北屯區【日班】優質社區【櫃檯】管家保全

我們是提供大樓管理服務的專業企業，致力於保護住戶的生命與財產安全，確保住戶能擁有最安心的生活與工作環境。 

工作內容： 

1. 負責夜間建築及周邊環境的定期巡邏，確保安全無虞。 

2. 檢查門窗及出入口，確保所有進出均遵守公司安全規範。 

3. 進行監控設備的操作與監視，記錄及處理可疑活動。 

4. 回應安全警報，及時處理突發的緊急事件。 

5. 保護公共和住戶設施，防止竊盜、火災或其他潛在危險。 

6. 接待訪客並做好登記工作，管理出入紀錄。 

7. 收發住戶或大樓管理的文件，確保通訊流暢。 

8. 定期向主管或經理匯報安全事務及突發情況，提交相關紀錄。 

歡迎您加入我們的團隊，成為我們可靠的夜班保全人員，共同為住戶提供最貼心、安全的保全服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

我們是提供大樓管理服務的專業企業，致力於保護住戶的生命與財產安全，確保住戶能擁有最安心的生活與工作環境。 

工作內容： 

1. 負責夜間建築及周邊環境的定期巡邏，確保安全無虞。 

2. 檢查門窗及出入口，確保所有進出均遵守公司安全規範。 

3. 進行監控設備的操作與監視，記錄及處理可疑活動。 

4. 回應安全警報，及時處理突發的緊急事件。 

5. 保護公共和住戶設施，防止竊盜、火災或其他潛在危險。 

6. 接待訪客並做好登記工作，管理出入紀錄。 

7. 收發住戶或大樓管理的文件，確保通訊流暢。 

8. 定期向主管或經理匯報安全事務及突發情況，提交相關紀錄。 

歡迎您加入我們的團隊，成為我們可靠的夜班保全人員，共同為住戶提供最貼心、安全的保全服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

鴻友保全股份有限公司致力於提供高品質的建物管理及保全服務，自成立至今深受業主信賴與支持。以顧客至上、專業高效作為使命，我們追求透過創新與用心提升每一位顧客的生活品質。作為一家重視穩定與自治管理的公司，我們誠摯邀請具備熱情與責任感的人才加入，共同創建優質社區環境。 

🌟 成為我們的社區經理，你將會： 

1.具備公寓大廈管理務人證照 

2.熟悉基本電腦操作，記錄每日工作及整理相關報告。 

3.管委會交辦事項之執行與督導。 

4.協助辦理社區區權會議及委員例會之籌備與召開相關事宜。 

5.執行推動區分所有權人、管委會決議事項。 

4.撰寫各類函文、公告張貼。 

5.社區發生異常狀況應變處理與回報作業之規劃與執行。 

6.社區公共設施管理推展與配合。 

7.督導現場保全員、 清潔員及施工單位， 值勤施工狀況。 

8.協助辦理社區裝修工程管制事宜。 

9.協助辦理社區各項接管事宜。 

10.協助社區策畫活動、節慶並執行 。 

11.協助委員會對住戶規約之執行溝通。 

加入我們，你將擁有：  

- 完善的保障：健保、勞保、職災保險及員工團保。  

- 年度獎勵：享有三節獎金、年節獎金。  

- 生活體貼：獲得禮品並享受穩定的工作環境，職涯無風險。  

- 成長機會：完整的學習資源及晉升空間，助你迎接更高挑戰。  

鴻友保全期待你的加入，讓我們一起共創更美好的社區未來！

一、工作內容: 

1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 

2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 

3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 

4.訓練、指派服務人員分工執行。 

5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 

6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 

7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 

二、每日例行工作事項 : 

1.服務人員出勤督導。 

2.例行人員工作訓練。 

3.社區環境與社區安全檢查。 

4.移交待辦事項的追蹤與執行。 

5.公告張貼前的審核。 

6.住戶委託事項的處理與回報。 

7.零用金帳目的審核。 

8.管委會交辦事項的進度檢討。 

9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 

10.工作日誌的製作及審核。 

11.其他管委會及住戶交辦事宜。

1.執行指定地點的安全巡邏，確保區域環境安全無虞。 

2.處理緊急狀況並迅速做出反應，通報及支援必要單位。 

3.管控出入口人員及車輛，確認進出許可完整性。 

4.協助住戶或訪客解決安全相關問題，提升服務滿意度。 

5.依指示監控與操作監視系統，記錄異常情況。 

6.定期檢查消防與維安設備，確保所有系統正常運作。 

7.完成主管交辦之臨時任務，支持公司作業運行。

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$42,500~$45,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

社區門禁安全管制 

緊急狀況處理 

防火防災防盜 

社區相關行政事務處理  

請攜帶雙證件親洽面談。

一、工作內容: 

1.稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 

2.為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 

3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 

4.訓練、指派服務人員分工執行。 

5.必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 

6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 

7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 

二、每日例行工作事項 : 

1.服務人員出勤督導。 

2.例行人員工作訓練。 

3.社區環境與社區安全檢查。 

4.移交待辦事項的追蹤與執行。 

5.公告張貼前的審核。 

6.住戶委託事項的處理與回報。 

7.零用金帳目的審核。 

8.管委會交辦事項的進度檢討。 

9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 

10.工作日誌的製作及審核。 

11.其他管委會及住戶交辦事宜。

1. 負責門禁管制、防竊作業竊盜處理、工作等安全維護工作及現場主管交辦事項 

2. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

5.每月月休八天。

工作內容 

1.負責門禁管制、車輛出入指揮交管、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發信件、包裹 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

6.管理委員會交代事項 

會電腦基本操作，熟悉智生活郵務系統佳

1.人、車、物進出管制 

2.校區安全巡邏 

3.現場秩序維持 

4.交通管制及指揮 

5.緊急應變與回報 

6.每月需值勤24日 

值勤時段： 

晚班：1900-0700 

意者請洽 康督察0989-876761

1.人、車、物進出管制 

2.校區安全巡邏 

3.現場秩序維持 

4.交通管制及指揮 

5.緊急應變與回報 

6.每月需值勤24日 

意者請洽： 

吳督察 0923-300233

．控管門禁安全 

．車輛出入引導 

．收發包裹郵件

．控管門禁安全 

．車輛出入引導 

．收發包裹郵件

．控管門禁安全 

．車輛出入引導 

．收發包裹郵件

1.包裹登記 

2.迎賓接待 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

1.包裹登記 

2.迎賓接待 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

1.包裹登記 

2.迎賓接待 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

1.召開會議並執行會議決議事項。 

2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 

2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。  

3.具事務管理人員等專業證照者。  

4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。  

5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊  

6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

一、工作內容： 

(一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 

1.飯店式迎賓服務 

2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 

3.來賓訪客接待 

4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 

(二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 

(三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 

(四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 

(五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 

二、薪資： 

月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 

三、公司保障及福利： 

(一)、勞保、健保 

(二)、員工團保 

(三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

(四)、績效獎金，年節獎金或禮券 

(五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

四、提供專業在職教育訓練 

(一)、人員派駐前完成專業職前訓練 

(二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 

(三)、人員一年最少需受訓48小時以上 

五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 

收合內容