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(共320筆)
台北新北搬家師傅(需駕照60K-100K)
良達搬家貨運
新北市三重區|月薪 60,000~100,000元月薪 60,000~100,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.家具包裝和物品搬運勞務之提供，有搬運家具或家電經驗的貨運司機 （無經驗可）
2.共同負責物品搬動，裝載，運送過程之維護
(高體能付出但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人)
3.本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃若耐勞精神的人，歡迎您
加入我們。
5.成功的事業均需以人為本，優良的服務人員是貫徹公司品質的命脈，我們需要工作上細心負
責、服裝整齊、不吃檳榔不酗酒、人品好態度親切的同仁加入我們。
台北新北搬家師傅(薪6萬到10萬)
良達搬家貨運
新北市三重區|月薪 60,000~100,000元月薪 60,000~100,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.家具包裝和物品搬運勞務之提供，有搬運家具或家電經驗的貨運司機 （無經驗可）
2.共同負責物品搬動，裝載，運送過程之維護
(高體能付出但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人)
3.本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃若耐勞精神的人，歡迎您
加入我們。
5.成功的事業均需以人為本，優良的服務人員是貫徹公司品質的命脈，我們需要工作上細心負
責、服裝整齊、不吃檳榔不酗酒、人品好態度親切的同仁加入我們。
辦公ＯＡ家具配送司機
浤盛交通運輸有限公司
|汽車貨運新北市樹林區|月薪 60,000~80,000元月薪 60,000~80,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合浤盛交通運輸有限公司誠摯邀請喜歡開車、愛挑戰的你加入我們的行列！我們是一家注重每位夥伴的成長與發展的公司，相信只要你願意努力，就能在這裡擁有穩定收入甚至挑戰高薪！我們的工作圍繞在提供最優質的物流服務，確保客戶享受到便捷且專業的配送體驗。
主要工作包括：
1. 配送OA家具（如椅子、桌板）到客戶指定地點
2. 使用推車/手推方式搬運，適度運動不僅強身健體還能學習專業配送技巧
3. 定期進行車輛清潔與例行安全檢查，保持車輛最佳狀態
4. 簡易車輛問題的修復，輕鬆解決小麻煩
加入我們，您將享有：
- 穩定薪水或不封頂高薪的彈性選擇
- 每日排程，完成工作即提早下班
- 年度尾牙與員工聚餐，增進團隊向心力
- 努力就能獲得績效獎金，收入更豐厚 6萬 8萬 沒問題
👉還在等什麼？加入浤盛完成配送新旅程！
要求條件
- ● 擁有 普通小型車 駕照
★保薪5萬以上★職業大貨車司機
得利通交通有限公司
新北市林口區|月薪 50,000~70,000元月薪 50,000~70,000元|2年工作經驗以上|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合我們的貨運公司正在尋找二位有經驗的17噸貨車司機加入我們的團隊。作為一名司機，您將負責將貨物從一個地點運送到另一個地點，並確保貨物安全地到達目的地。
持有有效的大貨車駕照
至少2年以上相關工作經驗
熟悉路線和交通法規
具備良好的貨車駕駛技巧
具備良好的客戶服務態度
可以進行彈性的工作時間安排
職位福利：
具有競爭力的薪資待遇
提供良好的工作環境和設施
要求條件
- ● 擁有 職業大貨車 駕照
薪優!!【板橋所】集配司機
嘉里大榮物流股份有限公司.
新北市土城區|月薪 41,400~90,000元展開收合★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★
1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。
2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。
3、交付貨物並進行簽收。
4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。
5、發生交通事故時作事故報告。
其他說明：
1、具備職業小型車駕照。
2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
要求條件
- ● 擁有 職業小型車 駕照
貨車司機/送貨司機(保障薪資38000+抽成獎金，請電洽聯絡)
好記蛋品有限公司
新北市泰山區|月薪 38,000~60,000元月薪 38,000~60,000元|無工作經驗可|學歷不拘展開收合配送蛋品至全聯.家樂福.餐廳等等(北北基地區)。
需要會開3.5噸手排貨車
完成主管交辦事項
要求條件
- ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
隨車助手(需開3.5噸貨車-無經驗可)
良達搬家貨運
新北市三重區|月薪 50,000~80,000元月薪 50,000~80,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.家具包裝和物品搬運勞務之提供，有搬運家具或家電經驗的貨運經驗佳（無經驗可）
2.共同負責物品搬動，裝載，運送過程之維護
(高體能付出但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人)
3.本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃若耐勞精神的人，歡迎您
加入我們。
5.成功的事業均需以人為本，優良的服務人員是貫徹公司品質的命脈，我們需要工作上細心負
責、服裝整齊、不吃檳榔不酗酒、人品好態度親切的同仁加入我們。
要求條件
- ● 擁有 普通小型車 駕照
營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高3萬留任獎金』(八里所)
新竹物流股份有限公司
新北市八里區|月薪 35,000~90,000元展開收合◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談!
◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。
◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。
【工作說明】
(1) 貨物收送及客戶服務。
(2) 需具職業駕照。
(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。
(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得：
a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。
b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。
c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。
d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。
(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。
(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。
(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。
【符合您需求，多元化司機工作型態】
★安全、安定、安心的工作環境
★完善福利制度及高額團體保險
★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了!
A.『效率型』百萬年薪等你來
挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天
B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱
平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天
C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好
平均月所得約50,000~60,000元，月休8天
【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
要求條件
- ● 擁有 職業小型車,職業大貨車,職業大客車,職業聯結車 駕照
營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高3萬留任獎金』(三重所)
新竹物流股份有限公司
新北市三重區|月薪 35,000~90,000元展開收合◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談!
◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。
◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。
【工作說明】
(1) 貨物收送及客戶服務。
(2) 需具職業駕照。
(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。
(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得：
a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。
b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。
c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職
比例計算。
d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。
(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。
(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。
(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。
【符合您需求，多元化司機工作型態】
★安全、安定、安心的工作環境
★完善福利制度及高額團體保險
★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了!
A.『效率型』百萬年薪等你來
挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天
B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱
平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天
C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好
平均月所得約50,000~60,000元，月休8天
【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
要求條件
- ● 擁有 職業小型車,職業大貨車,職業大客車,職業聯結車 駕照
蔬果採購司機
晶鮮國際有限公司
新北市中和區|月薪 65,000元 以上月薪 65,000元 以上|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合我們是一家專注於提供高效儲配與物流服務的企業，特別服務於餐飲業客戶，致力於確保新鮮蔬果及其他產品能快速且準確地到達顧客手中。
工作內容：
1. 負責蔬果產品的採購與市場行情調查，與供應商保持良好合作關係，確保產品品質與價格最佳化。
2. 依據客戶需求進行商品理貨與點貨，確保每筆訂單準確性與完整性。
3. 安全駕駛貨車配送新鮮蔬果至餐廳客戶端，並確保貨物在運輸過程中無損傷。
4. 定期進行車輛檢查與基本維護，保持車輛整潔與最佳運作狀態。
5. 根據配送路線進行規劃，提升運輸效率並節省時間。
6. 定期回報採購與配送情況。
7. 配合公司營運需求，進行特殊情況下的緊急採購與配送作業。
8. 支援庫存管理及其他相關物流作業，確保倉儲運作順暢。
休假信息：根據北農休市安排。
福利：
- 享有三節節金及年終獎金
- 需勞健保及有額外團體保險
歡迎對物流配送與供應鏈管理有興趣，且擁有良好駕駛技術與責任感的您加入我們的團隊！一起為客戶提供高品質的物流服務，期待您的加入！
要求條件
- ● 擁有 普通重型機車,手排小型車 駕照
營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高3萬留任獎金』(新莊所)
新竹物流股份有限公司
新北市三重區|月薪 35,000~90,000元展開收合◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談!
◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。
◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。
【工作說明】
(1) 貨物收送及客戶服務。
(2) 需具職業駕照。
(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。
(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得：
a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。
b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。
c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職
比例計算。
d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。
(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。
(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。
(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。
【符合您需求，多元化司機工作型態】
★安全、安定、安心的工作環境
★完善福利制度及高額團體保險
★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了!
A.『效率型』百萬年薪等你來
挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天
B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱
平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天
C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好
平均月所得約50,000~60,000元，月休8天
【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
要求條件
- ● 擁有 職業小型車,職業大貨車,職業大客車,職業聯結車 駕照
營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高3萬留任獎金』(樹林所)
新竹物流股份有限公司
新北市樹林區|月薪 35,000~90,000元展開收合◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談!
◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。
◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。
【工作說明】
(1) 貨物收送及客戶服務。
(2) 需具職業駕照。
(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。
(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得：
a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。
b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。
c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。
d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。
(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。
(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。
(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。
【符合您需求，多元化司機工作型態】
★安全、安定、安心的工作環境
★完善福利制度及高額團體保險
★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了!
A.『效率型』百萬年薪等你來
挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天
B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱
平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天
C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好
平均月所得約50,000~60,000元，月休8天
【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
要求條件
- ● 擁有 職業小型車,職業大貨車,職業大客車,職業聯結車 駕照
大夜 司機享勞健(雙北區)4萬5↑
美達流通科技股份有限公司
新北市|月薪 45,000~60,000元月薪 45,000~60,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.運送貨物並保護貨物的完整
2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收
3.不須理貨唷，專職配送
4.需有開車經驗，新手駕駛勿試
要求條件
- ● 擁有 職業小型車 駕照
營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高3萬留任獎金』(淡水站)
新竹物流股份有限公司
新北市淡水區|月薪 35,000~90,000元展開收合◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談!
◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。
◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。
【工作說明】
(1) 貨物收送及客戶服務。
(2) 需具職業駕照。
(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。
(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得：
a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。
b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。
c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。
d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。
(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。
(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。
(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。
【符合您需求，多元化司機工作型態】
★安全、安定、安心的工作環境
★完善福利制度及高額團體保險
★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了!
A.『效率型』百萬年薪等你來
挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天
B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱
平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天
C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好
平均月所得約50,000~60,000元，月休8天
【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
要求條件
- ● 擁有 職業小型車,職業大貨車,職業大客車,職業聯結車 駕照
*勤勞主*3.49貨車靠行(需自備貨車)
得利通交通有限公司
新北市林口區|論件計酬 800~30,000元論件計酬 800~30,000元|經驗不拘|高中職展開收合穩定的貨源：全年無休，配送需求穩定
彈性工作時間：可依照您的時間安排工作
優渥的報酬：按件計酬，多勞多得
營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高3萬留任獎金』(中和所)
新竹物流股份有限公司
新北市中和區|月薪 35,000~90,000元展開收合◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談!
◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。
◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。
【工作說明】
(1) 貨物收送及客戶服務。
(2) 需具職業駕照。
(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。
(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得：
a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。
b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。
c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職
比例計算。
d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。
(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。
(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。
(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。
【符合您需求，多元化司機工作型態】
★安全、安定、安心的工作環境
★完善福利制度及高額團體保險
★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了!
A.『效率型』百萬年薪等你來
挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天
B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱
平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天
C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好
平均月所得約50,000~60,000元，月休8天
【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
要求條件
- ● 擁有 職業小型車,職業大貨車,職業大客車,職業聯結車 駕照
職業小貨車司機
唐榮運輸有限公司
新北市中和區|月薪 40,000~50,000元月薪 40,000~50,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科展開收合1. 具備駕駛小貨車的技術及安全意識，依據交通規則行駛，確保行車安全。
2. 協助或獨立完成貨物的裝卸工作，確保貨物穩固與安全，並依客戶要求正確定位設備。
3. 定期進行車輛檢查與保養，負責車輛清潔並處理簡易故障，確保車輛狀態良好運行。
4. 規劃及執行最佳送貨路線，節省運輸時間並降低運輸成本。
5. 嚴格依循運輸計劃，準時將貨物安全送達客戶指定地點。
6. 熟練處理運輸文件，確保交付作業符合作業流程及規範。
7. 監控並維護貨物狀態，主動回報貨物配送中的突發問題。
8. 與內部團隊、客戶保持良好溝通，應對突發狀況提供靈活解決方案, 提供優質運輸服務以提高客戶滿意度。
加入我們，共同打造高效專業的物流服務！如果你擅於駕駛、有責任感且注重服務細節，歡迎加入我們的團隊，成為我們核心業務的一份子，期待您的申請！
要求條件
- ● 擁有 職業小型車,職業大貨車 駕照
台北新北搬家師傅(須備駕照-無經驗可)
良達搬家貨運
新北市三重區|月薪 60,000~100,000元月薪 60,000~100,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.家具包裝和物品搬運勞務之提供，有搬運家具或家電經驗的貨運司機 （無經驗可）
2.共同負責物品搬動，裝載，運送過程之維護
(高體能付出但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人)
3.本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃若耐勞精神的人，歡迎您
加入我們。
5.成功的事業均需以人為本，優良的服務人員是貫徹公司品質的命脈，我們需要工作上細心負
責、服裝整齊、不吃檳榔不酗酒、人品好態度親切的同仁加入我們。
薪優!!【樹林所】集配司機
嘉里大榮物流股份有限公司.
新北市樹林區|月薪 41,400~90,000元展開收合★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★
1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。
2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。
3、交付貨物並進行簽收。
4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。
5、發生交通事故時作事故報告。
其他說明：
1、具備職業小型車駕照。
2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
要求條件
- ● 擁有 職業小型車 駕照
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- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
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- 職職場新聞，企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
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