百貨公司-日式炸物品牌-炸物銷售人員

1.門市結帳、清潔、盤點 

2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 

3.客戶聯繫維護 

4.主管交辦事項 

薪資與分紅制度 

1.本公司營運良好，分紅制度健全 

2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 

3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 

4.三節獎金及不定時員工聚餐 

5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 

6.前期目標達成保證4萬2 

上班時間/休假/排假制度: 

上班時間:每日8小時(排班制) 

月休：8-10天 

有年假(歷年制計算) 

聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 

享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 

2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 

3.客戶聯繫維護 

4.主管交辦事項 

薪資與分紅制度 

1.本公司營運良好，分紅制度健全 

2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 

3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 

4.三節獎金及不定時員工聚餐 

5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 

6.前期目標達成保證4萬2 

上班時間/休假/排假制度: 

上班時間:每日8小時(排班制) 

月休：8-10天 

有年假(歷年制計算) 

聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 

享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 

2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 

3.客戶聯繫維護 

4.主管交辦事項 

薪資與分紅制度 

1.本公司營運良好，分紅制度健全 

2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 

3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 

4.三節獎金及不定時員工聚餐 

5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 

6.前期目標達成保證4萬2 

上班時間/休假/排假制度: 

上班時間:每日8小時(排班制) 

月休：8-10天 

有年假(歷年制計算) 

聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 

享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 

2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 

3.客戶聯繫維護 

4.主管交辦事項 

薪資與分紅制度 

1.本公司營運良好，分紅制度健全 

2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 

3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 

4.三節獎金及不定時員工聚餐 

5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 

6.前期目標達成保證4萬2 

上班時間/休假/排假制度: 

上班時間:每日8小時(排班制) 

月休：8-10天 

有年假(歷年制計算) 

聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 

享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 

2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 

3.客戶聯繫維護 

4.主管交辦事項 

薪資與分紅制度 

1.本公司營運良好，分紅制度健全 

2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 

3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 

4.三節獎金及不定時員工聚餐 

5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 

6.前期目標達成保證4萬2 

上班時間/休假/排假制度: 

上班時間:每日8小時(排班制) 

月休：8-10天 

有年假(歷年制計算) 

聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 

享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 

2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 

3.客戶聯繫維護 

4.主管交辦事項 

薪資與分紅制度 

1.本公司營運良好，分紅制度健全 

2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 

3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 

4.三節獎金及不定時員工聚餐 

5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 

6.前期目標達成保證4萬2 

上班時間/休假/排假制度: 

上班時間:每日8小時(排班制) 

月休：8-10天 

有年假(歷年制計算) 

聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 

享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 

2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 

3.客戶聯繫維護 

4.主管交辦事項 

薪資與分紅制度 

1.本公司營運良好，分紅制度健全 

2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 

3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 

4.三節獎金及不定時員工聚餐 

5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 

6.前期目標達成保證4萬2 

上班時間/休假/排假制度: 

上班時間:每日8小時(排班制) 

月休：8-10天 

有年假(歷年制計算) 

聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 

享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 

2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 

3.客戶聯繫維護 

4.主管交辦事項 

薪資與分紅制度 

1.本公司營運良好，分紅制度健全 

2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 

3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 

4.三節獎金及不定時員工聚餐 

5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 

6.前期目標達成保證4萬2 

上班時間/休假/排假制度: 

上班時間:每日8小時(排班制) 

月休：8-10天 

有年假(歷年制計算) 

聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 

享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 

2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 

3.客戶聯繫維護 

4.主管交辦事項 

薪資與分紅制度 

1.本公司營運良好，分紅制度健全 

2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 

3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 

4.三節獎金及不定時員工聚餐 

5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 

6.前期目標達成保證4萬2 

上班時間/休假/排假制度: 

上班時間:每日8小時(排班制) 

月休：8-10天 

有年假(歷年制計算) 

聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 

享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 

2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 

3.客戶聯繫維護 

4.主管交辦事項 

薪資與分紅制度 

1.本公司營運良好，分紅制度健全 

2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 

3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 

4.三節獎金及不定時員工聚餐 

5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 

6.前期目標達成保證4萬2 

上班時間/休假/排假制度: 

上班時間:每日8小時(排班制) 

月休：8-10天 

有年假(歷年制計算) 

聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 

享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 

2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 

3.客戶聯繫維護 

4.主管交辦事項 

薪資與分紅制度 

1.本公司營運良好，分紅制度健全 

2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 

3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 

4.三節獎金及不定時員工聚餐 

5.任職滿一年，且工作表現良好，考核通過中秋禮金一個月、年終禮金一個月 

6.前期目標達成保證4萬2 

7.任職滿一年，提供旅遊基金一萬至一萬五 

上班時間/休假/排假制度: 

上班時間:每日8小時(排班制) 

月休：8-10天 

有年假(歷年制計算) 

聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 

享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明銷售貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

6.開閉櫃櫃務

1.依據餐單準備相關的準備 

2.銷售推廣介紹產品幫 

3.根據顧客的點單進行包裝結帳 

4.每日櫃務清理以及維持環境整潔 

5.現場務整潔,及報表收銀機管理  

6.與前場互助銷售達成該團隊業績目標  

聯絡方式：鄭先生Line ID: shot516888 

(請告知欲面試職稱) 謝謝

1.依據餐單準備相關的準備銷售產品及餐點 

2.銷售推廣介紹幫客人點餐 

3.根據顧客的點單進行包裝結帳 

4.每日櫃務清理以及維持環境整潔 

5.現場務整潔,及報表收銀機管理  

6.與前場互助銷售達成該團隊業績目標  

聯絡方式：鄭先生Line ID: shot516888 

(請告知欲面試職稱) 謝謝

月休8天 

起薪40000（含勞健保） 滿兩個月42000 

另享公司其他福利 

*外縣市提供免費住宿 

1.依據餐單準備相關的食材 

2.將食材清洗並做簡單的處理備用 

3.根據顧客的點單進行烹調 

4.清理以及保養設備 

5.現場務整潔,及食材管理  

6.與前場互助銷售達成該團隊業績目標  

我們是以日本商品展售會在全省各大百貨的日本商品展及百貨正/臨時櫃, 

販售日本品牌的炸烤及其他商品 

公司正擴大經營,公司不定期會舉辦聚餐,員旅,及有三節季獎金等福利, 

我們希望能找尋一群能一起努力 一同成長的夥伴們一起加入這個團隊,期待您的加入 

聯絡方式：鄭先生Line ID: shot516888 

(請告知欲面試職稱) 謝謝

提供商品解說以及銷售,協助老闆解決各項事務 

1. 商品包裝工作 

2. 向客人簡單介紹、販售商品 

3.親和力佳 

早班:07：00~16：00. (中午休一個小時) 

地點:台北市中正區羅斯福路一段8號南門市場一樓35～38號大連食品

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6.駐點銷售廠商的產品，進行試用/試吃。 

7.視公司需求支援面銷活動。 

8.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量。 

中班:10:00~19:00. (中午休一個小時)

1.門市結帳、清潔、盤點 

2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 

3.客戶聯繫維護 

4.主管交辦事項 

薪資與分紅制度 

1.本公司營運良好，分紅制度健全 

2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 

3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 

4.三節獎金及不定時員工聚餐 

5.任職滿一年，且工作表現良好，考核通過中秋禮金一個月、年終禮金一個月 

6.前期目標達成保證4萬2 

7.任職滿一年，提供旅遊基金一萬至一萬五 

上班時間/休假/排假制度: 

上班時間:每日8小時(排班制) 

月休：8-10天 

有年假(歷年制計算) 

聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 

享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

月休8天 

起薪40000（含勞健保） 滿兩個月42000 工作獎金另計 

另享公司其他福利 

*外縣市提供免費住宿 

1.依據餐單準備相關的食材 

2.將食材清洗並做簡單的處理備用 

3.根據顧客的點單進行烹調 

4.清理以及保養設備 

5.現場務整潔,及食材管理  

6.與前場互助銷售達成該團隊業績目標  

我們是以日本商品展售會在全省各大百貨的日本商品展及百貨正/臨時櫃, 

販售日本品牌的炸烤及其他商品 

公司正擴大經營,公司不定期會舉辦聚餐,員旅,及有三節季獎金等福利, 

我們希望能找尋一群能一起努力 一同成長的夥伴們一起加入這個團隊,期待您的加入 

聯絡方式：鄭先生Line ID: shot516888 

(請告知欲面試職稱) 謝謝

1.依據餐單準備相關的準備 

2.銷售推廣介紹幫客人點餐 

3.根據顧客的點單進行包裝結帳 

4.每日櫃務清理以及維持環境整潔 

5.現場務整潔,及報表收銀機管理  

6.與前場互助銷售達成該團隊業績目標  

聯絡方式：鄭先生Line ID: shot516888 

(請告知欲面試職稱) 謝謝