助理教保員

❶具備托嬰中心主任資格（兒童及少年福利機構專業人員主管證照）並有至少2-3年相關服務經驗 

❷享有完整勞健保、教育訓練機會，加班費依勞基法保障。 

❸負責擬訂並執行中心的營運方針與發展計畫 

❹規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及請假人員當日調度及安排。 

❺代表中心與各團體溝通聯繫，負責接待來賓、家長與訪客 

❻召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題  

❼熟識公文與社會局托育系統，並協助家長申請托育補助。 

❽擬定教學活動計畫，並鼓勵教師發揮創意以促進嬰幼兒的適性發展 

❾中心財務設備購買與維護督導。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.設計安排幼兒戶外活動、主題教學及學習區規劃等課程 

3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

4.親師聯絡維繫良好互動與溝通 

5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

協助幼教老師處理班級事務，包括教室環境佈置與教具準備。  

負責幼兒日常生活照顧，包含衣物整理及基本自理能力培養。  

協同教學活動，協助進行課程設計與教學材料準備。  

觀察並記錄幼兒行為與學習發展，確保身心健康進步。  

於安全環境下引導幼兒進行遊戲與團體互動活動。  

與家長保持良好溝通，分享幼兒學習進展及育兒建議。

負責四歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 

5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

6.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動

協助正職人員處理工作上的事務 

工作場所環境清潔整理 

視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 

有兩個時段可以面談 7:00~12:00/2:30~6:30 

請可以配合時間再投履歷，謝謝 

幼保科系畢業優先

協助幼教老師進行班級管理與日常事務處理。  

協助設計與執行多元學習活動，促進幼兒發展。  

提供幼兒日常生活照顧與安全維護，建立良好生活習慣。  

引導幼兒進行品格發展，培養自信與團隊合作精神。  

協助環境佈置與整理，創造舒適教學空間。  

完成幼兒發展觀察記錄，支持個別化教學計劃。  

與家長建立良好溝通，參與親子活動規劃與執行。  

參與教職員專業發展活動，提升教育及照護品質。

幼兒園課程教學、設計撰寫教案，規劃多元學習活動並安排戶外教學。  

需要有教保員資格或幼教師證。  

協助幼兒學習生活自理，培養正向品格與良好生活習慣。

1.協助班級老師照顧特殊需求幼兒之工作 

2.維護幼兒的安全 

3.協助培養幼兒自理生活能力 

4.特生服務紀錄 

5.全園活動協助

1.協助班級老師照顧特殊需求幼兒之工作 

2.維護幼兒的安全 

3.協助培養幼兒自理生活能力 

4.特生服務紀錄 

5.全園活動協助

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 

在這裡，您將能： 

• 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 

• 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 

• 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 

• 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 

• 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 

• 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 

• 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 

待遇與福利 

• 月薪：36,000 元為例 

• 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） 

→ 平均薪資39,000 元以上 

• 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 

• 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 

• 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 

• 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 

（由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 

工作時間 

• 每日上班 8 小時 

• 每日休息時間 1 小時

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 

在這裡，您將能： 

• 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 

• 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 

• 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 

• 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 

• 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 

• 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 

• 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 

待遇與福利 

• 月薪：36,000 元為例 

• 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） 

→ 平均薪資39,000 元以上 

• 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 

• 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 

• 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 

• 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 

（由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 

工作時間 

• 每日上班 8 小時 

• 每日休息時間 1 小時

1.協助幼兒園老師不定時請假時代課 

2.提供幼兒日常生活的照顧 

3.配合園所進行活動

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全  

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展  

3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣  

4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

⭐️大學畢業不是本科系，如果喜愛孩子，願意學習也可以來應徵喔！

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.教導幼童學習生活常規與課程內容 

2.管理班級事務並與家長溝通教養方式 

3.協助校務運作以及參與活動規劃執行 

★無須招生與隨車★

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 

2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 

3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 

5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.托育集團領導品牌工作有保障。 

6.三節年終獎金穩定發放。 

7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

8.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 

9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 

10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。