搬家司機與助手(基隆汐止區)

1.貨物整理、包裝、搬運作業。 

2.協助業務司機包裹上下車、分類及堆疊作業。 

3.環境整理、維護。 

4.其他庶務處理。 

薪資待遇：196元/時~238元/時以上 

工作時間：04:00~08:00 (依現場實際需求為主)(可面議) 

工作時間介於23:00~07:00每小時加給夜點津貼+42

1.運輸規劃與調度處理。 

2.客戶服務與物流士管理。 

3.運輸專案規劃與推動。 

4.本職位為儲備幹部培訓計畫，培訓期間「學習、實作、專案」交叉配合，累積專業知識與實作能力。 

註：工作待遇包含夜間23:00～06:00每小時40元夜班津貼

1.執行貨品例行運送作業。  

2.執行指定客戶貨品接回作業。  

3.負責貨品運送及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。  

4.整理貨品配送及接回作業之各項單據，並填寫相關報表。  

5.負責所屬車輛之安全保管。

門市商品配送  

工 作 地 點： 樹林 

(1) 完整的配送輔導機制 

(2) 維修保養及加油共購折扣 

(3) 車輛保險優惠折扣 

(4) 定期制服發放 

(5) 定期的教育訓練 

(6) 年度菁英物流士選拔及表揚 

(7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

1.包裹收送貨服務 

2.專人訓練，輔導上線 

3.溫馨、安全、健康的工作環境 

4.福利優，高額團體保險 

5.提供公司全套制服，工作配備 

6.輔導2週內考取職業小型車駕照 

7.取得職業駕照後，改任司機職。轉任司機職後當月及次月保障月所得5萬元

1.包裹收送貨服務 

2.專人訓練，輔導上線 

3.溫馨、安全、健康的工作環境 

4.福利優，高額團體保險 

5.提供公司全套制服，工作配備 

6.輔導2週內考取職業小型車駕照 

7.取得職業駕照後，改任司機職。轉任司機職後當月及次月保障月所得5萬元

門市商品配送 

(1) 完整的配送輔導機制 

(2) 維修保養及加油共購折扣 

(3) 車輛保險優惠折扣 

(4) 定期制服發放 

(5) 定期的教育訓練 

(6) 年度菁英物流士選拔及表揚 

(7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

1.包裹、文件收送服務。 

2.客戶服務、商品銷售。 

※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 

薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) 

★週休二日，週日公休 

★連續16年調薪優質企業 

★享有統一集團相關企業福利

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! 

◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 

【工作說明】 

(1) 貨物收送及客戶服務。 

(2) 需具職業駕照。 

(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： 

a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 

b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 

c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 

比例計算。 

d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 

(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 

(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 

【符合您需求，多元化司機工作型態】 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 

歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! 

A.『效率型』百萬年薪等你來 

挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 

B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 

平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 

C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 

平均月所得約50,000~60,000元，月休8天

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! 

◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 

【工作說明】 

(1) 貨物收送及客戶服務。 

(2) 需具職業駕照。 

(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： 

a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 

b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 

c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 

比例計算。 

d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 

(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 

(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 

【符合您需求，多元化司機工作型態】 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 

歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! 

A.『效率型』百萬年薪等你來 

挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 

B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 

平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 

C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 

平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 

【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

1.無經驗可、通過考核保障薪3萬加獎金約3萬~6萬,月休4-8天,當日工作完成即休息,免在公司待命 

2.個人、家庭、公司搬遷工作, 如傢俱、電器、電腦物品等拆裝、包裝、搬運 、定位 

3.公司有完善的升遷制度與福利

門市商品配送  

工 作 地 點： 三峽 

(1) 完整的配送輔導機制 

(2) 維修保養及加油共購折扣 

(3) 車輛保險優惠折扣 

(4) 定期制服發放 

(5) 定期的教育訓練 

(6) 年度菁英物流士選拔及表揚 

(7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 

2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 

3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 

4.運送貨物並保護貨物的完整 

5.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 

6.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

年度擴大徵才  

物件收送  

公司統一配車 油錢保養無需自付 

可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點(地區：新莊、五股、泰山、林口) 

享勞健保、團保與勞退 

有經驗者優先錄取 

面試前 請先來電

年度擴大徵才  

物件收送  

公司統一配車 油錢保養無需自付 

可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 

享勞健保、團保與勞退 

有經驗者優先錄取 

面試前 請先來電

年度擴大徵才  

固定區域、文件包裹收送  

公司統一配車 油錢保養無需自付 

上班地點可彈性選擇 

(地區：三重、蘆洲、八里) 

(如指定地點已滿則依照公司安排) 

享勞健保、團保與勞退 

有經驗者優先錄取 

面試前 請先來電 

新人一個月保障月薪45000元(次月起加入聯防)

年度擴大徵才  

物件收送  

需自備機車 

可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 

享勞健保、團保與勞退 

有經驗者優先錄取 

面試前 請先來電

1.機車/汽車運務 

2.收.送文件包裹 

3.需要輪替騎摩托車

全聯福利中心 

冷鏈、生鮮、蔬果、麵包、熱便當 

物流配送 

各單位都可安排職缺 

開5噸職業小貨車

全家便利商店，物流區域配送 

常溫、冷藏、冷凍 

24小時不同時段皆可安排 

開5噸職業小貨車