居家服務督導員

1.建立服務管理系統，協助據點發展服務架構、相關流程及內容，並維持服務品質。 

2.協助社工員以精神障礙會所精神調整角色定位及發展適切之工作方法，並協助解決問題。 

3.提供社工員專業教育支持，每季至少辦理1次內督，每年至少辦理2次外督，並詳實紀錄。(依年度規劃、標案實施計畫、契約規範等辦理) 

4.建置及促進跨專業團隊工作。 

5.擬定團體及外展活動。 

6.行政作業、內外會議參予及相關事務協調等。 

7.參予本會、區域及中心相關活動。 

※薪資加給說明： 

1.屬社會工作系畢業之督導薪資46,566元(起薪45,566元+風險加給1,000元) 

2.具社工相關系所碩士以上學歷或專科社會工作師證書者每月增給2,000元；具社會工作師執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則) 

3.非屬社會工作系畢業之督導薪資以44,200元核算，碩士以上學歷每月補助1,000 元

1.會員社群關係的建立與組織。 

2.新會員開發接待與準會員關懷與外展服務。 

3.執行及定期檢視會所工作日方案。 

4.培養會員權益意識與倡導。 

5.配搭規劃、執行年度計畫辦理,。 

6.行政作業、內外會議參予等。 

7.參予本會、區域及中心相關活動。 

※薪資加給說明： 

1.薪資以37,440元核算，風險加給每月補助1,000 元