人資(HR)儲備幹部

熟悉工廠製鞋流程與製程、熟悉製鞋材料相關知識、生產流程安排、生產人員管理、生產問題處理與解決、物料控管、人員控管、工時控管、倉庫管理、IE/物控

1.管理主管培訓  

2.培訓期間熟悉製鞋產業及各部門運作  

3.依據個人培訓狀況做職務派任。  

4.無工作社會經驗的錄取儲備幹部者，從基層員工做起，工作的同時會培養工作思維及工作價值觀。

1.了解鞋子構造 

2.熟悉開發流程 

3.整合內部資訊，確保開發型體順利量產 

4.負責與品牌客戶對口 

5.完成公司及主管交辦事項

1.了解鞋子構造 

2.熟悉開發流程 

3.整合內部資訊，確保開發型體順利量產 

4.負責與品牌客戶對口 

5.完成公司及主管交辦事項

1.溝通協調廠務事務 

2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 

3.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 

4.掌握實際生產進度、提升效率與穩定品質 

休假制度：駐外人員依當地規定

1.大專以上。 

2.十年以上工廠、總務、人事管理經驗。 

3.英文:(聽/中上、說/中上、讀/中上、寫/中上)。 

4.熟電腦操作。 

5.熟鞋廠者佳。

1.鞋類管理與業務  

2相關英文語言科系畢業。  

3.英文說寫需流利。  

4.無經驗可，可派駐海外。

大學畢，英文溝通可，俱海外相關工作經驗佳，會越語優先考慮。

1.俱訂單用量計算經驗。 

2.三年以上相關工作經驗。

尋找對運動鞋產業充滿熱忱，勇於挑戰的夥伴! 

若您本身喜愛鞋子、且具備製鞋業長期發展決心、以及長期海外工作發展 

歡迎加入中菲大家庭，幫您制定更好的職涯規劃與發展舞台！