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【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★士林店 儲備幹部
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
台北市士林區|月薪 41,000元 以上展開收合*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!*
*無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資&休假】
●薪資:月薪$41,000元
●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者)
*3個月升遷店長機會*
*須配合展店進行全台輪調*
*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺*
https://www.1111.com.tw/job/113086256/
【福利制度】
●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪
●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●制服:提供員工制服及工作鞋
●保障:勞保、健保,6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★民權西路店 儲備幹部
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
台北市中山區|月薪 41,000元 以上展開收合*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!*
*無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資&休假】
●薪資:月薪$41,000元
●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者)
*3個月升遷店長機會*
*須配合展店進行全台輪調*
*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺*
https://www.1111.com.tw/job/113086256/
【福利制度】
●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪
●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●制服:提供員工制服及工作鞋
●保障:勞保、健保,6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★南京伊通店 儲備幹部
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
台北市中山區|月薪 41,000元 以上展開收合*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!*
*無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資&休假】
●薪資:月薪$41,000元
●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者)
*3個月升遷店長機會*
*須配合展店進行全台輪調*
*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺*
https://www.1111.com.tw/job/113086256/
【福利制度】
●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪
●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●制服:提供員工制服及工作鞋
●保障:勞保、健保,6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★東門店 儲備幹部
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
台北市中正區|月薪 41,000元 以上展開收合*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!*
*無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資&休假】
●薪資:月薪$41,000元
●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者)
*3個月升遷店長機會*
*須配合展店進行全台輪調*
*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺*
https://www.1111.com.tw/job/113086256/
【福利制度】
●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪
●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●制服:提供員工制服及工作鞋
●保障:勞保、健保,6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★國父紀念館店 儲備幹部
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
台北市大安區|月薪 41,000元 以上展開收合*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!*
*無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資&休假】
●薪資:月薪$41,000元
●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者)
*3個月升遷店長機會*
*須配合展店進行全台輪調*
*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺*
https://www.1111.com.tw/job/113086256/
【福利制度】
●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪
●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●制服:提供員工制服及工作鞋
●保障:勞保、健保,6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
【すき家 SUKIYA】芝山店改裝回歸 Reopen!|月薪41,000元|儲備幹部
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
台北市士林區|月薪 41,000元 以上展開收合*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!*
*無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資&休假】
●薪資:月薪$41,000元
●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者)
*3個月升遷店長機會*
*須配合展店進行全台輪調*
*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺*
https://www.1111.com.tw/job/113086256/
【福利制度】
●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪
●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●制服:提供員工制服及工作鞋
●保障:勞保、健保,6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★ 信義安和店 儲備幹部
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
台北市大安區|月薪 41,000元 以上展開收合*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!*
*無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資&休假】
●薪資:月薪$41,000元
●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者)
*3個月升遷店長機會*
*須配合展店進行全台輪調*
*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺*
https://www.1111.com.tw/job/113086256/
【福利制度】
●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪
●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●制服:提供員工制服及工作鞋
●保障:勞保、健保,6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★古亭店 儲備幹部
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
台北市中正區|月薪 41,000元 以上展開收合*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!*
*無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資&休假】
●薪資:月薪$41,000元
●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者)
*3個月升遷店長機會*
*須配合展店進行全台輪調*
*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺*
https://www.1111.com.tw/job/113086256/
【福利制度】
●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪
●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●制服:提供員工制服及工作鞋
●保障:勞保、健保,6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
【すき家 SUKIYA】★月薪33,800元含全勤)★南港車站店 全職
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
台北市南港區|月薪 33,800元 以上展開收合⭕【全職月薪】
起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金,固定考核,最高可加9,500元
深夜出勤津貼每小時加$50元
⭕【福利&制度】
★月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
★每季一次考核調薪機會
★免費員工餐
★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼
★年度健檢
★提供員工制服及工作鞋
★勞保、健保,6%勞退提撥
⭕【工作說明】
《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容!
★開朗活潑有笑容
★SOP專業流程
★無經驗可
★提供完善職前教育訓練
⭕【經營理念】
我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。
我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
【すき家 SUKIYA】★月薪33,800元(含全勤)★林森南路店 全職
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
台北市中正區|月薪 33,800元 以上展開收合⭕【全職月薪】
起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金,固定考核,最高可加9,500元
深夜出勤津貼每小時加$50元
⭕【福利&制度】
★月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
★每季一次考核調薪機會
★免費員工餐
★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼
★年度健檢
★提供員工制服及工作鞋
★勞保、健保,6%勞退提撥
⭕【工作說明】
《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容!
★開朗活潑有笑容
★SOP專業流程
★無經驗可
★提供完善職前教育訓練
⭕【經營理念】
我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。
我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
【藏壽司】起薪238元起,最高時薪298元-信義ATT店-內外場計時人員
亞洲藏壽司股份有限公司
台北市信義區|時薪 238~298元展開收合◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作
◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~
【工作地點】
信義ATT店
【工作內容】
▲外場
顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護
(由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作)
▲內場
壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理
【工作時間】
應徵時段:早班.晚班.假日班
彈性排班時段:9:00~23:00(時間可與主管討論)
(時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整)
【公司福利】
提供員工餐飲優惠
三節獎金
完整的教育訓練
工讀轉正(職等保留)
【兼職時薪】
238~298元
完善的晉升制度
【未來發展】
⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。
⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。
⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。
歡迎優秀、有志的您一起加入,
用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!
276 台北南港餐廳 外送員(兼職)
麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
台北市南港區|時薪 196元 以上展開收合〝喜歡幫助別人
愛兜風,探索大街小巷
將美食送到顧客手中〝
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
《鈺鮨》 日本料理|內場中工
鈺鮨餐飲事業有限公司
台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|高中職、大學展開收合1| 進行廚房內的衛生管理工作。
2| 食物製前準備、廚房設備維護及清理,能獨立完成職務作業。
3| 熟悉食材的處理&掌控菜餚的擺盤及順序。
4| 需不怕生,向板前客人介紹餐點。
5| 須輪流烹煮員工飯菜。
6| 具日料生、熟食經驗1年以上。
7| 具生食、懷食、割烹、無菜單料理工作經驗者優先錄取。
8| 依法全年排休116天(排休)。
541 南港中信餐廳 外送員(兼職)
麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
台北市南港區|時薪 196元 以上展開收合〝喜歡幫助別人
愛兜風,探索大街小巷
將美食送到顧客手中〝
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介

