【開發部】工程師

『本職位為公司研發團隊中高級管理職位，年薪百萬以上！』 

1. 負責研發任務的分配、進度追蹤和成果評估 

2. 確保開發項目按時完成並符合品質要求 

3. 組織技術討論會議，制定研發計劃和方案 

4. 建立和管理良好的團隊合作關係 

5. 與其他部門溝通協調，確保研發項目與其他部門的協同進行 

6. 研究技術前沿，推動技術創新和產品升級 

7. 分析市場需求和競爭環境，提出相應的產品研發戰略 

8. 監控和維護研發項目的財務狀況和預算控制。 

9.能配合國外出差。

1.以英文與終端客戶進行技術會議，含專案討論、問題排除與技術簡報。 

2.協助客戶進行 PCB 設計導入與材料選型，提供技術諮詢與解決方案。 

3.支援客戶新專案的試產與量產導入，協助排除製程問題。 

4.撰寫技術文件 (SOP、測試報告、應用指引)，並提供內外部教育訓練。 

5.與研發、製造、品保部門合作，針對材料、電性、信賴性測試進行分析。 

6.定期拜訪客戶，蒐集市場需求與技術趨勢，回饋公司研發方向。

1.新設備導入測試。 

2.新藥水導入改善。 

3.驗證生產流程。 

4.需具PCB廠經驗1年(含)以上。

1. 負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 

2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 

3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 

4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 

5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 

6. 具五年以上PCB防焊經驗尤佳。

學習PCB全製程，培訓為公司內部製程儲備主管、課長 

固定日班或固定夜班 

●理工科 碩士畢業 

【薪資待遇】 

※任職期滿再依表現調薪，另享有留任獎金。 

培訓自己廠內關鍵人才~ 期待您的加入!! 

歡迎畢業生！

【為培育產線基層幹部，若您有管理/帶線經驗，歡迎加入高技!!】 

1.有相關經驗者尤佳 

2.製程有：AOI/線路/壓合/鑽孔/電鍍/印刷/加工 

※「正職」職缺，非派遣職 

※排休制：年休116天 (需配合加班)  

【薪資待遇】 

※薪優：＄32,000～60,000 (含加班費，津貼、績效、年度....獎金另計)，年薪約45-75萬 

※任職期滿享有留任獎金 

※晉升管道順暢，依工作[前三個月]&[年度]表現調薪 

※免費供餐、機車停車位

1. 負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 

2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 

3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 

4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 

5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 

6. 具兩年↑PCB電鍍經驗尤佳。 

7. 主管交辦事項