居家照顧服務員(新北)(缺工獎勵)

1.居服員工作分派、督導及溝通協調。 

2.居家服務個案派案與訪視。  

3.個案管理及資源連結。 

4.其他主管臨時交辦事項。

📌 職缺名稱 

日照中心照顧服務員 

📝 工作內容 

- 協助長者日常生活照顧（如餐飲、如廁、活動陪伴）。 

- 協助失智症及身心障礙長者的安全照護與陪伴。 

- 協助長者參與中心活動（唱歌、手作、運動）。 

- 協助紀錄長者日常狀況，並回報給護理人員或主管。 

- 維護環境整潔，營造溫馨安全的照護空間。 

🎯 任職資格 

- 必備條件： 

- 具備照顧服務員結業證照。 

- 領有失智症照顧課程與身心障礙照顧課程(如無，機構可協助安排課程）。 

- 加分條件： 

- 有日照中心、護理之家或居家照顧經驗者佳。 

- 具耐心、愛心，能與團隊合作。 

- 學歷：不拘（高中職以上尤佳）。 

- 工作經驗：不拘（有經驗者佳）。 

⏰ 工作時間 

- 全職或部分工時，依中心需求排班。 

- 例：08:00–17:00，全日班。 

💰 薪資福利 

- 月薪依勞基法規定，面議。 

- 依法享有勞健保、勞退提撥。 

- 提供教育訓練，持續提升照護專業。 

📍 工作地點 

新北市中和區民德路360號2樓（中和不老日照中心）

1、行政作業協助。 

2、為0-18歲小兒規劃學習活動與課程活動，引導激發小兒對事物的感受、關注與興趣，或協助完成學校指派之回家作業。 

3、提供幼兒日常生活照顧，輔導幼兒養成良好生活習慣。 

4、維護幼兒在園所之安全。 

5、熱愛幼兒照護、具細心與耐心、性格穩重者佳。 

部分小兒為身障或具先天性疾病。 

***供宿舍***

依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 

1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 

2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購 生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 

薪資福利 

◇薪資：拆帳制60％。 

◇AA碼：依服務碼別發給。 

◇員工教育訓練：由單位申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 

◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! 

◇年度健檢：到職隔年起，每年免費員工體檢。 

◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 

◇年終尾牙：備豐富獎品感謝大家一整年的辛勞♡ 

☆強力主打☆ 

◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時 

以上 者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 

獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ 

◎趕快預約面試了解更多!

依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 

1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 

2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購 生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 

薪資福利 

◇薪資：拆帳制60％。 

◇AA碼：依服務碼別發給。 

◇員工教育訓練：由單位申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 

◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! 

◇年度健檢：到職隔年起，每年免費員工體檢。 

◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 

◇年終尾牙：備豐富獎品感謝大家一整年的辛勞♡ 

☆強力主打☆ 

◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時 

以上 者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 

獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ 

◎趕快預約面試了解更多!

【職務說明】 

想讓收入更穩定，付出能直接反映在薪資上嗎？本職缺提供蘆洲區穩定派案，不怕沒班，搭配6/4拆帳制度與A碼獎金，做得越多、收入越高，薪資成長看得見。 

公司案源穩定，持續提供服務機會，有效降低空班風險，讓您能穩定累積服務時數與收入來源。另採彈性排班制度，可依個人時間安排工作，無論是全職、兼職或二度就業者，都能兼顧生活與收入需求。 

無經驗者亦可，公司提供完整培訓與輔導機制，並提供照顧服務員訓練課程學費補助（最高補助50％），協助您快速取得證照並投入職場，縮短等待時間，盡早開始累積收入。 

本職務以居家服務為主，透過日常照護與陪伴，協助長者或服務使用者在熟悉的環境中維持良好生活品質，同時建立穩定服務時數，發展長期且可持續的收入來源。 

【工作內容】 

協助服務使用者日常生活照顧，如進食、沐浴、更衣等 

陪同外出或協助復健活動，提升生活品質 

協助簡易家務，維持居家環境整潔 

提供關懷陪伴與情緒支持 

【薪資待遇】 

採6/4拆帳制度，另有A碼獎金，收入透明，多勞多得，具明確成長空間 

【工作時間】 

彈性排班，可依個人時間需求調整，適合兼職、轉職或二度就業者 

【員工福利】 

三節獎金 

特休假 

教育訓練補助 

定期健康檢查 

勞工保險、全民健康保險 

團體意外險與第三責任險 

員工休息室 

年度MVP獎金 

【其他說明】 

本職缺特別適合希望提升收入、增加接案機會，或尋求穩定案源的照顧服務員。只要願意投入，服務時數越穩定，收入成長越明確，亦能逐步累積專業能力，發展長期職涯。

• 陪伴長輩、協助日常照顧與安全維護 

• 協助活動帶領、簡單課程與互動陪伴 

• 環境整理與基本照護服務 

• 不需開車、不需煮飯、不需協助洗澡 

工作時間： 

08:00－17:00 

固定週休二日 

我們希望你： 

• 具照顧服務員長照小卡 

• 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 

• 有日照／長照經驗者佳，無經驗也可培訓 

公司福利： 

• 免費供餐 

• 交通費補助 

• 免費提供手套等防護用品 

★ 本公司為勞動部合作缺工獎勵單位 

符合資格者，可自行向勞動部申請最高 108,000 元獎勵金。

【職務說明】 

想讓收入更穩定，付出能直接反映在薪資上嗎？本職缺提供三重區穩定派案，不怕沒班，搭配6/4拆帳制度與A碼獎金，做得越多、收入越高，薪資成長看得見。 

公司案源穩定，持續提供服務機會，有效降低空班風險，讓您能穩定累積服務時數與收入來源。另採彈性排班制度，可依個人時間安排工作，無論是全職、兼職或二度就業者，都能兼顧生活與收入需求。 

無經驗者亦可，公司提供完整培訓與輔導機制，並提供照顧服務員訓練課程學費補助（最高補助50％），協助您快速取得證照並投入職場，縮短等待時間，盡早開始累積收入。 

本職務以居家服務為主，透過日常照護與陪伴，協助長者或服務使用者在熟悉的環境中維持良好生活品質，同時建立穩定服務時數，發展長期且可持續的收入來源。 

【工作內容】 

協助服務使用者日常生活照顧，如進食、沐浴、更衣等 

陪同外出或協助復健活動，提升生活品質 

協助簡易家務，維持居家環境整潔 

提供關懷陪伴與情緒支持 

【薪資待遇】 

採6/4拆帳制度，另有A碼獎金，收入透明，多勞多得，具明確成長空間 

【工作時間】 

彈性排班，可依個人時間需求調整，適合兼職、轉職或二度就業者 

【員工福利】 

三節獎金 

特休假 

教育訓練補助 

定期健康檢查 

勞工保險、全民健康保險 

團體意外險與第三責任險 

員工休息室 

年度MVP獎金 

【其他說明】 

本職缺特別適合希望提升收入、增加接案機會，或尋求穩定案源的照顧服務員。只要願意投入，服務時數越穩定，收入成長越明確，亦能逐步累積專業能力，發展長期職涯。

※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 

1.執行長照服務碼別。 

2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 

3.計薪方式: 拆帳或時薪 自由選擇。 

※無經驗可培訓 

※工作時間 

專職:08：00-18：00 

中午休息1小時 

周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) 

※待遇 

1.★★★AA碼加給拆帳!! 

2.交通津貼(每月)： 

130小時：3,000元、140小時：4,000元 

150小時：5000元 、180小時：6,000元 

3.證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 

4.加班費、特休假核實發放。 

5.可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 

6.介紹費獎金2,000/人 

7.偏鄉補助(每月另有1000元補助) 

8.備有宿舍 

※福利 

母親節禮金、生日禮金、二節獎金 

勞、健保及勞退提撥 

國內旅遊、員工聚餐 

定期手套、口罩發放 

員工制服、外套 

尾牙聚餐 

資深及績優服務人員提報與表揚 

職前教育訓練、在職教育訓練 

※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ 

*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：https://emps.wda.gov.tw/Internet/Index/labor-shortage.aspx） 

*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 

1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 

2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 

3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 

發展遠景： 

1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 

2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 

3.目前服務對象為長照中心轉介個案 

成就樂趣： 

1.成為專業居家照顧服務員 

2.一對一照顧，提供尊嚴照護

1.居服員、個案、個管間協調接班 

2.居家個案訪視 

3.照顧服務員人力資源管理  

4.個案管理本的撰寫與執行  

5.服務金額核銷 

滿案薪資直接42000起 

職務劃分明確，薪資計算/與督導行政無關之庶務皆有其他同仁負責 

無經驗不用擔心 ! 主管會帶領 

辦公同仁間相處融洽！ 

辦公都有茶水甜點可以享用🥧 

捷運站旁生活機能好!! 

善和居家誠心的歡迎您加入我們團隊💪🏻

工作內容： 

1. 協助服務對象執行日常生活照顧和身體照顧服務 

2. 與服務對象及家屬建立信任關係、執行多元照顧活動 

3. 表單填寫、參與會議、日常活動紀錄、服務狀況評估及異常事件報告 

4. 依節慶舉辦各類活動及環境佈置 

5. 執行其他主管交辦事項 

必備條件： 

➤ 具照顧服務員訓練結業證明書 

➤ CPR/AED/BLS相關證明文件 

其他福利： 

☑ 照顧服務員單一級技術士技能證照津貼 

☑ 年終獎金、社區沐浴津貼、業績獎金等 

✦ 本職缺可申請「勞動力發展署缺工就業獎勵」詳細內容請參閱網站 

https://emps.wda.gov.tw/Internet/Index/labor-shortage.aspx 

符合申請資格者，於就業期間，每月可申請就業獎勵津貼，最高新臺幣(以下同)10萬8,000元： 

▶ 第1個月 ~ 第6個月，每月核發5,000元 

▶ 第7個月 ~ 第12個月，每月核發6,000元 

▶ 第13個月 ~ 第18個月，每月核發7,000元，最長發給18個月

依據「老人福利機構設立標準」、「長期照顧機構設立標準」規定，及「老人福利機構評鑑指標」、「社區式長期照顧機構評鑑指標」辦理，包括。 

1.院民日常生活照顧服務，包括協助提供身體、生活照顧及家事服務。 

2.環境衛生整潔及記錄。 

3.支援生命徵象量測。 

4.配合感控照護措施執行。 

5.協助緊急及意外事件處理。 

6.輪值院外送醫服務。 

7.配合機構照顧政策推展與執行。 

8.失智失能長者日間照顧服務。

※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 

我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! 

◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 

【台北照顧中心】∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 

【板橋照顧中心】∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 

【汐止照顧中心】∣服務區域∣新北市 汐止區 

【基隆照顧中心】∣服務區域∣基隆市、瑞芳 

◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： 

(一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 

(二)、領有照顧服務員職類技術士證。 

(三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 

◎工作內容： 

依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 

◎優渥薪資： 

依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時(範圍225-340元/時) 

上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 

★「加班費」依勞基法規定倍數，另外給予。★ 

★「特休假津貼」另依年資天數，另外給予。★ 

************************************************************ 

本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 

符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 

************************************************************ 

◎薪資福利八大特色 

1. 依衛福部長照支付制度「按件計酬」，計薪透明。 

2. 周休二日，合理工時。讓您身心平衡、做長久。 

3. 「加班費」、「特休假津貼」另行依法核給，不是內含統包。 

4. 轉場工時視為工作時間，轉場津貼不打折。 

5. 供勞健保、勞退金提撥，意外險、照顧責任險，安心有保障。 

6. 免費在職訓累積長照積分，持續研習、提升專業力。 

7. 工時彈性，可兼顧家庭、子女照顧及在職求學。 

8. 督導現場派案，專責家屬溝通與計劃安排，讓你專心照顧。 

◎職工福利： 

勞健保、勞退提撥、雇主責任險、照顧責任險、勞工健檢，考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練與積分。 

※※※《 應徵諮詢單》：歡迎加入助人工作，填單後，將儘快安排地區主管與您聯繫：https://reurl.cc/Qanxm0  

※※※《訂閱電子報》：歡迎持續關注長照訓練與活動訊息：https://reurl.cc/0WgZqb 

※※※完整認識《皓仁居家照顧》：https://www.haorenhealthcare.com/ 

※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※

1.健康管理:量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等 

2.失能、失智症長者生活照顧與陪伴 

3.健康促進活動 /高齡者活動設計和帶領 

4.復健家屬服務 

5.交通接送服務 

6.午餐、午憩及點心服務 

7.安排個案與家屬共同聯誼與旅遊活動。 

8.行政文書處理 

9.環境清潔及維護 

10.其他主管交辦事項

1. 護理實務及護理相關工作  

2.歡迎日校生、夜校生或二度就業者、有無經驗皆可(需有護理師執照) 

3.提供員工住宿、小夜班津貼500、大夜班津貼700、享勞基法福利規定 

4.年節獎金/年終獎金/三節獎金/績效獎金 

※薪資42000元起 ~依能力經驗彈性調薪

【工作內容】 

⭐個案管理與輔導  

⭐輔導個案飲食起居、服藥及保持環境整潔 

⭐帶領活動與規劃  

⭐行政文書作業處理及撰寫紀錄  

⭐ 協助住民就醫返診  

⭐其它主管交辦事項 

我們是一個充滿愛心與專業知識的團隊，致力於為面臨精神健康困境的個體提供療癒和復健的契機。在這裡，每一天都是充滿希望和成長的旅程。 

我們現正尋找富有熱誠並具備專業技能的個人加入我們的行列，共同創造一個支援性強、開放且無偏見的社區環境。您將會是我們專業團隊的重要一員，協助住民重拾生活的樂趣和動力。 

我們所提供的不僅僅是一份工作，而是一個能讓您發揮所長、實現價值的平台。在這裡，您能夠直接影響他人的生活，感受到您努力的價值和意義。 

【工作要求】 

具有相關領域的專業知識和經驗，如心理學、社會工作或相關健康護理領域為佳。 

具備良好的人際溝通技巧，能夠建立和維護與居民和家庭的良好關係。 

對精神健康與復健和生活技能培訓充滿熱情，願意持續學習和成長。 

能夠在多元化的團隊中協作，並尊重每個個體的獨特性。 

【我們提供】 

一個舒適、寧靜且人性化的工作環境，讓您能夠全身心投入您所熱愛的工作。 

一個支援性強且尊重多元文化的團隊，您將有機會與來自不同背景的專業人士學習和成長。

一、公司簡介 

方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 

方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 

我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 

二、願景 

期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 

三、經營理念 

1.尊重與關愛 

我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 

2.家的感覺 

我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 

3.專業守護 

憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 

4.共同成長 

我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 

5.社區連結 

我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 

✿居家式長照機構督導✿ 

✿團隊年輕有活力，上班氣氛佳✿ 

✿進來都有人帶著你做不用太擔心✿ 

【工作內容】 

1.長照2.0新個案的訪視簽約(到個案家中訪視解說合約與了解個案需求) 

2.居服員排班溝通(有系統可以快速作業) 

3.定期與家屬聯繫(了解居服員服務狀況) 

4.主責個案約50-60案，居服員約5-10位 

5.居服員教育訓練(包含實際到案家陪同服務，簡報衛教) 

6.核銷及其他庶務行政工作 

7.相關評鑑、督考事項落實與執行 

8.主管交辦事項 

✩上班時間:9:00~17:00(可彈性上下班) 

✩上班地點: 

辦公室:新北市中和區中和路179號2樓 

主要服務案家範圍:中和、永和 

可自行安排訪視時間 

✩如表現優良有機會升遷為督導組長或是業務負責人✩ 

【福利】 

1.個案交通津貼 

2.三節年終獎金 

3.團體業績分紅 

4.團險、勞健保、勞退 

5.免費員工健檢 

6.不定時餐聚 

7.制服(不強制要求要穿) 

8.見紅就休! 

【應備資格】 

勤奮認真細心開朗，願意跟家屬/個管師/居服員溝通，不害怕接電話 

★此工作大部分時間都在與家屬及居服員溝通協調★ 

能夠完成主管交辦事項與獨立作業能力 

會基本的excel與word 

自備交通工具者佳 

※應符合下列條件其中之一： 

一、 工作資格(具以下資格擇一)： 

1、領有社會工作師證照。 

2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 

3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 

4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 

5、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 

6、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

【熱愛運動，想要讓更多人透過正確的方式恢復健康碼？ 

加入我們的專業團隊，幫助患者了解治療計劃，並陪伴他們完成康復】 

【工作內容】 

1. 個案管理  

• 接待與諮詢患者，了解他們的需求  

• 規劃個人化療程，讓患者能夠安心踏上康復之路  

2. 衛教工作  

• 簡單易懂地向患者解釋治療過程與運動恢復方式  

• 讓患者對自己的健康更有掌控感，而不只是被動接受治療  

3. 運動指導  

• 利用我們專業的運動處方平台，指導患者做簡單有效的復健運動，幫助他們恢復體能  

4. 行政與門市經營  

• 安排患者預約，定期回訪、治療效果追蹤、顧客滿意度維繫 

• 支援行政庶務，包含接聽電話、接待病人、診所日常運營  

• 維持單位乾淨整潔，讓患者有更舒適的就診體驗  

【工作地點】 

板橋診所暨物理治療所：新北市板橋區文化路一段289號一樓 

【公司福利】 

◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資（後續依業務需求提供獎勵方案） 

◉完整教育訓練，即使沒經驗，也能快速上手 

◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 

◉員工旅遊補助 

◉享有三節禮金 

◉員購優惠制度  

【申請方式】 

請直接在1111投遞履歷，我們將儘快與您聯繫。 

【關於我們】 

生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標，透過專業醫療創新服務，結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療，提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展，我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你，一起加入我們的行列。 

【生生優動分院據點】 

■台北市 

天母分院：台北市士林區忠誠路一段83號 

民生分院：台北市松山區延壽街330巷1號 

內湖分院：台北市內湖區內湖路一段727號 

古亭分院：台北市中正區福州街10號2樓 

信義分院：台北市信義區光復南路447之一號1樓 

萬芳分院：台北市文山區興隆路三段76號 

■新北 

雙和分院：新北市永和區永和路二段39號 

林口分院：新北市林口區忠孝路405號1樓 

新店分院：新北市新店區中正路176號1樓 

板橋分院：新北市板橋區文化路一段289號一樓 

三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 

新莊分院：新北市新莊區中平路371號1樓 

汐止分院：新北市汐止區連興街54號1樓 

海山分院：新北市土城區金城路三段35號1,2樓（即將設立） 

■桃園 

藝文分院：桃園市桃園區同德十一街47號 

南崁分院： 桃園蘆竹區中正路215號 

中壢分院：桃園市中壢區環北路338號1樓 

平鎮分院：桃園市平鎮區延平路一段28號 

■新竹 

竹北分院：新竹縣竹北市文興路361號3樓（即將設立） 

北大分院：新竹市中正路169號（即將設立） 

■苗栗 

頭份分院：苗栗縣頭份市富強二街68號（即將設立） 

■台中 

文心分院：台中市西屯區文心路二段560之9號 

崇德分院：台中市北區崇德路一段456號 

豐原分院：台中市豐原區中正路101號 

■台南 

西門分院：台南市中西區永福路一段185號4樓 

海安分院：台南市北區北成路273號（即將設立） 

■高雄 

博愛明誠分院：高雄市左營區明誠二路483號1樓 

文山分院：高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓（即將設立） 

『生生優動診所』 

忠孝新生診所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 

板橋診所：新北市板橋區文化路一段142號 

台中黎明診所: 台中市西屯區黎明路三段215號

嘉豐居家長照機構是新北市政府特約的長照單位，專業提供居家照顧與喘息服務。 

因應服務需求增加，誠徵兼職制【居家照顧服務員】，歡迎具備照顧經驗、熱心助人的您加入我們的團隊！ 

【工作內容】 

執行居家照顧及喘息服務，於板橋、土城、樹林區長者或身障個案家庭中，提供專業照顧與支持： 

協助個案日常生活照顧（如沐浴、如廁、餵食、翻身、行動協助） 

家務支援與環境整理 

服務紀錄及即時狀況回報 

【任職條件】 

須具照顧服務員訓練結業證書 與 長照人員小卡 

須熟悉照顧技巧（移位、協助洗澡、餵食、翻身等基本照護） 

需能操作智慧型手機APP（打卡與紀錄） 

歡迎具護理背景及有經驗的居家照顧服務員應徵

工作內容： 

1. 協助服務對象執行日常生活照顧和身體照顧服務 

2. 與服務對象及家屬建立信任關係、執行多元照顧活動 

3. 表單填寫、參與會議、日常活動紀錄、服務狀況評估及異常事件報告 

4. 依節慶舉辦各類活動及環境佈置 

5. 執行其他主管交辦事項 

生活服務員資格，需符合下列資格之一： 

➤ 領有生活照顧服務相關訊練結業證明書。 

➤ 具有教保員、訓練員或照顧服務員資格。 

➤ 領有照顧服務員職業技術士證或保母人員職類技術證。 

➤ 高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。