出納人員(助理管理師/副管理師)

1.辦理新進醫師報到與離職手續、報備支援相關業務。 

2.申請醫師所需物品、分發醫師相關資料。 

3.協助申請醫師相關雜物或車資費用等行政事務。 

4.管理醫師辦公室、值班室。 

5.協助醫師報名繼續教育訓練、彙整會議記錄上傳、承辦電子(紙本)公文。 

6.協助彙整外科、婦、兒科等值班表。 

7.協助用電安全、消防自主管理檢查協助活動調查統計。 

8.主管交辦事項。

【經歷】 

1.相關背景:具備醫療相關的學歷，如醫學或公共衛生等，理解醫院的運作和臨床需求。 

2.醫管經驗:有醫療管理或行政的工作經驗，了解醫院的管理流程、政策制定和資源配置。 

3.溝通技巧:擅長與各級員工、病人和其他利益相關者進行有效的溝通，能協調各部門的需求和意見。 

4.問題解決能力:能快速分析問題提出實用的解決方案，特別是面對醫療危機或突發事件時。 

5.項目管理經驗:有管理醫療項目的經歷，如質量改進計畫或新服務推出，能協助院部實施戰略計畫。 

6.政策與法規知識:了解醫療相關的法律、法規，能協助院長確保醫院的合規性。 

7.數據分析能力:熟悉醫療數據的收集與分析，能提供基於數據的建議和報告。 

8.人際網路:建立良好的專業關係，能有效聯繫各方資源，促進合作與交流。 

【工作內容】 

1.醫療科部經營。 

2.醫務及經營管理分析。 

3.人力及設備評估。 

4.專案撰寫、推動與執行。