水電師傅

1. 指揮監督各項工程相關事宜，與業主協調工程事項。 

2. 巡視現場工地狀況。 

3. 規劃工程相關事宜。 

4. 協助工程預算編列，排訂施工進程。 

5. 系統測試調整工作安排。 

6. 監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理。 

※視專案需求，配合外派其他工案 

~具主導專案執行能力者，薪資另議~ 

※歡迎肯學習、想打拼、期待穩定工作機會的您加入我們的團隊※

須會AutoCAD水電繪圖軟體 

有相關經驗尤佳

1.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 

2.用測試儀器查出故障

1大樓新建案為主，工作長期穩定 

2.裝潢場水電配電配水 

3.科技案場，協助考取相關證照 

3.電話聯絡方式黃先生0955322847 

歡迎有興趣或從業者一起打拼，勞健保、含午餐涼水、團體保險、三節、年終、加班費，團隊態度與責任感兼備，歡迎有共同理想的人加入。

1大樓新建案為主，工作長期穩定 

2.裝潢場水電配電配水 

3.電話聯絡方式黃先生0955322847 

歡迎有興趣或從業者一起打拼，含午餐涼水、保險、三節、年終、加班費，團隊態度與責任感兼備，歡迎有共同理想的人加入。

1. 熟悉高低壓配電施工。 

2. 工程進度督促品質管理。 

3. 各項查驗辦理配合作業。 

4. 需配合工地夜間施工作業。

1. 協助主管指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 

2. 協助主管計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 

3. 協助主管與承包商及業主商量，執行工進及工地等事務。 

4. 協助主管審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 

5. 協助主管預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 

6. 完善教育訓練。 

7. 培養儲備幹部 。 

8. 需配合工地夜間施工作業。

『升降機裝修技術士』 

*需具升降機裝修技術士丙級/乙級/甲級證照(擇一) 

1.維修紀錄建檔，提供日後參照、管理。 

2.設備系統維修及保養工作。 

3.故障排除。 

4.主管交辦事項。 

5.相關科系及具相關工作經歷1年以上為佳。 

福利制度 

◆休假: 

事病假、婚假、生理假、喪假、產假、陪產假及陪產檢假、產檢假、家庭照顧假，工作滿半年起享有特休假。 

◆保險: 

勞保、健保、勞工退休金提繳、團體保險 

◆衣著: 

員工制服 

◆其他福利: 

結婚禮金、生育禮金、喪儀慰問金、端午禮金、中秋禮金、年終獎金、尾牙、定期健康檢查、不定期聚餐、教育訓練補助

『消防機電人員』 

*無證照，具消防相關經驗者即可 

1.維修紀錄建檔，提供日後參照、管理。 

2.消防、水電設備系統維修及保養工作。 

3.設備故障排除。 

4.主管交辦事項。 

5.相關科系及具相關工作經歷1年以上為佳。 

福利制度 

◆休假: 

事病假、婚假、生理假、喪假、產假、陪產假及陪產檢假、產檢假、家庭照顧假，工作滿半年起享有特休假。 

◆保險: 

勞保、健保、勞工退休金提繳、團體保險 

◆衣著: 

員工制服 

◆其他福利: 

結婚禮金、生育禮金、喪儀慰問金、端午禮金、中秋禮金、年終獎金、尾牙、定期健康檢查、不定期聚餐、教育訓練補助

1. 各專案工地現場監督管理  

2. 公司各工地現場工程監督,技術指導及進度管控  

3. 舉辦公司工程部相關技術教育訓練 

4. 成本及進度管控 

5. 定期會議報告 

6. 各文書提報管理及分類 

7. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。

1. 冷凍空調設備巡檢抄表、維修保養、異常處理作業。 

2. 廠區設備維修、事務協調、警報緊急處理。 

3. 配合電氣維修保養。 

4. 週休二日(需配合加班)。 

5. 相關科系佳(冷凍空調相關、電機電子工程相關)。

1. 機電工程相關文書作業整理提送。 

2. 工程進度督促品質管理。 

3. 各項查驗辦理配合作業。

經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$40,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評。 

一、電廠、焚化爐相關工程質量平衡計算與協助各系統基本設計及設備商製程整合。 

二、協助進行專案備標、製程設計檢核，並具專案管理及專案執行經驗。 

三、執行機械設備相關規範制定、規格澄清、相關公部門文件申請及整合、請購、廠驗、試車等工作。 

四、監督機械設備安裝、操作與試車，以確保其符合製程流程。 

五、培養未來擔任專案主辦人員(負責專案管理、工程進度規畫及成本管控等)。 

六、配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 

※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。

1.水電工程現場施工。 

2.需有一年以上實務經驗者。

🎯 工作內容  

負責冷氣空調與家電 運送、安裝、維修、保養工作。 

歡迎肯學習有責任感，並具備溝通協調能力之求職者加入。 

💼 福利  

- 勞保、健保、勞退、團保  

- 三節獎金  

- 特休假  

- 定期專業培訓

*具消防設備士/師證照佳 

*或具消防相關經驗者 

1.維修紀錄建檔，提供日後參照、管理。 

2.消防、水電設備系統維修及保養工作。 

3.設備故障排除。 

4.主管交辦事項。 

5.相關科系及具相關工作經歷1年以上為佳。 

福利制度 

◆休假: 

事病假、婚假、生理假、喪假、產假、陪產假及陪產檢假、產檢假、家庭照顧假，工作滿半年起享有特休假。 

◆保險: 

勞保、健保、勞工退休金提繳、團體保險 

◆衣著: 

員工制服 

◆其他福利: 

結婚禮金、生育禮金、喪儀慰問金、端午禮金、中秋禮金、年終獎金、尾牙、定期健康檢查、不定期聚餐、教育訓練補助

經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$40,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評。 

儀錶,控制系統規劃設計與試車： 

1. 設計、維護及改善工業用途之電子儀器、自動化設備等相關工程。 

2. 推動電腦輔助之工程，並設計執行工程任務的軟體與設備。 

3. 指導及協調製造、設置、維護以及測試儀表設備，以確保其符合規格、法規及合約要求。 

4. PLC自動控制設計及專案試車計畫制訂與執行。 

5. 進行專案需求規劃以推估並制訂製造、建構及安裝的標準和規格。 

6. 檢查安裝完成的設備，觀察施工流程，確保其符合設計和設備規格以及品質確保。 

7. 專案小組成員間溝通管理、協同合作。 

8. 配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 

※規劃完整培訓計畫，依師徒制由資深同仁帶領學習，以做中學方式完整學習相關專業知識技能，培育為專業之儀電設計、專案管理人才。 

※新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。

經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$40,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評。 

1. 製作提送台電送審圖面與計算書等相關資料。 

2. 藉由AutoCAD設計繪製相關工程圖面，與電力軟體分析程式以及相關計算以確保工程品質。 

3. 備標估算工程造價，與請購電氣設備與材料以及廠驗相關設備以符合需求。 

4. 推動工程進行、設備安裝、專案管控、查線試車，以確保功能符合專案需求。 

5. 變電站規畫、工廠配電、電氣設備更新改造、電力系統設計及專案試車計畫制訂與執行。 

6. 專案小組成員間溝通管理、協同合作。 

7. 配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 

※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。 

※ 招募流程：資料初審符合需求者，將以簡訊通知，先進行筆試測驗【電力專業、英文】，筆試測驗完成進行面試。