餐飲儲備幹部-「桃園機場店」

我們不只做燒肉，更是款待人心的職人 

我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴！在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識，更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意，致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂，並享受在工作中傳遞感動，歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 

工作內容： 

1.負責餐廳營運管理。 

2.負責餐食管理與人力調配。 

3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 

4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 

5.帶客人入席並介紹餐點。  

6.客人用餐期間桌邊服務。  

7.收拾桌面、清潔。  

8.巡視客人桌面用餐狀況。  

9.協助處理客人事項。  

10.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 

11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 

12.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 

13.分析營運狀況，定期製作營運事務報告。

我們在桃園機場第一航廈候機區開立門市， 

在離開台灣的最後一站，提供離鄉或旅程結束的旅客們 

一個懷念的家鄉味或最具代表性的台灣味 

因此希望有一群可以為旅客們製造美味回憶的夥伴加入我們！ 

★★歡迎具有資深餐飲經歷的夥伴!!!★★ 

【工作內容】 

1.內外場區工作輪職 

2..實行門市營運管理、教育訓練及執行營運策略 

3. 門市庫存進銷存管理 

4. 顧客關係維護及管理 

薪資福組合 

底薪36000＋交通津貼9000＝基本薪資：45000 

加班費及獎金另計,最高達63000 

【休假方式】 

月休8-10天+國定假日 

【面試方式】 

因門市位於管制區內，無法至門市進行面試， 

將會約定在第一航廈check in櫃檯旁的新東陽面談~ 

歡迎投遞履歷同時，提供您方便面試的時間！我們會在收到履歷後盡快回覆您！

1. 生產線工作安排督導(工作分配與進度掌控) 

2. 品質管控(確保產品品質與異常處理改善) 

3. 學習操作生產設備，瞭解設備基本原理和操作 

4. 投入產線協助生產 

5. 生產線人員、環境、機台衛生確認 

6. 作業系統操作、報表製作 

7. 其他主管交辦事項

1. 人力工作分配督促、現場作業熟悉、客戶服務處理。  

2. 人員管理招募、教育訓練。  

3. 執行其它主管交辦事項 

4. 月休8天、生日、五一、三節獎金或禮盒。

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 

2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 

3.監督商品之製作流程、份量等事務。 

4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 

5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 

※經常性薪資含本薪、交通津貼，另協助機場接駁車服務※ 

**勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 

《全時工作者》：每人最高領取6萬元 

《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 

★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡 

台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【機場一店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

1. 連鎖速食店現場各項品質管理。 

2. 當班人員管理與教育訓練。 

3. 門市營運績效提升。 

4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 

5. 薪資$ 39,360起  

(月薪$ 36,027起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放) 

6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 

7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵， 

服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。

1.領導與指導現場團隊，進行人員調度、督導與激勵。  

2.培訓新進員工，提升團隊整體工作效率。  

3.傳達公司理念與指示，並將基層狀況回報給上級。  

4.協助上級主管完成其交辦事項。 

5.抗壓性高且能獨立作業。 

休假制度:月休8天 

上班時段:輪班制 

前期暫依日班( 8:30-17:30)待學習穩定後轉輪班 

其他條件: 

1.個性友善親和，熱愛與人互動交流 

2.主動積極，樂於團隊合作，開放溝通 

3.需配合假日安排輪值班者 

4.交通自理

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 

2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 

3.監督商品之製作流程、份量等事務。 

4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 

5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 

※經常性薪資含本薪、交通津貼，另協助機場接駁車服務※ 

**勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 

《全時工作者》：每人最高領取6萬元 

《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 

★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡 

台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【機場一店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

1. 負責餐廳日常營運管理，包括員工排班、工作指導及重要事項的協調。 

2. 確保所有菜品符合食品衛生及品質標準。 

3. 主導員工培訓，包括服務技巧、菜單知識與顧客服務，確保每名員工的專業水準達標。 

4. 維護餐廳清潔與衛生：監控食品保存、庫存管理及清潔標準，確保符合相關法規。 

5. 負責庫存與採購管理，以確保餐廳運作物資供應穩定，並有效控制成本。 

6. 管理餐廳營運作業順暢。 

7. 處理顧客投訴與突發事件，提供即時解決方案以提升顧客服務體驗。 

8. 協助餐廳各類業務目標實現，包括銷售目標、顧客服務改進及市場活動的執行。 

我們熱切期待充滿熱忱且具備團隊管理經驗的您加入我們的行列。如果您對餐飲業有熱情，致力於為顧客帶來無與倫比的用餐體驗，立即投遞您的履歷，成為我們團隊的一員！期待您的加入，共同締造餐飲服務的卓越典範！

一般餐點製作

1.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。  

2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。  

3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。  

4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。  

5.保持烹飪材料的適當存量。