磨床機構設計高級工程師/副理

1.負責印刷機、塗佈機、貼合機等主力產品之機構設計、組裝配置與 SolidWorks 3D 圖面繪製。 

2.進行機械零組件之干涉檢查與容許公差分析，並落實 DFM/DFA（可製造性/可裝配性）評估。 

3.依據設計需求進行材料選用、加工條件（表面處理）與製造可行性評估，以優化加工效率與製造成本。 

4.擬定機台基本驗證計畫，執行測試、異常原因分析，並針對量產與現場反饋執行設計改善至閉環。 

5.展開並維護 ERP 系統之 BOM 表、工程圖面與技術移轉文件，確保版本一致性與技術交接準確度。 

6.協調裝配、採購、生管與供應商，解決製程中的設計干涉、加工適配性與裝配異常問題。

★ 年終獎金+分紅 / 周休二日/ 員工旅遊 / 福利佳 ~待遇優 ! 

公司產品（印刷機、塗佈機、貼合機、熱烘箱、固化系統） 

您會參與大型機械設備的開發， 

從設計到量產，真正影響產品能不能「順利運作」。 

不是只畫圖，而是讓設備動起來的人。 

【工作內容】 

1.使用 SolidWorks 進行機械設計與圖面繪製 

2.依客戶需求進行設備設計與修改 

3.評估結構可行性，並進行設計優化 

4.建立與維護 BOM 與工程圖面 

5.與製造端合作，解決量產與現場問題 

【需要這樣的您】 

→熟悉 SolidWorks 

→3年以上機械設計經驗 

→能獨立完成設計與圖面輸出

1. 自動化設備維護與管理 

負責工廠內熱壓成型機、封口機、包裝機等自動化設備的日常維護、故障排除及保養。 

2. 製程參數設定與調整 

設定及調整製程參數（如溫度、壓力、速度等），確保產品品質穩定，降低不良率。 

3. 自動化專案執行與改善 

主導或參與產線自動化改善專案，如產線改造、節能減碳、降低人力成本等。 

4. 跨部門溝通與技術支援 

與生產、品保、研發等部門密切合作，提供技術支援與問題分析。 

5. 文件編寫與紀錄 

編寫設備操作手冊、維護紀錄、SOP，建立標準化作業流程。 

• 電機、電子、自動控制、機械、機電相關科系畢業 

• 有相關產業經驗尤佳 

**加分條件** 

• 有熱壓成型製程經驗 

• 具備專案管理或TPM（全面生產維護）經驗 

• 有工廠自動化改善、產線規劃經驗

大專以上理工科系畢業  

l 具自動化機台發展 / 流程規劃 / 設備系統介面之開發和整合相關經驗,且對自動化專案評估流程熟悉  

l 擅長協調整合自動化相關各功能部門, 精進評估及開發流程效率  

l 具規劃各生產單位執行自動化導入設備評估/ 時程評估能力  

l 具相關自動化設備相關產業廠級主管5年以上,單位目標建立/人員生涯規劃/績效評核,等實務經驗  

l 英文聽、說、讀、寫中等以上  

1.Over 10 years at EE industry with more than 5 years management experience.  

2.WiFi/Bluetooth product development experien e with track records.  

3.Experience in people management 10+ Solid line.  

4.Aggressive/ensuasiastic in customer communication with leadersip both in people skill and technical skill.  

5.God command in English botin speacking, writing ,and reading.  

1.Organize dedicated RD teams for eminent customer.  

2.Work with RD Teams and PjM for product development.  

3.Work with product marketing/Sales /BM to have best communication with customer  

4.People development  

大學或研究所以上電機相關科系畢  

七年以上工作經驗  

英文精  

1.負責集團研發電子/電機相關的人員建制規劃。  

2.負責集團電子/電機關鍵技術與零組件發展。  

3.負責集團電子/電機相關技術問題仲裁。  

4.隨時掌握電子/電機相關技術與產品發展。  

5.隨時掌握健身器材的電子/電機相關技術與零組件發展。  

6.有實際馬達控制器設計或圖控儀錶設計或其他電子產品設計5年以上經驗。  

7.有帶領研發團隊5年以上經驗。  

1大學以上，電子電機或通訊相關科系畢  

2.具有十年以上電源設計工作經驗  

3.具有二年以上部主管之工作經驗  

1.AC電源設計設計外包之管理(含Design review 與Supplier management  

2.DC-DC電源設計／方案評估／測試／分析／改善  

3.設計電源設計之標準規範與設計檢查條件之訂定、更新與管制  

4.管理／分配電源設計團隊，並在適當時期進行教育訓練  

5.跨部門進行項目管理與溝通協調