【金暘幼兒園】教保員 ※意者請電洽陳園長

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 

在這裡，您將能： 

• 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 

• 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 

• 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 

• 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 

• 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 

• 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 

• 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 

待遇與福利 

• 月薪：36,000 元為例 

• 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） 

→ 平均薪資39,000 元以上 

• 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 

• 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 

• 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 

• 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 

（由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 

工作時間 

• 每日上班 8 小時 

• 每日休息時間 1 小時

1.維護幼兒在園所之安全 

2.協助幼兒學習自理生活 

3.配合幼兒發展，設計、撰寫課程教案、省思及建立幼兒學習檔案。(具運用課綱撰寫教案能力)  

4.良好習慣的養成與品格教育(具班級經營能力)  

5.學習環境規劃與管理 

包含節慶、節氣、全園性活動、主題情境佈置、學習區環境…等 

6.活動規劃與執行 

如親子活動、節慶活動、全園性活動、招生抽籤活動...)  

7.親師溝通、親職教育推動 

8.班內每日清潔工作、防疫工作 

9. 園所各項臨時交辦事項 

10.每年應參加18小時以上的教保專業知能研習，需包含每一年1次特教研習3小時（桃園市規定） 

任職後，每兩年1次安全教育3小時、基本救命術訓練8小時、緊急救護情境演練1次、性別平等勞動權益各3小時以上（性平不併入18小時） 

11.其他交辦事宜

1.維護幼兒在園所之安全 

2.協助幼兒學習自理生活 

3.配合幼兒發展，設計、撰寫課程教案、省思及建立幼兒學習檔案。(具運用課綱撰寫教案能力)  

4.良好習慣的養成與品格教育(具班級經營能力)  

5.學習環境規劃與管理 

包含節慶、節氣、全園性活動、主題情境佈置、學習區環境…等 

6.活動規劃與執行 

如親子活動、節慶活動、全園性活動、招生抽籤活動...)  

7.親師溝通、親職教育推動 

8.班內每日清潔工作、防疫工作 

9. 園所各項臨時交辦事項 

10.每年應參加18小時以上的教保專業知能研習，需包含每一年1次特教研習3小時（桃園市規定） 

任職後，每兩年1次安全教育3小時、基本救命術訓練8小時、緊急救護情境演練1次、性別平等勞動權益各3小時以上（性平不併入18小時） 

11.其他交辦事宜

1.維護幼兒在園所之安全。 

2.協助幼兒學習自理生活。 

3.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案、省思及學習檔案。(新課綱)  

4.良好習慣的養成與品格教育(班級經營)  

5..校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…)  

6.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生抽籤活動...)  

7.親師溝通、親職教育的推動 

8.班內清潔工作 

9.園所交辦事項 

10.每年18小時以上的研習(含安全教育/每2年CPR)

1.維護幼兒在園所之安全 

2.協助幼兒學習自理生活 

3.配合幼兒發展，設計、撰寫課程教案、省思及建立幼兒學習檔案。(具運用課綱撰寫教案能力)  

4.良好習慣的養成與品格教育(具班級經營能力)  

5.學習環境規劃與管理 

包含節慶、節氣、全園性活動、主題情境佈置、學習區環境…等 

6.活動規劃與執行 

如親子活動、節慶活動、全園性活動、招生抽籤活動...)  

7.親師溝通、親職教育推動 

8.班內每日清潔工作、防疫工作 

9. 園所各項臨時交辦事項 

10.每年應參加18小時以上的教保專業知能研習，需包含每一年1次特教研習3小時（桃園市規定） 

任職後，每兩年1次安全教育3小時、基本救命術訓練8小時、緊急救護情境演練1次、性別平等勞動權益各3小時以上（性平不併入18小時） 

11.其他交辦事宜

可年後115/3/1上班 

享有社會局久任獎金：滿一年24000元、滿三年30000元、滿五年36000元、滿七年39000元、滿十年42000元。 

需「幼保系」、「護理系」、「保母證」擇一相關資格 

免費提供美味午餐 

願意接受培訓擔任幹部職優先錄取 

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 

2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 

3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 

4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 

5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

6.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

7.托育環境佈置及美化 

另享有社會局久任獎金：滿一年24000元、滿三年30000元、滿五年36000元、滿7年39000元、滿十年42000元。

1.在幼稚園擔任教師，負責入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展等的各種學習活動 

2.在安親班協助家長照顧學童，指導學童作業，並輔導加強課業