學及設計相關節日活動帶領 

3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力、文法訓練 

4.提升學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙 

5.規劃學生學習計畫、成果評估及其應有學習成效 

6.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況 

員工福利： 

1.享勞保/健保  

2.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％  

3.不定期聚餐 

4.每年生日餐費津貼補助3000元 

5.每年在職進修津貼補助5000元

1.完成班內例行事項（招生/留班/班務） 

2.統籌班內各項活動 

3.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 

4.主管交辦營運計畫執行 

5.協助教師處理教學上的行政事務 

6.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 

7.介紹補習班課程，協助補習班招生 

8.有志成為“好好接班人” 

員工福利： 

1.每年定期員工旅遊（國內/國外） 

2.招生獎金、季度留班獎金 

3.享勞保/健保 

4.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 

5.不定期聚餐 

6.每年生日餐費津貼補助3,000元 

7.每年在職進修津貼補助5,000元

1.指導學童作業，每日作業檢查，協助輔導加強課業，做課業的複習 

2.預習與複習學校功課、期中與期末考複習、批改評量考卷 

3.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 

4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態，推動良好的親師關係 

5.輔導學生行為，教育良好的生活習慣 

6.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 

7.主題式課程教學，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...)  

8.櫃檯行政事務執行 

9.協助與策劃推動分校活動

【主要工作內容】 

1. 美語教學，需具備全美語教學能力，對教學有熱忱； 

2. 提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙； 

3. 與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況； 

4. 班級經營能力佳，課堂活動安排、秩序管理、學習成效、親師溝通...均能獨立作業； 

5. 配合新班開課前之招生相關事項； 

6. 節慶活動製作海報與活動策劃； 

7. 親師溝通聯絡、學員成果評估。 

【特殊條件】 

英語系所畢業為佳； 

我們有完整培訓課程，歡迎大學應屆畢業生加入 

【上班時間與薪資範圍】 

A. 星期一至五 11:30~20:30 ； 星期六 08:30-12:30 

B. 月薪：34,000～50,000

1. 協助學生完成課業，耐心及專業的學科輔導。 

2. 進行學生作業檢查、課本查閱及批改評量測驗卷。 

3. 處理補習班櫃台行政事務，包括接待訪客及接聽電話。 

4. 公司環境的清潔整理與整齊維護。 

5. 完成主管交辦的各項行政及教務相關工作。 

歡迎對教育有熱忱，孩童有愛心與耐心的你加入我們的團隊。

【主要工作內容】 

1. 美語教學，需具備全美語教學能力，對教學有熱忱； 

2. 提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙； 

3. 與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況； 

4. 班級經營能力佳，課堂活動安排、秩序管理、學習成效、親師溝通...均能獨立作業； 

5. 配合新班開課前之招生相關事項； 

6. 節慶活動製作海報與活動策劃； 

7. 親師溝通聯絡、學員成果評估。 

【特殊條件】 

英語系所畢業為佳； 

我們有完整培訓課程，歡迎大學應屆畢業生加入 

【上班時間與薪資範圍】 

A. 星期一至五 11:30~20:30 ； 星期六 08:30-12:30 

B. 月薪：34,000～50,000

我們是一家專注於兒童美語教育的補習機構，致力於為3-12歲孩子提供以美語為核心的多元化語言學習環境，幫助孩子在聽說讀寫方面全面成長。我們的目標是讓每個孩子快樂學習，真正愛上美語，並應用於日常生活中。 

工作內容：  

1. 根據不同年齡層的學生日需求，設計課程內容，採用多元教學法規劃互動性強的美語課程，涵蓋聽、說、讀、寫能力。  

2. 建立明確的教學目標，製作適齡教材並合理融入美國文化與語境，提升學生對語言及文化的理解。  

3. 觀察並記錄學生的學習進度及表現，每月進行一次學習成果評估，為學生調整及制定個性化學習計劃。  

4. 維持與家長之間的良好互動，定期反饋學生學習情況，提供有效的學習建議與指導，促進孩子和家長之間的學習信任感。  

5. 精心批改學生的練習作品及測驗結果，針對學生問題點進行單獨指導，確保學生概念理解及錯誤修正。  

6. 運用多媒體工具及遊戲活動，營造趣味、美語沉浸環境，提高課堂參與度及學習效果。  

7. 結合市場需求與招生活動，參與編制展示性課程，並為家長提供專業教學諮詢服務。  

8. 積極參與內外部教學研討會及教師培訓課程，持續提升專業能力並分享經驗，貢獻於教學創新。  

我們誠摯地邀請熱愛美語教育的您，加入我們的團隊，與我們一起為下一代的語言教育努力。您的專業和熱情將成為孩子們邁向成功的重要助力！立即投遞履歷，成為我們的一員吧！