[總務室-醫工課]管理師

1. 醫療儀器設備採購前規格評估、交貨查驗及驗收、保養、校正及維修、零件議價、核銷、保養維護合約執行作業 

2. 醫療儀器設備效能檢測與風險評估分析 

3. 蒐集/通報醫療儀器不良反應資訊 

4. 醫療儀器汰舊換新評估作業 

5. 醫療儀器報廢鑑定 

6. 年度工作計畫規劃及執行 

7. 教育訓練規劃及執行 

8. 醫療儀器設備使用環境規劃 

9. 上級交辦任務執行 

※薪資內容 

1. 大學畢，下列視個人資歷不同核給。 

2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 

3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 

※福利措施： 

1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 

2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 

3. 身心健康關懷： 

(1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 

(2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 

(3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 

4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 

5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。