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(共22筆)

  • 知名跨國集團 3C供應鏈-技術專案經理Technical Project Manager ,年薪150萬~230萬 (D04)

    台北市內湖區|年薪 1,500,000~2,300,000元
    年薪 1,500,000~2,300,000元|5年工作經驗以上|學歷不拘

    我們主要是做「聲學影像硬體+消費電子裝置」的Global集團企業,尤其在耳機、聲學模組這塊很強。同時也是Apple / VR / 穿戴裝置供應鏈中的聲學與組裝大廠。 

    我們想將品牌、產品與體驗融合,與許多國際品牌合作,希望能打造結合「聲學技術」與「人性溫度」的創新產品。 

    倘若您有相關產品的TPM經驗, 非常歡迎您的加入! 

     

    工作內容:  

    1. 負責協調和管理技術專案,包括產品開發、設計、試產、以及流程自動化等。  

    需要與客戶和工程團隊溝通協調,並確保專案按時、按質、按預算完成。  

     

    2. 技能要求: 良好的溝通協調能力、專案管理能力、技術知識、問題解決能力、跨部門合作能力。 〝


    要求條件
    • 資訊科學學門,電算機學門,工程學門 相關科系
    展開收合
    2026-05-15
    收藏職缺
    我要應徵
  • Thermal Department Leader

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    Thermal Department Leader 

     

    [工作內容] 

     

    Ø 5-years+ experience on thermal system optimization, and manager experience on thermal team. Familiar with highly goal oriented simulation tools. (E.g. Ansys Icepak) 

     

    Ø Developing, verifying and validation for smart device thermal systems, and co-work with HW, ME, for physical thermal solution design. As well as working with software team for thermal mitigation plan for products. 

     

    Ø Integrating with multi-objective optimization, analysis and visualization of the entire product design space. Establishing ling-term collaboration with customers, so that we can thoroughly understand their research and needs and can be most productive in minimizing the time to market for new design. 

     

    Ø Leading thermal team to fulfill customer/products thermal optimization, requirements, and research needs. 

     

    Ø Analyzing heats transfer and energy conversion components and systems including, but not limited to, thermal optimization on portable devices, e.g. mobile phone, tablet; smart watch, and smart speaker; IOT devices and related applications. 

     

    Ø Utilize in-house, commercial, and custom developed software to provide customer thermal optimization solutions. 

     

    Ø Develop, review and edit project reports, and report to customers. 

     

    Ø Assist with developing proposals and new business leads. 

     

    Ø Maintain and grow existing customer contact and relations. 

     

     

    Ø Extensive knowledge about heat transfer and energy conversion system is a must. 

     

    Ø Ability to independently learn new engineering analysis tools and apply them into projects. 

     

    Ø Previous research and development experience is preferred. 

     

    Ø Software developing experience is requested, but not required.

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 車用電子產品專案經理

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

    1. 專案成果掌控、團隊人員及專案進度管理 

     

    2. 新產品導入至量產時程掌控,並統籌研發專案各部門之工作 

     

    3. 跨部門、事業群、客戶間之意見整合及溝通協調 

     

    4. 溝通並解決客戶需求:含生產計畫、物料準確性到試產、量產期程等 

     

    5.須具備8年以上工作經驗(5年以上電子業相關產品專案管理經驗,熟稔車載電子產品尤佳) 

     

    或(5年以上專案團隊帶領經驗、熟稔電子業相關產品客戶應對及問題解決) 

     

    6.具研發專案所需資源統籌調度,外部溝通運籌經驗 

     

    7.具PMP 證照者優先 

     

    8.高度溝通能力、高EQ

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • Battery CE(課級~理級)

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    [工作內容] 

    1. 3 years or more experience design batteries for consumer electronics. 

    2. Knowledge of pack design and electonic battery management system. 

    3. Selection, characterization, and validation of cell materials and components, including cell in packing. 

    4. Manage pack vendor and cell vendor for quality and performance ensurance for product. 

    5. Providing engineering support to proeject team to select/design proper cell/pack to optimize performance to different applications. 

    6. Work closely with project team to inceasing understanding of failure modes, performance and life expectancy of battery for different applications. 

    7. Develop and create report, comprehesive technical specifications, and DFMEA for resolving design/manufacturing on product. 

    8. Previously demonstrated strong technical knowledge, analysis, and communication skills. 

    9. Strong interpersonal skills, be a self-starter and have demonstrated high levels of initiative and innovation. 

     

    [工作能力需求] 

    1. Fluent English  

     

    [其他說明] 

    1. Bachelors degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or Engineering Phyics. 

    2. Working experience with Quality & Reliability of batteries/cell) 

    3. Familarity with Statical analysis and Design of Experiments preferred.


    要求條件
    • 機械工程學類,物理學類,電子工程學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 熱流設計經理/主任

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    大專以上機械/航空/物理/系/所畢,具10/6年以上Notebook PC或相關產品熱模組熱流設計/測試/熱事件排處經驗,具3/1年主管經驗者佳,略通英文。

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 智慧裝置產業 Product Manager (理級)

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    [工作內容] 

    負責產品可行性評估、規劃、設計、推廣、協調、跨部門溝通 

    負責通路推廣,統籌產品行銷計劃、業務及客戶溝通協調 

     

    [工作能力需求] 

    Fluent English  

     

    [其他說明] 

    五年以上工作經驗,從事產品開發或產品管理達二年以上  

    二年以上電信網通市場工作經驗,從事產品規劃或海外業務行銷經驗  

    具產品創新能力及專案管理能力  

    溝通協調能力佳、良好的執行能力

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 伺服器零件工程(CE)設計經/副理

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    伺服器零件工程(CE)設計經/副理  

     

    大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業, 熟悉Server產品架構,俱有10年以上CE零件工程設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗,俱備  

    英文聽,說,讀,寫等溝通能力  

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 產品專案經理/協理能外派

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    產品專案整合、審核及執行  

    1. 大學以上,理工相關科系畢 (機械/航太/造船/工工)  

    2. 英文精通  

    3. 有產品開發、產品應用經驗或有做過OEM/ODM產業的PM 5年以上(其一)  

    4. 團隊至少有帶領10人以上經驗  

    5.個性開朗、 願意合作,表達與整合能力佳  

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 機構開發設計理級主管能外派

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    機構開發設計理級主管能外派 

    一、需求條件 

     

    l 8 年以上機構設計相關經驗,手機,穿戴,攜帶式電子產品 

     

    l 具沖壓、射出模具、成型等相關知識 

     

    l 具ODM, OEM 經驗 

     

    l 具10人以上團體領導經驗 

     

     

    二、工作內容 

     

    l 與客戶合作並領導手機機構設計 

     

    l 協助模具開發及量產 

     

    l 部門級事務統整 

    l 設計規範制定 

     

    l 人力培養 

     

    註:管理幅度約25人左右

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 伺服器機構設計 (課級~經理)

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    伺服器機構設計 (課級~經理)  

     

    條件:  

     

    Minimum qualifications  

     

    - BS in Mechanical Engineering or equivalent practical experience.  

    Excellent 3D CAD skills - Experience with ProE  

    5~8 years’ experience for the mechanical detail design on assigned components for server or PC  

     

    - Experience with computer electro-mechanical assembly.  

    Responsible for testing, analysis and debug on assigned mechanical prototypes.  

     

    Preferred qualifications  

    Understanding of precision sheet metal fabrication processes (NC punching, press brake forming, hardware insertion processes), hard tooling fabrication processes (metal stamping) and plastic injection molding processes.  

    Excellent communication and interpersonal skills.  

    Ability to analyze options for critical design elements and features and determines optimum selection.  

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 伺服器 CPLD設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    伺服器 CPLD設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 1員  

    - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上Server CPLD設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任}  

    - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業  

    - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力  

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 伺服器 MB硬體設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    伺服器 MB硬體設計 (副)課長 / 設計主任 / 高級工程師 --- 1員  

    - 熟悉Server產品架構, 俱有6年以上Server MB硬體設計及測試實務經驗,其中含3年以上主管經驗 {(副)課長 / 設計主任}w  

    - 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業  

    - 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力  

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 伺服器熱處理(Thermal)設計經(副)理

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    伺服器熱處理(Thermal)設計經(副)理  

    熟悉Server熱處理(Thermal)原理及仿真分析, 俱有7年以上Server Thermal設計以及Simulation實務經驗,其中含3年以上主管經驗  

    大專以上電機, 機械或物理等相關科系畢業  

    俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力  

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 伺服器硬體設計經(副)理

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    伺服器硬體設計經(副)理  

    熟悉Server硬體架構,俱有7年以上Server硬體設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗  

    大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業  

    俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力  

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 機構設計經理

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    大專以上機械工程系/所畢,具10年以上Notebook PC或相關產品機構設計經驗,具主管經驗者佳,略通英文,熟Pro/E和設計研發流程。  

     

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • NB機構設計經理

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    1.新專案規劃  

    2.設計團隊領導與管理  

    3.客戶溝通與協調  

    大學以上機械工程科/系/所畢。  

    具8年以上Notebook PC設計與開發經驗(含1年以上專案主導及客戶溝通經驗,2年以上模具(塑膠、板金)發包製作流程管制經驗)。  

    熟PRO-E及設計流程。

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • RF 經理~副處長

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士

    1. 大學以上電子、電機、電信相關科系畢,英文精通。  

    2. 具七年以上無線通訊產業RF設計工作經驗。  

    3. 熟悉無線或衛星通訊模組及其它應用模組架構  

    4. 熟悉半導體設計流程和測試為佳  

    5. 具有三年以上管理職經驗  

    1. Hand-on並帶領團隊成員進行RF設計、量測及模擬  

    2 .熟悉無線產業生態並能建立團隊  

    3. 對半導體封裝之電性進行設計與測試  

    4.以系統的角度規劃與設計SIP模組  

    5.與晶片技術廠商規劃與設計SIP模組  

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 機構研發處主管

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|20年工作經驗以上|碩士、博士

    1.博士15年/碩士20年以上相關經驗  

    2.在國內電子大廠(5,000人以上,年營業額台幣300億以上),擔任過Corporate One-down 或Two-down 至少三年之研發主管,且具有cross-site之管理實務  

    3.有巨觀系統產品整合的經驗, 對於客戶或BU所提出的PRD, 能展開成對應的執行計畫與列出合理的可完成的schedule.  

    4.有微觀系統整合的經驗, 能掌握key components, such as: Touch Panel, Scanner等之特性  

    5.可接受短期出差  

     

    1.提升機構設計/工業設計水準  

    2.擴大推展CAE之運用  

    3.改善開發設計流程  

    4.管理相容性測試和環境應力測試  

    5.負責安規之設計及認證申請  

    工作地點台北或竹科或中區  

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 生產自動化處長

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    1. Over 10 years work experiences in IT industry(加工製造產業) automation field.  

    2. Familiar with robot design and development  

    3. 5 years management experience,can design and develop a cross sites automation plan  

    4. Bachelor and above degree  

    5. Major in Automation engineering or EE, Mechanical

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 機構設計處長

    台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    1. 碩士(含)以上機械、工業設計 及模具相關科系畢  

    2. 曾擔任IT大廠機構設計處級主管( 含)以上職務五年以上經驗,且帶領25人以上的研發團隊  

    3. 有手機、電腦、 3C 產品等外殼之塑膠件及五金板金件等 產品之機構 設計、製作之經驗,並能設計該產品所需大量生產用之模具之經驗10年以上  

    4. 有規劃機構開發未來技術發展及執行的能力  

    5. 熟悉 ANSYS、LS-DYNA、Flotherm 者,優先錄用

    展開收合
    2026-05-12
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介